Анализ психологии труда

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	реферат
Язык	русский
Дата добавления	10.02.2015
Размер файла	25,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Отбор и обучение специалиста в области управления железнодорожным транспортом

  Анализ профессионально важных качеств машиниста локомотива. Методы повышения качества труда через обучение кадров. Выделение ПВК специалистов различных областей. Особенности обучения машинистов локомотива с целью формирования у них индивидуального стиля.
  
  дипломная работа [92,5 K], добавлен 15.10.2010
  

• Диагностика профессиональной деятельности работников

  Понятие профессиональной деятельности работников. Обобщение профессионально важных качеств личности профессионала. Способы определения профессиональной пригодности. Групповая работа, как метод совершенствования профессиональной деятельности сотрудников.
  
  дипломная работа [164,3 K], добавлен 25.12.2010
  

• Процесс возникновения, развития и становления науки об организации труда

  История возникновения научной организации труда, взгляд В.И. Ленина в нее. Научная организация труда в 20-ые-30-ые годы, в годы Великой Отечественной войны и послевоенный период. Направления организации труда в период перехода к рыночной экономике.
  
  курсовая работа [48,8 K], добавлен 18.11.2009
  

• Профессионально значимые качества менеджера туристской фирмы

  Особенности профессиональной деятельности в сфере сервиса и туризма. Исследование рейтинга наиболее важных и профессионально значимых качеств работника по мнению руководителей туристских организаций на примере региона Кавказских Минеральных Вод.
  
  дипломная работа [160,8 K], добавлен 25.08.2012
  

• Анализ деятельности КГУ "Отдел Труда и Социального Развития" Ленинского района

  Цели и предмет деятельности, профессионально-должностная структура КГУ "Отдел Труда и Социального Развития" Ленинского района. Работа с инвалидами, формирование личных дел получателей. Перечень документов, которые нужно иметь для получения пособий.
  
  контрольная работа [23,1 K], добавлен 19.09.2013
  

• Профессионально важные качества личности руководителя

  Специфика набора профессионально важных качеств руководителя в зависимости от вида его профессиональной деятельности. Наиболее значимые черты и свойства успешного руководителя. Потребностно-мотивационная система и эмоционально-волевая сфера личности.
  
  реферат [27,0 K], добавлен 26.07.2010
  

• Мотивация труда как фактор повышения эффективности процесса управления персоналом в организации

  Эволюция становления теоретических представлений о мотивации трудовой деятельности. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Оценка эффективности системы мотивации и стимулирования труда персонала. Приоритетные направления ее развития.
  
  дипломная работа [404,7 K], добавлен 17.02.2015
  

• Формирование профессионального профиля менеджера и способы усиления его положительных качеств

  Стили управления: различия, преимущества, недостатки. Сущность профессионально важных качеств менеджера и его имидж. Способы повышения компетенций специалиста. Навыки обучения людей, как способ улучшения положительных качеств современного менеджера.
  
  курсовая работа [1,5 M], добавлен 09.08.2015
  

• Российский рынок труда: тенденции и перспектива развития

  Экономическая сущность национального рынка труда: понятие рынка труда, механизм его функционирования. Виды рынков труда и их сегментация. Анализ муниципального рынка труда и деятельности Государственного учреждения "Центр занятости населения г. Белово".
  
  дипломная работа [283,1 K], добавлен 24.06.2010
  

• История развития психологии труда в России

  Психологические знания о труде в дореволюционной России. Индустриальная психотехника в Советской России 20-30-х гг. XX в. Психология труда в России второй половины XX - начала XXI вв. Психология управления, организационные психология и поведение.
  
  реферат [36,8 K], добавлен 24.12.2012
  

• Совершенствование оплаты труда и материального стимулирования различных категорий работающих

  Формирование заработной платы на предприятии в условиях становления рыночной экономики. Современные системы и формы оплаты труда. Анализ производственно-хозяйственной деятельности СП "Zeiss-БелОМО", характеристика предприятия, анализ объемов продукции.
  
  дипломная работа [487,0 K], добавлен 06.11.2009
  

• Особенности российского рынка труда

  Понятие, функции и виды рынка труда, особенности процесса его становления. Сущность и значение трудовых ресурсов, занятости населения и безработицы. Характеристика формирования и современного состояния рынка труда в РФ, его сравнение с другими странами.
  
  курсовая работа [49,8 K], добавлен 16.01.2013
  

• Системный анализ и его значение для науки и практики

  Системный анализ – методология исследования сложных технических, природных и социальных систем, решение сложных проблем произвольной природы: история развития и становления. Характеристика задач, назначение и формализация цели, выбор критерия решения.
  
  реферат [32,5 K], добавлен 11.01.2012
  

• Социальные аспекты реформы оплаты труда учителей

  Подходы к анализу системы оплаты труда учителя, история становления. Теория агентских отношений. Преимущества и недостатки оплаты труда по результатам и НСОТ. Изменения в поведении и образе учителя. Сотрудничество в коллективе, стратегии зарабатывания.
  
  дипломная работа [2,0 M], добавлен 23.10.2016
  

• Ценности организационной культуры

  Понятие организационной культуры, разработка стратегически важных организационных ценностей. Методы стимулирования поведения, адекватного ценностям организации. Профессиональные ценности сотрудников, процесс становления профессионально зрелой личности.
  
  реферат [23,3 K], добавлен 09.09.2011
  

• Оплата труда муниципальных служащих

  Теоретический анализ развития системы оплаты труда муниципальных служащих: организация оплаты труда, мотивация оплаты трудовой деятельности на предприятии. Изучение путей совершенствования оплаты труда муниципальных служащих в Таремском сельском совете.
  
  курсовая работа [24,8 K], добавлен 13.05.2010
  

• Школы менеджмента

  Менеджмент как научная дисциплина, предмет и методы его исследования, история становления и развития специфических школ управления. Классификация школ управления и направления их деятельности. Место Учения Тейлора в системе современного менеджмента.
  
  курсовая работа [35,0 K], добавлен 20.08.2009
  

• Анализ производительности труда

  Значение и факторы роста производительности труда. Методы и проблемы оценки производительности труда. Анализ производительности труда, динамики и оценка влияния отдельных факторов на производительность труда. Планирование.
  
  курсовая работа [28,4 K], добавлен 04.06.2003
  

• Организация труда персонала (на примере отдела кадров ОАО "СУЭК-Кузбасс")

  Сущность, содержание, задачи и направления организации труда. Оснащение рабочего места и его обслуживание. Анализ элементов организации труда на рабочем месте стажера специалиста отдела по кадрам. Пути совершенствования труда в отделе по кадрам.
  
  курсовая работа [942,6 K], добавлен 09.06.2013
  

• Анализ производиельности труда на предприятиях ТЭК

  Сущность и содержание производительности труда промышленного предприятия. Методика анализа и методы измерения. Статистический анализ производительности труда на предприятиях ТЭК. Развитие ТЭК РФ и повышение производительности труда на предприятиях.
  
  курсовая работа [63,8 K], добавлен 29.05.2008
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам