Повышение квалификации персонала
Виды повышения квалификации персонала. Зарубежный и отечественный опыт повышения квалификации персонала. Анализ управления процессом повышения квалификации в Группе компаний "ПСБ". Оценка действующей системы, совершенствование управления процессом.
| Рубрика | Менеджмент и трудовые отношения |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 18.03.2015 |
| Размер файла | 245,3 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
2. Трудовой кодекс Российской Федерации. Официальный текст. - М.: "Дашков и К", 2002. - 180 с.
II. Специальная литература
1. Абульханова-Славская К.А. и др. Социально-психологические проблемы производственного коллектива. Изд-во Наука.М. 1983. - 239 с
2. Аккофф И. Стратегическое управление - М.: Экономика, 1989. - 280 с.
3. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности: Учебник / Н.А. Русак, В.И. Стражев, О.Ф. Мигун и др.; Под общ. ред.В.И. Стражева. - Мн.: Выш. Шк., 1998.398с.
4. Андреева Г.М. Психология социального познания. - М.: Аспект-Пресс, 1997. - 237с.
5. Андреева Г.М. Социальная психология. - М.: МГУ, 1980. - 416 с., 1988. - 432 с.
6. Базаров Т.Ю. Социально-психологические методы и технологии управления персоналом организации. Автореф. дисс. док. психол. наук. М.: МГУ, 1999. 40с.
7. Берн Э, Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры. М.: Прогресс, 1988. - 400 с.
8. Бурлачук Л.Ф., Морозов С.М. Словарь-справочник по психодиагностике - СПб,: Питер Ком, 1999.330с.
9. Виссема Х. Менеджмент в подразделениях фирмы. М.: ИНФРА-М, 1996. - 288 с.
10. Виханский.О.С. Стратегическое управление. - М.: МГУ, 1995. - 320 с.
11. Вудкок М., Френсис Д. Раскрепощенный менеджер. М.: Дело, 1991.240с.
12. Герчикова И.А. Менеджмент: Учебник. М.: Бизнес и биржи, 1994 г., 620 стр.
13. Глазл Ф. Предприятие будущего. - Калуга: Духовное познание, 1997.220 с.
14. Дизель П.М., Мак-Кинли Р.У. Поведение человека в организации. - М.: Фонд за экономическую грамотность, 1993. - 272 с.
15. Егоршин А.П. Модель рабочего места и карьеры // Кадры. 1996.2 С.21-22.
16. Занковский А.Н. Организационная психология: Учебное пособие для вузов по специальности организационная психология, - 2-е изд. - М.: Флинта: МПСИ, 2002. - 648 с.
17. Источник Российский экономический журнал. Становление новой экономической системы №1, 2002г.
18. Климов Е.А. Психология профессионала.М., Воронеж, 1996. - 398 с.
19. Кокурина И.Г. Методика изучения трудовой мотивации. - М.: Изд-во Моск. ун-та, 1990. - 56 с
20. Красовский Ю.Д. Управление поведением в фирме: на материалах 120 российских компаний: практическое пособие. - М: Инфра-М, 1997. - 368 с.
21. Кричевский Р.Л. Если Вы руководитель., М, 1998.
22. Кричевский Р.Л. Если Вы - руководитель. Элементы психологии менеджмента в повседневной работе. - М.: Дело, 1992. - с.8-67, 147-264, 307-335.
23. Кузьмин И. Психотехнологии и эффективный менеджмент. - М: Технологическая школа бизнеса, 1992. - 230 с.
24. Кунц Г., ОДоннел С. Управление: системный и ситуационный анализ управленческих функций. М.: Прогресс, 1992. - 280 с.
25. Ладанов И.Д. Психология управления рыночными структурами: преобразующееся лидерство. М.: УЦ Перспектива, 1997.450с.
26. Леонтьев В.Г. Психологические механизмы мотивации. Новосибирск: НГУ, 1992.210 с.
27. Липатов С.А. Методы социально-психологической диагностики организаций // Введение в практическую социальную психологию / Под ред. Ю.М. Жукова, Л.А. Петровской, О.В. Соловьевой. - М.: Наука, 1994. - с.171-182.
28. Липатов С.А. Организационная культура: концептуальные модели и методы диагностики // Вестник МГУ. Серия 14. Психология, 1997,4. - С.55-65.
29. Липатов С.А. Социально-психологическая диагностика организационной культуры. Дисс. канд. психол. наук. М.: МГУ, 1999.160с.
30. Макхем К. Управленческий консалтинг. - М.: Издательство Дело и Сервис. 1999. - 288с.
31. Маслов Е.В. Управление персоналом предприятия. М.: Инфра-М, 1999 г., 295 стр.
32. Мастенбрук У. Управление конфликтными ситуациями и развитие организации. М.: ИНФРА-М, 1996. - 256 с.
33. Менеджмент организаций: учебное пособие Гос. комитета по высшему образованию и Гос. академии управления имени С. Орджоникидзе/Под ред. З.П. Румянцевой, Н.А. Саломатина. - М: Инфра-М, 1997.
34. Менеджмент социальной работы. / Под ред.Е.И. Комарова, А.И. Войтенко. М.: ВЛАДОС, МГСУ, 1999.288с.
35. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. - М.: Дело, 1992. - С.27-140; 165-193; 359-388; 435-515.
3. 36. Мишурова И.В., Кутелев П.В. Управление мотивацией персонала. М.: ИКЦ МарТ, 2003.224с.
37. Моррисей Дж. Целевое управление организацией. М.: Сов. радио, 1979.160 с.
38. Никифоров Г.С., Сливкин Ю.Н. Психология менеджмента // Психологическое обеспечение профессиональной деятельности/Под ред. Никифорова Г.С. - СПб.: Изд-во С. - Петербургского ун-та, 1991. - С.84-95.
39. Основы менеджмента: Учеб. пособие для вузов / Под ред.А. А. Радугина. М.: Центр, 1998.432 с.
40. Посадский А.П., Хайниш С.В. Консультационные услуги в России. Практическое пособие для менеджеров и предпринимателей. М.: Финстатинформ, 1995. - 176 с.
41. Пригожин А.И. Современная социология организаций. - М.: Интерпракс, 1995. - 296 с.
42. Пронников В.А., Ладанов И.Д. Управление персоналом в Японии: очерки. - М: Наука, 1989. - 286 с.
43. Робер М. - А., Тильман Ф. Психология индивида и группы. М.: Прогресс, 1988.356с.
44. Романенко И.В. Экономика предприятия. Практическое пособие С. Пб. 1999г.
45. Руководство персоналом организации.В.П. Перачев. Москва, 1998 г., 447 стр.
46. Рюттингер Р. Культура предпринимательства - М.: ЭКОМ, 1992. - 240с.
47. Свенцицкий А.Л. Психология управления организациями: Учебное пособие - СПб.: Изд-во С. - Петерб. Ун-та, 1999. - 224 с.
48. Ситников А.П. Акмеологический тренинг: теория, методика, психотехнологии. - М.: Технологическая школа бизнеса, 1996.430 с.
49. Социальная психология: Хрестоматия: Учебное пособие для студентов вузов \ Сост.е.П. Белинская, О.А. Тихомандрицкая. - М.: Аспект Пресс, 1999. - 475 с.
50. Спивак В.А. Актуальные проблемы управления персоналом: социально-психологический подход: Учеб. пособие. - СПб.: Изд-во СПбГУЭФ, 1998.180 с.
51. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента, М, 1999.
52. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия. - М.: Дело, 2000. - 272 с.
53. Управление организацией: Учебник /под ред.А.Г. Поршнева. З.П. Румянцевой 2-е издание, Москва, 1999 г., 282 стр.
54. Управление персоналом. Учебник для вузов. / Под ред.Т.Ю. Базарова, Б.Л. Еремина. М.: Банки и биржи, ЮНИТИ. 1998.423с.
55. Управленческое консультирование. В 2-х томах / Под ред.М. Кубра., М.: Интерэксперт, 1992. Т.1.319 с., Т.2.350 с.
56. Хекхаузен X. Мотивация и деятельность. - М.: Прогресс, 1986. - Т.1-2. (Т.1.340 с., Т.2.330 с.)
57. Чернышев В.Н., Двинин А.П. Человек и персонал в управлении. - СПб: Энергоатомиздат. - Спб. отделение, 1997. - 560 с.
58. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации, М, 1998.
59. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: учебно-практическое пособие. - М: Бизнес-школа Интел-Синтез, 1997.460 с.
60. Шибутани Т. Социальная психология. - Ростов - на - Д.: Феникс, 1998. - 544с.
61. Экономика предприятия: Учебник / Под ред. проф.О.И. Волкова.2-е изд., перераб. и доп. М.: ИНФРА-М, 1999.520с.
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Особенности и условия реализации процесса повышения квалификации персонала предприятий железнодорожного транспорта. Анализ и совершенствование системы повышения квалификации персонала в Северной дирекции тяги эксплуатационного локомотивного депо Няндома.
дипломная работа [3,2 M], добавлен 20.08.2015Совершенствование материально-вещественных факторов производства. Сущность понятия "повышение квалификации". Анализ системы управления персонала кампании. Профессиональное обучение рабочих кадров на предприятии. Увеличение потенциала сотрудников.
дипломная работа [234,8 K], добавлен 08.12.2010Цели и задачи повышения квалификации персонала организации. Основные формы, виды, этапы и методы процесса обучения. Анализ путей повышения квалификации управляющего персонала организации ОАО "Федеральная сетевая компания Единой энергетической системы".
курсовая работа [97,2 K], добавлен 20.06.2013Теоретические и методические основы повышения квалификации персонала предприятия, его формы и планирование. Анализ и пути по совершенствования системы повышения квалификации персонала НУЗ "Отделенческая поликлиника на станции Сольвычегодск" ОАО "РЖД".
дипломная работа [310,7 K], добавлен 17.11.2010Цель подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. Методы и организация работы по обучению персонала. Повышение квалификации государственных служащих Ростехнадзора. Анализ количественного и качественного состава персонала, системы обучения.
курсовая работа [144,7 K], добавлен 09.04.2015Теоретические аспекты организации работы по подготовке, переподготовке и повышения квалификации персонала на предприятии. Анализ системы подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала в ООО "Универсал-Сервис". Функции отдела кадров.
презентация [36,8 K], добавлен 22.12.2010Управление персоналом: суть, цели, задачи, функции. Роль управленческого персонала. Понятие и взаимосвязи квалификации и компетентности. Формы и методы повышения квалификации управленческого персонала. Оценка управленческого персонала: методы и подходы.
курсовая работа [48,4 K], добавлен 17.04.2011Теоретические основы, понятие и особенности, значение и цели обучения и повышения квалификации персонала. Управление по компетенциям, методы обучения и повышения квалификации персонала, принципы эффективного обучения, анализ понятия кадрового потенциала.
реферат [57,4 K], добавлен 16.07.2010Основные формы повышения квалификации кадров в условиях рыночной экономики. Организация и методика производственного обучения. Организационно-экономическая характеристика ОАО "Белагромаш-Сервис". Анализ переподготовки и повышения квалификации персонала.
дипломная работа [99,5 K], добавлен 08.06.2010Теоретические основы обучения и повышения квалификации персонала. Методы обучения персонала. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на ОАО "Каменскволокно". Обучение управленческого персонала предприятия методом деловой игры INTOP Workshop.
дипломная работа [308,8 K], добавлен 06.12.2014
