Особенности социально-психологической адаптации персонала компаний электроэнергетической промышленности в условиях экономического кризиса

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	11.05.2016
Размер файла	22,3 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Управление персоналом на предприятии в условиях кризиса

  Способы и методы управления персоналом, организация деятельности по антикризисному управлению персоналом, методы антикризисного управления. Реструктуризация и оптимизация численности персонала и мотивация персонала в период кризиса на ЗАО "ЭКО-МАЛ".
  
  курсовая работа [79,7 K], добавлен 10.08.2010
  

• Особенности мотивации персонала в условиях экономического кризиса

  Сущность мотивации персонала в системе управления. Основные теории мотивации, их сущность и характеристика. Построение схемы материального мотивирования персонала в условиях кризиса. Примерный перечень элементов нематериальной мотивации сотрудников.
  
  курсовая работа [50,9 K], добавлен 29.05.2012
  

• Анализ возможности поддержания баланса эффективности оргструктуры предприятия

  Методы эффективного управления персоналом. Мотивация персонала в условиях кризиса. Реализация политики удержания персонала как следствие текучести кадров в современных условиях экономического развития. Проблемы удержания, сокращения персонала организации.
  
  курсовая работа [59,1 K], добавлен 21.02.2014
  

• Оценка системы управления персоналом

  Анализ существующих методик оценки и контроллинга персонала. Исследование системы управления персоналом ООО "Терминал" с использованием методики А.И. Селиной. Рекомендации, по снижению затрат на управление персоналом в условиях экономического кризиса.
  
  курсовая работа [1,3 M], добавлен 18.12.2011
  

• Развитие системы мотивации персонала в ходе осуществления кризис-менеджмента

  Сущность и значение мотивации персонала. Методические принципы мотивации деятельности персонала. Мотивация персонала в условиях кризиса. Мероприятия по улучшению условий труда и заинтересованности персонала для вывода из кризисного состояния ОАО "БЭМЗ".
  
  курсовая работа [1,2 M], добавлен 31.05.2014
  

• Разработка программы адаптации для персонала ООО ДЦ "Вертикаль"

  Сущность, понятие и задачи адаптации персонала. Организационно-кадровая характеристика ООО ДЦ "Вертикаль". Особенности управления кадрами, основные принципы социальной работы в организации. Мероприятия по совершенствованию программы адаптации персонала.
  
  курсовая работа [167,5 K], добавлен 18.11.2012
  

• Управление персоналом в условиях кризиса

  Сущность кризиса, формы и методы управления персоналом в современном предприятии. Система и методы антикризисного управления кадрами и их совершенствование. Применение зарубежного опыта мотивации персонала для развития конкурентоспособного предприятия.
  
  курсовая работа [449,0 K], добавлен 08.07.2012
  

• Антикризисное управление персоналом организации

  Причины возникновения кризиса. Сущность и проблематика антикризисного управления. Система антикризисного управления персоналом предприятия. Проблемы стимулирования работников в условиях кризиса. Трудовые конфликты в условиях кризиса на предприятии.
  
  курсовая работа [170,1 K], добавлен 09.11.2010
  

• Социально-психологические методы управления организацией

  Сущность и характеристика социально-психологических методов управления организацией, их роль, и использование в ОOО "Росинтер ресторантс". Анализ персонала: исследование социально-психологических особенностей личности работников как объекта управления.
  
  курсовая работа [62,5 K], добавлен 12.11.2013
  

• Анализ управления социально-психологическим климатом в ООО УК "Омега"

  Признаки благоприятного социально-психологического климата в коллективе, факторы его формирования. Функции управления персоналом в ООО УК "Омега". Исследование, направленное на выявление уровня социально-психологической самооценки коллектива фирмы.
  
  курсовая работа [466,4 K], добавлен 06.01.2016
  

• Анализ системы мотивации труда персонала

  Основные методы управления мотивацией персонала на предприятии. Особенности российского и зарубежного опыта управления мотивацией и стимулирования труда сотрудников. Ключевые параметры кризиса. Примерная логика программы антикризисного менеджмента.
  
  курсовая работа [225,3 K], добавлен 20.10.2015
  

• Изучение и оценка влияния мотивирующих факторов на работу персонала организации

  Сущность, формы и механизм мотивации персонала, её содержательные и процессуальные теории. Исследование кадрового состава и системы управления персоналом предприятия. Разработка программы адаптации персонала, внедрение разрядной системы оплаты труда.
  
  дипломная работа [174,3 K], добавлен 03.09.2012
  

• Стратегическое управление

  Полное представление об эффективном стратегическом управлении современным предприятием в условиях рыночной экономики. Информационно-аналитическое и социально-психологическое обеспечение управления и формирование "стратегического поведения" персонала.
  
  учебное пособие [842,9 K], добавлен 17.09.2014
  

• Стратегия управления персоналом в условиях кризиса

  Причины возникновения кризисной ситуации. Основные проблемы управления персоналом кризисного предприятия. Принципы, задачи и методы управления человеческим потенциалом кризисного предприятия. Создание кадровой службы. Оценка персонала.
  
  курсовая работа [137,9 K], добавлен 12.06.2004
  

• Мотивация и стимулирование персонала в условиях кризиса

  Принципы мотивации и стимулирования трудовой деятельности. Модель "мотивация-стимул" как система индивидуального подхода к каждому работнику. Основные методы стимулирования персонала в условиях кризиса. Разработка программы антикризисной мотивации.
  
  реферат [16,0 K], добавлен 02.05.2010
  

• Рекомендации по использованию социально-психологических методов управления на примере ОАО "Автоваз"

  Социально-психологические аспекты и методы управления персоналом на предприятии. Анализ производственно-хозяйственной деятельности и персонала предприятия ОАО "АВТОВАЗ". Рекомендации по использованию социально-психологических методов управления.
  
  курсовая работа [62,5 K], добавлен 05.10.2008
  

• Управление персоналом в условиях экономического кризиса

  Инновационные основы управления предприятием как элемент антикризисных программ. Морально-психологический климат в коллективе и роль личности руководителя для обеспечения бесконфликтного управления. Проблемы стимулирования работников в условиях кризиса.
  
  дипломная работа [261,9 K], добавлен 11.10.2011
  

• Эффективное использование трудовых ресурсов – залог выхода из социально-экономического кризиса

  Всеобщая занятость производительным трудом. Экономически активное население. Социально- экономические проблемы. Основные инструменты системы распределения и перераспределения материальных благ.
  
  статья [43,7 K], добавлен 03.10.2006
  

• Управление трудовой адаптацией персонала

  Изучение теоретических и методологических аспектов управления социально-психологической и трудовой адаптацией персонала в современной организации. Анализ системы адаптации в деятельности Информационно-аналитического управления администрации города.
  
  курсовая работа [917,2 K], добавлен 22.02.2014
  

• Профессиональная и социально-психологическая адаптация кадров в организации на примере ГУЗ ОСПК ИД "Алтапресс"

  Раскрытие сущности, изучение структуры и описание основных этапов процессов адаптации. Определение участников профессиональной и социально-психологической адаптации. Анализ адаптационной системы персонала ГУЗ ОСПК ИД "Алтапресс" и её совершенствование.
  
  курсовая работа [438,3 K], добавлен 25.01.2013
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам