Рационализация процесса подбора и расстановки персонала организации

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	курсовая работа
Язык	русский
Дата добавления	14.04.2015
Размер файла	152,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Разработка рекомендаций по совершенствованию подбора и расстановки кадров ОАО "Красфарма"

  Понятие, содержание кадровой политики организации, принципы и методы формирования, классификация форм и типов. Характеристика и анализ основных показателей деятельности ОАО "Красфарма", рекомендаций по совершенствованию подбора и расстановки персонала.
  
  дипломная работа [383,0 K], добавлен 11.01.2014
  

• Анализ процесса приёма и расстановки кадров на примере ЧПП "Сейм" и предложения по повышению его эффективности

  Принципы и задачи подбора и расстановки персонала. Отбор и расстановка кадров с помощью использования способов изучения личности. Предложения по устранению недостатков и усовершенствованию процессов найма, отбора и подбора персонала на предприятии.
  
  курсовая работа [51,2 K], добавлен 12.02.2012
  

• Система подбора и расстановки кадров в ООО "Спортсервис"

  Характеристика организационной структуры управления организацией. Анализ текучести кадров. Оценка эффективности системы подбора и расстановки персонала. Разработка мероприятий по ее совершенствованию и социально-экономическая оценка их эффективности.
  
  дипломная работа [296,5 K], добавлен 08.02.2014
  

• Организация подбора и расстановки кадров на предприятии

  Сущность и значение подбора и расстановки кадров. Психологические аспекты управления персоналом. Оценка мотивационных факторов и психологического климата в коллективе. Рациональное распределение работников организации по структурным подразделениям.
  
  дипломная работа [163,2 K], добавлен 28.06.2011
  

• Подбор персонала

  Особенности подбора и расстановки персонала с точки зрения психологии. Примерный перечень вопросов и рекомендации при проведении собеседования. Основные социально-психологические проблемы подбора руководящих кадров на производственных предприятиях.
  
  контрольная работа [31,4 K], добавлен 16.02.2015
  

• Подбор и расстановка персонала в организации

  Общая характеристика деятельности ООО "Энергия-М". Анализ персонала в организации. Принципы подбора и расстановки персонала на предприятии. Основные цели и задачи кадровых служб. Методы распределения наличных работников по подразделениям и рабочим местам.
  
  дипломная работа [510,9 K], добавлен 21.11.2014
  

• Кадровый менеджмент

  Сущность персонала и его значение в деятельности и успешности предприятия. Основополагающие принципы подбора и расстановки персонала в организации, источники его привлечения. Виды кадрового резерва и принципы его формирования, этапы работы с резервом.
  
  курсовая работа [63,0 K], добавлен 08.12.2009
  

• Система подбора персонала в ООО "Красноярское управление лесами"

  Сущность подбора, отбора и найма персонала. Методологический инструментарий исследования системы подбора персонала организации. Кадровое планирование, особенности процесса обеспечения организации необходимым количеством квалифицированного персонала.
  
  дипломная работа [301,0 K], добавлен 27.01.2014
  

• Эффективность профессиональной и трудовой адаптации и расстановки персонала в организации

  Понятие, роль и значение профессиональной адаптации работников в организации. Изменения условий трудовой деятельности; вхождение новых сотрудников в коллектив. Основны расстановки персонала. Предложения по совершенствованию адаптационного процесса.
  
  курсовая работа [354,1 K], добавлен 16.12.2013
  

• Анализ проблем подбора персонала на примере ООО "Мантра" и оптимальные пути их решения

  Системный подход к организации подбора персонала, принципы профессиографии и ее значение в данном процессе. Основные этапы и методы отбора персонала: планирование, отбор кандидатов. Мероприятия по совершенствованию системы подбора персонала ООО "Мантра".
  
  курсовая работа [36,6 K], добавлен 08.11.2013
  

• Система отбора и подбора персонала в обществе с ограниченной ответственностью

  Теоретические основы современных методов управления. Принципы отбора и подбора персонала. Общая характеристика ООО "Собикс". Анализ структуры управления организации. Разработка рекомендаций по совершенствованию отбора и подбора персонала на предприятии.
  
  курсовая работа [216,0 K], добавлен 17.01.2013
  

• Теоретико-методологические основы проблемы организации подбора и расстановки педагогических работников

  Кадровый менеджмент как фактор повышения эффективности государственного и муниципального управления. Краткая характеристика механизмов подбора персонала. Главные вопросы, позволяющие оценить способности кандидата эффективно выполнять требуемую работу.
  
  дипломная работа [113,3 K], добавлен 24.10.2014
  

• Роль менеджера в хозяйственной деятельности предприятия

  Деятельность руководителя организации с целью повышения производительной, творческой отдачи и активности персонала. Разработка и реализация политики подбора и расстановки персонала, правил его приема и увольнения, обучения и повышения квалификации.
  
  отчет по практике [37,8 K], добавлен 28.11.2011
  

• Управление персоналом в организации и его эффективность

  Вопросы кадровой политики в организации. О стратегическом планировании управления кадрами в организации. Принципы подбора и расстановки персонала. Зарубежный опыт управления персоналом и его адаптация в условиях Казахстана. Мотивация труда.
  
  курсовая работа [70,6 K], добавлен 28.05.2003
  

• Разработка мероприятий по совершенствованию системы подбора и найма персонала в ООО "Зевс"

  Характеристика деятельности и организационной структуры управления минимаркета ООО "Зевс". Анализ движения персонала на предприятии. Проблемы, возникающие при организации системы подбора и найма персонала и разработка рекомендаций по ее совершенствованию.
  
  дипломная работа [133,2 K], добавлен 09.09.2012
  

• Методы подбора персонала

  Основные направления современных подходов к подбору и отбору персонала. Источники привлечения кадров. Общие правила проведения центра оценки при отборе персонала. Исследование системы отбора и подбора персонала на примере охраной организации ООО "Юстас".
  
  курсовая работа [32,5 K], добавлен 17.01.2014
  

• Методы оценки персонала

  Виды оценки персонала в сравнительном анализе. Наиболее эффективные методы сравнительного анализа в организациях здравоохранения. Оценка подбора и расстановки персонала. Мотивация и компенсации, обучение и развитие кадров. Работа с кадровым резервом.
  
  курсовая работа [329,4 K], добавлен 04.06.2013
  

• Разработка организационных мероприятий по совершенствованию подбора персонала на предприятии

  Профессиональная организация отбора и найма персонала. Методы определения требований к кандидату на замещение вакантной должности. Анализ и оценка системы подбора кадров в ООО "АГ-Моторс Балашиха". Пути совершенствования подбора персонала на предприятии.
  
  дипломная работа [798,9 K], добавлен 08.11.2015
  

• Совершенствование системы подбора персонала организации на примере НУЗ "Дорожная клиническая больница"

  Методологический инструментарий к решению проблемы подбора и найма персонала. Специфика особенностей форм и методов системы подбора персонала организации. Диагностика деловых и личностных качеств претендентов на должность менеджера по работе с клиентами.
  
  дипломная работа [2,2 M], добавлен 09.05.2011
  

• Системы подбора персонала

  Особенности технологии подбора персонала, факторы ее реализации и эффективности. Система подбора персонала как ключевая персонал-технология, ее роль в работе современных организаций. Научно-методические принципы организации технологии отбора персонала.
  
  курсовая работа [52,5 K], добавлен 07.06.2013
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам