Почему существует консультант

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	04.04.2016
Размер файла	22,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Услуги консультантов по вопросам управления персоналом

  Профессия - консультант. Изменяющийся характер функций персонала. Политика, практика и анализ человеческих ресурсов. Планирование человеческих ресурсов. Комплектование штатов и отбор. Снижение затрат на управление. Снижение текучести кадров.
  
  реферат [563,4 K], добавлен 29.11.2006
  

• Использование консалтинга в стратегическом управлении организации

  Рассмотрение понятия и разновидностей (юридического, налогового) консалтинга как способа оказания помощи организации. Определение проблем во взаимодействии "консультант-менеджер". Разработка стратегий развития предприятия как основная задача консалтинга.
  
  реферат [37,2 K], добавлен 13.09.2010
  

• Сущность процесса консультирования, основные фазы

  Пользователи услуг консультантов. Основы методов консультирования, фазы процесса. Консалтинговая деятельность. Анализ и выявление действительных проблем. Альтернативные решения проблем и эффективность этих решений.
  
  курсовая работа [169,4 K], добавлен 29.11.2006
  

• Изучение сущности организационного консультирования

  Исследование специфики взаимодействия консультанта и клиента в процессе организационного консультирования. Анализ основных направлений деятельности консультантов. Ключевые элементы партнерского подхода к разрешению проблемы и построению взаимоотношений.
  
  курсовая работа [143,3 K], добавлен 03.12.2013
  

• Управленческое консультирование, оценка возможностей и формы организации

  Цели и задачи управленческого консультирования, формы его организации и технология проведения. Состояние и возможности современного консультирования в Республике Беларусь на примере управленческого консультирования в ОАО "Агрокомбинат "Скидельский"".
  
  курсовая работа [169,6 K], добавлен 14.12.2013
  

• Основы управленческого консультирования

  Управленческое консультирование можно считать перспективным и стратегически важным направлением и видом предпринимательской деятельности, преследующей не только собственные экономические цели. Необходимость экспертного, управленческого консультирования.
  
  курсовая работа [23,2 K], добавлен 16.07.2008
  

• Функции контроллера в теории и практике управления

  Сущность контроллинга как основной задачи менеджмента. Ознакомление с требованиями к поведению, методическим и организаторским способностям, профессиональным знаниям контроллера. Задачи контроллера как координатора и консультанта руководства предприятия.
  
  курсовая работа [26,8 K], добавлен 03.06.2014
  

• Кадровое консультирование

  Концепция кадрового консультирования как важное средство развития организации и одна из технологий управления персоналом. Инструментарий кадрового консультанта. Типы профессиональной компетентности, требования к консультанту по управлению персоналом.
  
  контрольная работа [28,8 K], добавлен 25.09.2009
  

• Применение управленческого консультирования в практике российских бизнес-организаций

  Золотое правило консультирования. Стадии консультационного процесса и оценка его результатов. Анализ состояния рынка управленческого консультирования в России и в мире. Разработка рекомендаций и предложений по преодолению проблем управления в организации.
  
  курсовая работа [110,5 K], добавлен 13.04.2013
  

• Основы кадрового консталинга

  Деятельность любого предприятия начинается с подбора и оформления приема на работу сотрудников, поэтому необходимость кадровой службы не вызывает сомнения. Анализ личностных качеств консультанта по кадровой работе. Его профессиональная компетенция.
  
  курсовая работа [165,7 K], добавлен 06.09.2010
  

• Кадровое консультирование

  Сущность технологии управления человеческими ресурсами организации. Концепция кадрового консультирования как средства развития организации. Фазы социальной и когнитивной институционализации. Парадигмы кадрового консультирования, его содержание и принципы.
  
  реферат [24,5 K], добавлен 13.06.2010
  

• Роль консультирования в деятельности высшего менеджмента

  Основные подходы к понятию "управленческое консультирование в менеджменте". Сущность "Золотого правила консультирования". Особенности российского консалтинга. Анализ производственно-хозяйственной деятельности ОАО "АВТОВАЗ", пути оптимизации управления.
  
  курсовая работа [580,8 K], добавлен 10.03.2011
  

• Особенности деятельности юрисконсульта и инспектора по кадрам на предприятии

  Особенности организации правовой и кадровой работы на частном торговом унитарном предприятии "ТоргТрест". Характеристика организации, ее структурные подразделения. Основные обязанности юридического консультанта и инспектора по кадрам на предприятии.
  
  отчет по практике [92,3 K], добавлен 23.01.2014
  

• Управленческое консультирование

  Понятие управленческого консультирования. Направления управленческого консультирования в социальной сфере, этапы процесса консультирования. Стадии и направленность управленческого консультирования. Разработка и внедрение решений, подведение итогов.
  
  реферат [18,9 K], добавлен 14.10.2016
  

• Различия российской и западной школ консультирования

  Консалтинг как деятельность по консультированию руководителей, аппарата управления в сфере финансовой, коммерческой, юридической и экспертной деятельности. Общая характеристика российского и западного консалтинга, рассмотрение основных особенностей.
  
  реферат [27,5 K], добавлен 14.02.2015
  

• Профессиональная компетенция консультанта

  Описание профессиональной компетенции консультанта. Дополнительная информация о технической компетенции. Стратегия консультирования. Стратегия в консультировании — это выбор дороги, которая ведет от одного состояния (настоящего) к другому (будущему).
  
  контрольная работа [18,8 K], добавлен 23.04.2007
  

• Консультирование в области управления человеческими ресурсами

  Проблема организации найма персонала и система управления кадрами. Консультирование по вопросам связи стратегии, организационной структуры и управления человеческими ресурсами. Классификация служебных должностей. Роль менеджеров в управлении персоналом.
  
  реферат [32,0 K], добавлен 14.05.2009
  

• Цели и функции теории управления

  Рассмотрение истории возникновения, понятия и сущности теории управления. Описание процесса выбора миссии и создания целей организации. Изучение видов управленческой мотивации, методов ее осуществления. Ознакомление с содержательными теориями мотивации.
  
  реферат [24,7 K], добавлен 11.01.2015
  

• Консультирование как элемент инфраструктуры профессиональной поддержки бизнеса

  Основные определения консультационных услуг. Консультирование как интенсивная профессиональная помощь руководителям и организациям в решении их задач. Временная основа консультирования. Ключевые вопросы при осуществлении консультантом интервенций.
  
  презентация [433,5 K], добавлен 25.02.2014
  

• Консультирование в управлении современной организации

  Процесс становления управленческого консультирования в России. Предпосылками для возникновения и становления консалтинга. Методы и источники консалтинга. Условия развития рынка консалтинговых услуг. Формирование спроса на услуги консультирования.
  
  курсовая работа [37,9 K], добавлен 04.11.2015
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам