Творческий потенциал работника

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	реферат
Язык	русский
Дата добавления	21.12.2015
Размер файла	23,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Роль руководителей и неформальных лидеров в развитии творческого потенциала персонала организации

  Формы и методы работы с одаренными и талантливыми людьми. Роль лидера в неформальных организациях. Деловая ситуация и вариант ее решения. Роль руководителей и лидеров в развитии творческого потенциала персонала. Причины, препятствующие творческому росту.
  
  контрольная работа [50,0 K], добавлен 20.09.2013
  

• Личностный потенциал работника

  Трудовой потенциал персонала. Выявление наиболее эффективных методов стимулирования развития личностного потенциала работников, что позволит существенно повысить эффективность как работы, так и экономическую прибыль каждого отдельного предприятия.
  
  контрольная работа [37,7 K], добавлен 08.01.2016
  

• Трудовой потенциал работника и организации: характеристика, структура и оценка

  Понятие и характеристика трудового потенциала работника и организации. Его компоненты, структура, уровни связей и отношений. Оценка трудовых возможностей, характеризуемых количеством трудоспособного персонала. Анализ кадрового состава предприятия.
  
  контрольная работа [38,9 K], добавлен 19.12.2014
  

• Психологический климат в коллективе как фактор развития творческого потенциала образовательного учреждения

  Научно-теоретический анализ проблемы влияние психологического климата на развитие творческого потенциала педагогов. Главные особенности и уровни педагогического творчества. Стиль поведения руководителя. Методика "Творческий потенциал педагогов".
  
  аттестационная работа [51,1 K], добавлен 07.10.2012
  

• Проблемы современной экономики труда

  Оценка трудового потенциала как совокупной способности физических и интеллектуальных свойств работника достигать цели. Социально-трудовые отношения: понятие и проблемы. Государственное регулирование рынка труда и роль государственной службы занятости.
  
  реферат [41,0 K], добавлен 13.11.2010
  

• Методы формирования кадрового потенциала

  Понятие, сущность и значение кадрового потенциала. Методические основы формирования кадрового потенциала предприятия. Проблема получения достоверной стоимостной оценки потенциального работника на рынке труда, претендующего на определенную должность.
  
  курсовая работа [43,3 K], добавлен 24.03.2015
  

• Документы по учету личного состава

  Характеристика документации, связанной с комплектованием, движением персонала в период работы в организации. Документы, связанные с отношением работника к трудовому процессу. Порядок оформления прекращения трудовой деятельности работника в организации.
  
  реферат [76,1 K], добавлен 19.01.2012
  

• Система формирования и использования трудового потенциала организации

  Сущность, цели, принципы, функции и методы управления персоналом. Кадровый потенциал предприятия и его значение. Организация работы по формированию и использованию кадрового потенциала предприятия ЧТУП "ГУДС", рекомендации по повышению ее эффективности.
  
  дипломная работа [979,1 K], добавлен 07.03.2012
  

• Психология управления творческим коллективом в рекламном агентстве

  Психологические аспекты управления коллективом, особенности работников творческих профессий. Специфика организации деятельности участников творческого процесса в рекламном агентстве. Методы, условия управления творческим коллективом и талантливыми людьми.
  
  дипломная работа [115,5 K], добавлен 22.07.2017
  

• Трудовая адаптация работника: понятие и виды, методы, система управления

  Управление человеческими ресурсами организации. Изучение этапов и методов трудовой адаптации. Процесс ознакомления работника с новым предприятием и изменение его поведения в соответствии с требованиями и правилами корпоративной культуры новой компании.
  
  контрольная работа [27,9 K], добавлен 15.06.2017
  

• Креативный менеджмент - проблема активизации творческого потенциала коллектива

  Понятие, сущность и особенности креативности личности. Особенности развития творческой деятельности управленцев на разных этапах их подготовки. Оптимальная модель развития креативности менеджеров. Стадии и элементы управления творческими группами.
  
  курсовая работа [238,2 K], добавлен 26.09.2010
  

• Технология HR-анализа решения управленческих задач на примере ООО "Кронар"

  Расстановка персонала - процесс распределения между людьми различных организационных ролей. Выявление личностных и профессиональных качеств работника - цель профессиографических опросников. Методы адаптации сотрудников в начале трудовой деятельности.
  
  дипломная работа [54,1 K], добавлен 24.08.2017
  

• Кадровая служба на предприятии

  Общее ознакомление с правовой и кадровой службой. Полномочия кадровой службы. Личная карточка работника. Приказ о приеме работника на работу, о переводе работника на другую работу, о прекращении действия трудового договора. Рабочее время и время отдыха.
  
  отчет по практике [60,9 K], добавлен 27.02.2011
  

• Факторы, влияющие на результаты трудовой деятельности работника в организации: личностные и внешние

  Описание экономических, личностных, организационно-технических и социально-культурных критериальных показателей продуктивности работы. Рассмотрение факторов, оказывающих влияние на эффективность труда персонала со стороны работника и организации.
  
  реферат [31,7 K], добавлен 20.12.2010
  

• Методы оценки управленческого потенциала руководителей и роль центров оценки в современной организации

  Трудовой потенциал как основа человеческого потенциала. Основные методы оценки потенциала руководителей. Рейтинг основных компетенций руководителя в современной экономической ситуации. Центр оценки как один из методов оценки потенциала руководителей.
  
  реферат [269,7 K], добавлен 11.09.2010
  

• Персональное развитие работника в организации

  Понятие и виды карьеры как иерархического отражения пути должностного продвижения работника на протяжении всего трудового периода или его отрезка. Жизненный цикл работника как объект управления. Организация работы по планированию и реализации карьеры.
  
  реферат [36,1 K], добавлен 07.07.2014
  

• Формирование проекта по совершенствованию трудового потенциала

  Определение трудового потенциала. Методы развития трудового коллектива. Развитие трудового потенциала как фактора трудовой деятельности. Анализ системы мотивации трудовой деятельности. Анализ развития трудового потенциала предприятия ООО "УК Дзержинец".
  
  курсовая работа [97,5 K], добавлен 25.05.2015
  

• Увольнение работника в связи с отказом от продолжения работы из-за изменения существенных условий трудового договора

  Разрешение трудовых споров о восстановлении на работе уволеных лиц. Изменение организационных или технологических условий труда. Особенности предупреждения работника. Юридически значимые обстоятельства при разрешении споров.
  
  реферат [10,8 K], добавлен 03.10.2006
  

• Основные элементы системы управления персоналом инновационной организации

  Особенности найма персонала в инновационных организациях, способы выявления творческого потенциала работника. Характеристики работников и стабильность персонала. Методы, критерии и данные оценивания персонала, стимулирующие инновационную деятельность.
  
  реферат [22,7 K], добавлен 26.01.2010
  

• Управление творческими людьми

  Особенности построения взаимоотношений менеджера с творческим персоналом в процессе продюсирования кино- и телевизионных проектов. Особенности межличностного взаимодействия и конфликтов в группе. Методы тренинга креативности в коллективном творчестве.
  
  реферат [23,7 K], добавлен 21.06.2014
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам