Удосконалення системи організації та оплати праці на ГПУ "Львівгазвидобування" на засадах менеджменту

Характеристика теоретичних основ організації праці на підприємствах. Аналіз діяльності ГПУ "Львівгазвидобування". Особливості організації праці персоналу підприємства. Раціоналізація та атестація робочих місць. Покращення умов праці на підприємстві.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык украинский
Дата добавления 20.04.2015
Размер файла 168,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

31. Осовська Г.В., Осовський О.А. Менеджмент організацій: Навч. посібник. - К.: Кондор, 2005. - 860 с.

32. Осовська Г.В. Управління трудовими ресурсами: Навч. посібник. / Г.В.Осовська, О.В.Крушельницька. - К.: Кондор,2003. - 224 с.

33. Подоровская М.М. Организация труда: Конспект лекций. - К.: МАУП,2004. - 112 с.

34. Рофе А.И., Жуков А.Л. Теоретические основи экономики и социологии труда. Ученик. - М.: МИК, 1999. - 359 с.

35. Рофе А.И. Научная Организация труда: Учеб. пособие. - М.: МИК,1998. - 320 с.

36. Современная экономика труда / Под ред. В.В.Куликова. - М.: ИНФРА-М, 2001. - 264 с.

37. Теория и практика управления персоналом: Учеб.-метод. пособ./ Авт.-сост. Г.В. Щeкин. - К.: МАУП, 2003. - 280 с.

38. Управление персоналом в условиях социально-рыночной экономики / Под ред. Р. Марра, Г. Шмидта. - М.: Изд. Моск. унив., 1997. - 480 с.

39. Управление персоналом организации: Учебник / Под ред. Кибакова А.Я. - М.: ИНФРА-М, 1997. - 512 с.

40. Управление персоналом: Энциклопедический словарь / Под ред. Кибакова А.Я. - М.: ИНФРА-М, 1998. - 453 с.

41. Шаталова Н.И. Трудовой потенциал работника: Учеб. пособие для вузов. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2003. - 448 с.

42. Шекшня С.В. Планирование персонала и прием на работу. - М.: ЗАО "Бизнес-школа Интел-Синтез", 1997. - 80 с.

43. Щeкин Г.В. Организация и психология управления персоналом: Учеб.-метод. пособ. - К.: МАУП, 2002. - 832 с.

44. Экономика труда. Учеб. пособие для вузов. / Под ред. Иванова Н.А., Мечникова Г.И. - М.: Высшая школа, 1996. - 424 с.

45. Экономика труда и социально-трудовые отношения / Под ред. Г.Г. Меликьяна, Г.П. Колосовой - М.: Изд-во МГУ: Изд-во ЧеРо, 1996. - 623 с.

46. Экономика труда (социально-трудовые отношения) / Под ред. Н.А. Волгина, Ю.Г. Одегова - М.: ЭКЗАМЕН, 2002. - 736 с.

47. Гордієнко О.В. Матеріальне стимулювання підвищення ефективності праці працівників металургійних підприємств // Академічний огляд. - 2007. - №2. - С. 112-115.

48. Данюк В., Чернушкіна О. Мотивування як чинник активізації трудової поведінки // Україна: Аспекти праці. - 2008. - №4. - С. 32-36.

49. Костюк В. Умови праці за законодавством Європейського Союзу // Довідник кадровика. - 2007. - №4(58). - С. 10-15.

50. Костюк В. Правовий статус працівника: порівняльно-правовий аналіз КЗпП України і проекту Трудового кодексу України // Довідник кадровика. - 2008. - №11 (77). - С. 3-9, - №12 (78). - С. 3-6.

51. Максименко О.М. Проблеми формування продуктивної зайнятості та можливі шляхи їх вирішення // Вісник Прикарпатського університету. Економіка. - 2007. - Випуск 4. - С. 194-197.

52. Мороз О.С. Теории мотивации и практика компенсации вредных условий труда // Економіка та право. - 2007. - №1. - С. 141-144.

53. Попова И.А. Влияние внутренних и внешних факторов на динамику производительности труда // Економіка та право. - 2007. - №1. - С. 145-149.

54. Рябець А.П. Удосконалення правового регулювання оплати праці // Економіка, фінанси, право. - 2008. - №2. - С. 3-5.

55. Сардак С. Мотивація та стимулювання працівників вітчизняних підприємств // Україна: Аспекти праці. - 2008. - №6. - С. 45-51.

56. Стефанков М. Організація роботи з функціонування системи управління охороною праці на підприємстві // Кадровик України. - 2009 - №1. - С. 52-58.

57. Тараєвська Л.С. Проблеми розвитку робочих місць в промисловості України в контексті забезпечення продуктивної зайнятості // Вісник Прикарпатського університету. Економіка. - 2007. - Випуск 4. - С. 202-205.

58. Тесленко А. Про посилення захисту трудових прав // Праця і зарплата. - 2009. - №6 (634). - С. 6-7.

59. Колективний договір на 2006 р. Прийнятий на конференції працівників ДК "Укргазвидобування" 20 лютого 2006 року

60. Положення про відділ організації праці та заробітної плати ГПУ "Львівгазвидобування", 2007.

61. Положення про відділ охорони праці та промислової безпеки ГПУ "Львівгазвидобування", 2007.

62. Посадова інструкція начальника відділу охорони праці та промислової безпеки ГПУ "Львівгазвидобування", 2007.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Принципи та вимоги до формування системи мотивації праці на підприємстві. Складові системи мотивації праці персоналу на вітчизняних підприємствах. Аналіз ролі заробітної плати як елемента системи мотивації праці. Організація охорони праці на підприємстві.

    дипломная работа [272,3 K], добавлен 27.06.2014

  • Вимоги до організації трудового процесу. Форми поділу праці. Суміщення професій та спеціальностей. Система класифікації робочих місць за допомогою бальної оцінки. Стан конкурентоспроможності персоналу підприємства. Заходи вдосконалення системи управління.

    дипломная работа [261,7 K], добавлен 14.09.2016

  • Система мотивації як складова управління персоналом. Особливості організації оплати праці. Заробітна плата як елемент мотивації. Аналіз виробничо-господарської та фінансової діяльності, діючих систем мотивації, менеджменту та маркетингу на ПП "КуДі".

    дипломная работа [68,2 K], добавлен 22.06.2010

  • Сутність та значення процесу мотивації праці як складової ринкових відносин. Загальна характеристика діяльності підприємства ТОВ "КАТРАН - ОС". Аналіз системи управління персоналом на підприємстві. Дослідження впливу матеріальних мотиваторів на персонал.

    дипломная работа [669,0 K], добавлен 06.06.2016

  • Організація праці як система заходів щодо раціонального використання робочої сили. Суть поділу та кооперації праці. Основні показники продуктивності праці. Шляхи підвищення та методи виміру продуктивності. Рівень організації праці на підприємстві.

    контрольная работа [68,6 K], добавлен 18.11.2010

  • Сутність та функції заробітної плати. Форми, системи та фонд оплати праці. Преміювання персоналу. Специфіка оплати праці на залізничному вокзалі. Розробка методичних рекомендацій щодо організації матеріального стимулювання праці робітників організацій.

    курсовая работа [158,8 K], добавлен 24.12.2011

  • Поняття, завдання наукової організації праці. Складові основи наукової організації праці, сукупність досягнень науки, техніки, передового виробничого і комерційного досвіду. Режим праці і відпочинку. Особливості наукової організації управлінської праці.

    курс лекций [798,8 K], добавлен 05.11.2011

  • Сутність та теорії мотивації, її роль в управлінні персоналом. Проблеми мотивації праці на українських підприємствах та напрямки їх вирішення. Аналіз продуктивності і системи оплати праці ТОВ СРЗ. Розробка методів мотивації персоналу на підприємстві.

    курсовая работа [136,3 K], добавлен 28.09.2010

  • Поняття, фактори і траєкторії руху персоналу в організації. Задачі стабілізації та планомірного відновлення, показники обороту, плинності та стабільності персоналу. Аналіз використання робочого часу, продуктивності праці, використання фонду оплати праці.

    дипломная работа [391,7 K], добавлен 11.11.2015

  • Дослідження організації праці на національному рівні. Фактори покращення результативності праці. Сутність управління з позиції функціонального підходу, резерви підвищення ефективності. Різноманітні моделі організації праці: досвід деяких країн світу.

    статья [14,4 K], добавлен 19.09.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.