Менеджмент человеческих ресурсов в административном управлении

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	лекция
Язык	русский
Дата добавления	13.03.2015
Размер файла	16,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Совершенствование менеджмента человеческих ресурсов в современных условиях (на материалах предприятия ЗАО "ГОТЭК")

  Сущность менеджмента в современных условиях. Планирование человеческих ресурсов в организации в современных условиях. Механизм конфликтологии в управлении человеческими ресурсами. Анализ системы менеджмента человеческих ресурсов на ЗАО "ГОТЭК".
  
  курсовая работа [5,6 M], добавлен 04.08.2011
  

• Анализ менеджмента человеческих ресурсов на предприятии "Пирамида"

  Теоретико-методологические аспекты менеджмента человеческих ресурсов. Значение оценки и подготовки специалистов в эффективности работы организации. Разработка и реализация программы по улучшению менеджмента человеческих ресурсов мебельной фабрики.
  
  курсовая работа [110,3 K], добавлен 16.11.2019
  

• Планирование человеческих ресурсов

  Сущность процесса планирования человеческих ресурсов в организации. Планирование человеческих ресурсов - процесс определения того когда, где, сколько, какого качества и по какой цене потребуется организации сотрудников для реализации ее задач.
  
  реферат [27,8 K], добавлен 04.06.2008
  

• Разработка эффективной стратегии управления человеческими ресурсами в организации

  Сущность и значение человеческих ресурсов и трудового потенциала предприятия. Показатели состояния и движения человеческих ресурсов. Состояние и эффективность использования человеческих ресурсов в ООО "Сединтаг". Разработка стратегии управления ними.
  
  дипломная работа [840,9 K], добавлен 01.02.2011
  

• Услуги консультантов по вопросам управления персоналом

  Профессия - консультант. Изменяющийся характер функций персонала. Политика, практика и анализ человеческих ресурсов. Планирование человеческих ресурсов. Комплектование штатов и отбор. Снижение затрат на управление. Снижение текучести кадров.
  
  реферат [563,4 K], добавлен 29.11.2006
  

• Отбор персонала в системе управления организации

  Формирование трудовых ресурсов предприятия, планирование ресурсов, качество набора персонала, отбор кандидатов на замещение вакантных рабочих мест, определение заработной платы и льгот. Анализ практики работы отдела кадрового менеджмента предприятия.
  
  контрольная работа [45,7 K], добавлен 16.11.2010
  

• Планирование человеческих ресурсов в организации

  Изучение сущности процесса кадрового планирования в современной организации. Характеристика методов планирования потребностей в человеческих ресурсах. Организационная структура службы управления персоналом. Экономические методы управления персоналом.
  
  реферат [27,5 K], добавлен 05.01.2015
  

• Система человеческих ресурсов в организации

  Управление человеческими ресурсами на стратегическом уровне иерархии управления. Изучение результатов анализа функционирования системы управления развитием человеческих ресурсов организации. Характеристика сил, действующих на управленческую деятельность.
  
  контрольная работа [768,8 K], добавлен 11.11.2013
  

• Человеческий фактор в управлении организацией

  Роль человеческого фактора в управлении. Содержание формы и методов кадровой работы. Анализ менеджмента человеческих ресурсов на ОАО "Холдинговая компания Ак Барс". Реализация эффектов масштаба и синергии. Анализ управления персоналом организации.
  
  курсовая работа [235,5 K], добавлен 14.01.2014
  

• Значение управления персоналом в организации

  Сущность и тенденции управления персоналом. Основные аспекты работы руководителя. Политика, стратегия и процедуры управления персоналом. Планирование и отбор человеческих ресурсов. Процесс принятия решений. Обобщение информации в систематическом виде.
  
  презентация [195,4 K], добавлен 25.04.2013
  

• Специфика человеческих ресурсов, ее влияние на развитие организации

  Цели и задачи управления человеческими ресурсами. Внешнее и внутреннее соответствие как согласованные взаимосвязи между конкурентной стратегией организации и стратегией управления человеческими ресурсами. Проблема планирования человеческих ресурсов.
  
  контрольная работа [24,1 K], добавлен 01.03.2012
  

• Определение эффективности системы управления персоналом на предприятии

  Использование ограниченных производственных ресурсов для удовлетворения человеческих потребностей. Принципы эффективности в экономике и управлении. Расходы на персонал, организационная, экономическая и социальная эффективность менеджмента персонала.
  
  реферат [33,7 K], добавлен 04.10.2009
  

• Анализ системы управления человеческими ресурсами организации (на примере ОАО АИКБ "Татфондбанк")

  Сущностная характеристика человеческих ресурсов предприятия, которые приводят в движение материально-вещественные элементы производства, создают продукт, стоимость и прибыль. Методы управления качеством человеческих ресурсов в ОАО АИКБ "Татфондбанк".
  
  дипломная работа [98,8 K], добавлен 10.10.2010
  

• Развитие человеческих ресурсов и вложения в человеческий капитал

  Понятие и направления развития человеческих ресурсов: планирование, формирование, оценка. Сущность и виды человеческого капитала. Технология развития персонала, основные функции мотивации труда. Анализ особенностей инвестиций в человеческий капитал.
  
  контрольная работа [94,6 K], добавлен 09.12.2015
  

• Теории управления о роли человека в организации

  Сущность классических концепций управления, взгляды Ф. Тейлора, А. Файоля на принципы управления. Основа доктрины "человеческих отношений" Элтона Мейо. Отличительные характеристики и положения теории "человеческих ресурсов" Д. Мак-Грегора и У. Оучи.
  
  реферат [35,5 K], добавлен 31.01.2011
  

• Этапы развития науки управления персоналом

  Роль и место менеджмента в управлении, классическая школа и теория человеческих отношений. Школа поведенческих наук. Классификации эволюции мирового кадрового менеджмента и этапы его развития. Гуманистический подход, развитие науки управления персоналом.
  
  курсовая работа [474,2 K], добавлен 29.03.2009
  

• Стратегия управления персоналом и ее связь с кадровой политикой

  Подходы к определению стратегии управления персоналом. Кадровая политика организации. Формирование трудового потенциала организации в расчете на предстоящий длительный период. Мичиганская концепция стратегического менеджмента человеческих ресурсов.
  
  реферат [171,4 K], добавлен 31.10.2013
  

• Менеджмент персонала на предприятии индустрии гостеприимства

  Роль человеческих ресурсов в менеджменте. Значения персонала и его обязанностей. Структура и функции службы управления персоналом. Мотивация рабочей силы. Кадровое планирование. Управление персоналом в ресторанной компании Кенни Роджерс Ростерс.
  
  курсовая работа [42,2 K], добавлен 28.02.2011
  

• Школа человеческих отношений и поведенческих наук

  Теоретические аспекты школы человеческих отношений и поведенческих наук и их отражение в реальной практике управления персоналом на примере ООО "1С-Форус". Теории и концепции "человеческого" менеджмента и мотивации. Бихевиористский научный подход.
  
  контрольная работа [72,9 K], добавлен 18.06.2010
  

• Планирование человеческих ресурсов как функция службы управления персоналом

  Планирование — одна из главных функций менеджмента. Анализ системы планирования персонала на предприятии. Классификация кадровых планов. Планирование обучения, сокращения или высвобождения персонала. Методы прогнозирования потребностей в персонале.
  
  курсовая работа [54,9 K], добавлен 24.02.2009
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам