Конфликты в государственной и муниципальной деятельности

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	курсовая работа
Язык	русский
Дата добавления	09.02.2015
Размер файла	45,0 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Управление конфликтами в государственных структурах

  Концептуальные представления об управлении конфликтами в трудах отечественных и зарубежных исследователей. Конфликт в государственной сфере: понятие, содержание, проблемы. Методологические подходы к разработке управленческих решений, социальные аспекты.
  
  дипломная работа [184,2 K], добавлен 21.12.2012
  

• Системный подход к разработке управленческих решений

  Теоретические и методологические аспекты системного подхода к разработке решений, его становление в теории управления. Сущность и категориальный аппарат. Понятие о методах системного анализа, его виды и применение в разработке управленческих решений.
  
  курсовая работа [62,9 K], добавлен 15.02.2011
  

• Нравственные отношения в системе управление персоналом государственной службы

  Понятие и сущностные признаки государственной службы. Цели и задачи управления персоналом в сфере нравственных отношений. Отношения между сотрудниками, морально-психологический климат в коллективе как объект управления персоналом государственной службы.
  
  курсовая работа [47,0 K], добавлен 04.05.2010
  

• Характеристика органа государственной власти

  Разработка управленческих решений по совершенствованию технологий и методов кадровой работы Управления государственной службы и кадров. Анализ кадрового состава и трудовых показателей. Правовое регулирование служебных отношений на гражданской службе.
  
  отчет по практике [791,1 K], добавлен 16.08.2016
  

• Управление кадрами в государственном учреждении (на базе УВД по г. Стерлитамак)

  Рассмотрение содержания, функций, структуры управления персоналом государственной службы. Анализ работы кадрового менеджмента управления на примере УВД г. Стерлитамак. Разработка методических рекомендаций по совершенствованию деятельности кадровой службы.
  
  дипломная работа [115,3 K], добавлен 15.05.2010
  

• Кадровые процессы в системе государственной власти

  Необходимость нового подхода к формированию кадров государственной службы. Разработка проекта программы кадрового резерва на государственной службе в Республики Татарстан 2016-2017 гг. Социальные технологии и механизмы управления кадровыми процессами.
  
  дипломная работа [718,7 K], добавлен 06.07.2017
  

• Принятие управленческих решений начальствующим составом органа Государственной пожарной службы

  Классификация управленческих решений по функциональной направленности и форме организации разработки. Методы диагностики проблемы и формулирования ограничений и критериев. Разработка процесса принятия решений начальством пожарного подразделения.
  
  контрольная работа [30,8 K], добавлен 21.08.2014
  

• Особенности аттестации персонала в системе государственной службы

  Военная служба как особый вид государственной службы. Анализ факторов, влияющих на качество аттестация и принятие обоснованных управленческих решений (на примере войсковой части Северного флота). Совершенствование аттестационной работы в воинской части.
  
  курсовая работа [754,3 K], добавлен 03.04.2013
  

• Документационное обеспечение государственной службы

  Документационное обеспечение управления персоналом. Упорядочение и оптимизация информационных потоков в сфере государственной службы. Документирование оценки деятельности персонала. Организация работы с кадровой документацией, движение документов.
  
  реферат [24,6 K], добавлен 22.04.2015
  

• Совершенствование кадровой работы в органах государственной гражданской службы

  Место, роль, функции и принципы организации государственной гражданской службы. Анализ основных направлений кадровой работы Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Новосибирской области.
  
  дипломная работа [115,0 K], добавлен 29.08.2012
  

• Особенности управления персоналом государственной службы

  Понятие, виды и должности государственной службы - особого вида профессиональной деятельности, который обеспечивает решение задач государственного управления. Этика государственного служащего. Моральные качества специалиста по управлению персоналом.
  
  курсовая работа [49,6 K], добавлен 01.04.2012
  

• Развитие персонала в мэрии г. Архангельска

  Анализ кадровой ситуации в системе государственной и муниципальной службы мэрии г. Архангельска: нормативно-правовая база субъекта РФ, определения социальных групп, слоев и категорий граждан - источников формирования кадров для государственной службы.
  
  дипломная работа [174,5 K], добавлен 20.10.2011
  

• Организационная культура на государственном предприятии (на примере Котласской государственной типографии)

  Понятие и сущность организационной культуры. Комплексная модель культуры российского государственного и муниципального служащего. Анализ хозяйственной деятельности, трудового потенциала и организационной культуры "Котласской государственной типографии".
  
  дипломная работа [275,8 K], добавлен 16.02.2012
  

• Работа с кадрами в сфере государственной молодежной политики

  Основы подготовки кадров в сфере государственной молодежной политики. Специфика деятельности госслужащих и специалистов в сфере работы с молодежью. Результаты экспериментального исследования специфики кадрового потенциала ГМП и потребности в ней общества.
  
  курсовая работа [355,5 K], добавлен 23.10.2013
  

• Кадровая политика в системе государственной службы

  Сущность кадровой политики: структура, методология и функции. Кадровая политика как системный элемент государственного управления. Современное состояние и развитие кадрового потенциала государственной гражданской службы субъектов Российской Федерации.
  
  курсовая работа [199,0 K], добавлен 03.11.2014
  

• Конфликты в сфере сервиса: их влияние на конкурентоспособность предприятия сервиса (на примере Службы Организации Пассажирских Перевозок ФГУП "ГТК "Россия")

  Конфликты в сфере сервиса: понятие, типы, причины и методы разрешения. Качество и конкурентоспособность в сфере сервиса. Управление конфликтами как способ повышения конкурентоспособности. Внутриорганизационные конфликты в СОПП ФГУП "ГТК "Россия".
  
  дипломная работа [276,0 K], добавлен 24.07.2012
  

• Кадровый потенциал предприятия

  Особенности кадрового потенциала государственной и муниципальной службы. Анализ и характеристики кадрового потенциала предприятия. Иерархия целей управления персоналом. Система работы с сотрудниками на производстве для обеспечения эффективной работы.
  
  курсовая работа [315,6 K], добавлен 10.11.2014
  

• Характеристика Управления кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области

  Организационная структура, задачи и функции Управления кадровой политики и государственной службы Правительства Саратовской области. Формирование и подготовка резерва управленческих кадров. Методика проведения конкурса на замещение вакантной должности.
  
  отчет по практике [64,9 K], добавлен 16.10.2014
  

• Подбор персонала для государственной службы

  Особенности государственной кадровой политики, анализ технологий и механизмов сферы отбора персонала государственной службы Российской Федерации. Цикл отбора и оценки кандидатов, их введение в организацию, определение на должность, ориентация сотрудника.
  
  реферат [238,0 K], добавлен 27.06.2012
  

• Проблемы совершенствования мотивации труда государственных служащих

  Научное понятие мотивации. Обзор содержательных и процессуальных теории мотивации. Материальные потребности как основа мотивации. Мотивационные технологии в системе государственной службы. Система государственной службы в РФ.
  
  дипломная работа [159,0 K], добавлен 25.01.2007
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам