Эффективность удаленной работы персонала

Рубрика	Менеджмент и трудовые отношения
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	21.12.2014
Размер файла	17,6 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Организация работы службы управления персоналом в современной организации

  Теоретические основы формирования и концепция современного менеджмента управления персоналом. Система, функции, структурная организация службы управления персоналом в организации. Эффективность работы сотрудников, разработка программы развития персонала.
  
  курсовая работа [54,0 K], добавлен 08.10.2010
  

• Организация работы персонала компании при работе на выставке

  Сущность и определение понятий "выставка", "ярмарка", "выставочная деятельность". Критерии отбора персонала для участия в выставочном мероприятии. Особенности организации работы сотрудников на выставке. Основные принципы работы с посетителями выставки.
  
  реферат [29,2 K], добавлен 28.01.2011
  

• Совершенствование системы адаптации персонала (на примере МУЗ "Таймырская центральная районная больница" "Детская поликлиника")

  Адаптация персонала как объект кадрового менеджмента, направления перестройки работы кадровых служб в решении проблемы. Анализ системы работы по адаптации персонала организации МУЗ "Таймырская центральная районная больница" "Детская поликлиника".
  
  дипломная работа [1,3 M], добавлен 21.07.2011
  

• Совершенствование системы стимулирования персонала на ОАО "НЗСВ"

  Общая характеристика теорий мотивации и иерархия мотивов сотрудников. Характеристика кадровой работы в ОАО "Новгородский завод стекловолокна". Материальное и нематериальное стимулирование труда персонала организации, направления их совершенствования.
  
  курсовая работа [582,9 K], добавлен 13.01.2015
  

• Социально-экономическая эффективность системы стимулирования и мотивации персонала в бюджетной организации на примере государственного общеобразовательного учреждения средней школы № 235 им. Д.Д. Шостаковича

  Значение, сущность и содержание системы мотивации в современных условиях. Основные методы стимулирования персонала. Экономическая и социальная эффективность мотивации. Разработка и обоснование критериев оценки работы персонала в бюджетной организации.
  
  дипломная работа [120,5 K], добавлен 27.05.2013
  

• Формирование команды и ее роль в организации

  Основные характеристики и критерии эффективности деятельности команд. Оценка персонала и эффективности командной работы в организации. Мероприятия по совершенствованию командообразования в организации в условиях постиндустриального развития экономики.
  
  дипломная работа [324,3 K], добавлен 09.02.2013
  

• Оптимизация работы по набору, отбору и профессиональной адаптации персонала организации

  Роль кадрового менеджмента в современной организации. Оценка и факторы эффективности мероприятий по отбору и адаптации работников. Исследование и анализ, а также проект оптимизации работы системы ПОНАП филиала ООО "Мегафон ритейл" в г. Нефтекамске.
  
  дипломная работа [339,8 K], добавлен 22.09.2014
  

• Планирование личной работы руководителя

  В настоящее время эффективность работы организации во многом определяется эффективностью повседневной работы персонала управления. Планирование работы менеджера. Принятие руководителем нужного решения по приоритетности выполнения намеченных мероприятий.
  
  реферат [20,4 K], добавлен 10.11.2010
  

• Служба персонала и принципы ее работы в фирме

  Основные функции службы подборки персонала. Требования, предъявляемые к руководителю службы персонала. Работа по привлечению кадров. "Охота за головами" как метод привлечения специалистов. Адаптация, обучение и развитие специалистов предприятия.
  
  курсовая работа [26,6 K], добавлен 04.05.2009
  

• Влияние трудовой мотивации работников на производительность труда

  Стимулирование и оплата труда как элементы системы кадрового менеджмента. Особенности организации процесса мотивации труда в посткризисных условиях. Анализ системы трудовой мотивации персонала ООО "Вебгирз", ее влияние на эффективность работы предприятия.
  
  дипломная работа [540,7 K], добавлен 16.02.2015
  

• Стимулирование сотрудников

  Новые способы стимулирования персонала. Основные правила осуществления эффективной мотивации работников. Наказание как средство мотивации работников. Специальные индивидуальные вознаграждения. Материальная денежная форма поощрения сотрудников.
  
  реферат [25,0 K], добавлен 15.05.2016
  

• Деятельность менеджера по персоналу по организации адаптации сотрудников

  Адаптация персонала: сущность и основные виды. Эффективная адаптация новых сотрудников, её важность для организации. План (программа) и организация процесса адаптации сотрудников. Этапы проведения адаптации; алгоритм действий менеджера по персоналу.
  
  курсовая работа [63,5 K], добавлен 13.04.2012
  

• Принципы и правила командной работы

  Различные случаи применения в практике менеджмента вариантов работы в одиночку и командах. Понятие этого способа организации деятельности. Признаки команды. Принципы ее слаженной и эффективной работы. Стадии формирования. 42 правила Джонатана Розенберга.
  
  презентация [374,7 K], добавлен 16.11.2014
  

• Стратегия персонала и организационная культура

  Адаптация персонала к новому месту работы. Стратегия персонала и организационная культура в организации. Исследование компании ООО "Комфорт", выявление стратегий персонала и организационной культуры. Проблема адаптации персонала в организации.
  
  курсовая работа [99,3 K], добавлен 18.01.2009
  

• Влияние интерьера на эффективность работы персонала

  Особенности интерьера современного офиса. Выявление взаимосвязи между отделкой помещения и эффективностью работы персонала. Рекомендации по улучшению психологического климата и повышению качества работы персонала в офисе проектного бюро ООО "Ариада".
  
  курсовая работа [679,9 K], добавлен 27.03.2011
  

• Механизмы стимулирования персонала в организации

  Материальное стимулирование труда: условия применения и эффективность. Анализ системы мотивация персонала на ООО "Сыктывкарский мясокомбинат". Оценка уровня конкурентоспособности персонала. Разработка методов нематериального стимулирования сотрудников.
  
  курсовая работа [95,4 K], добавлен 11.06.2014
  

• Влияние трудовой мотивации работников на производительность труда (на примере ООО "Вебгирз")

  Организация процесса мотивации труда в посткризисных условиях. Анализ формы и системы заработной платы. Характеристики эффективного и неэффективного поведения сотрудников в организации. Влияние мотивации и стимулирования персонала на эффективность работы.
  
  курсовая работа [743,7 K], добавлен 30.12.2014
  

• Инновационные фирмы и их особенности

  Телекомьютинг - один из эффективных способов экономии на аренде и обслуживании офиса. Перспективы удаленной работы. Разработка рекомендаций по инновационным нововведениям в IT компании "Сидиф". Типы виртуальных организаций. Системы управления персоналом.
  
  курсовая работа [44,1 K], добавлен 05.11.2013
  

• Менеджмент социальной работы

  Функции и методы управления социальной работой; социальные проекты, планирование и региональные модели, культура управления и эффективность менеджмента. Развитие практики и обучение менеджменту социальной работы, системный подход к развитию персонала.
  
  учебное пособие [1,2 M], добавлен 07.02.2010
  

• Моделирование системы адаптации персонала

  Краткая характеристика предприятия. Организационно-экономические показатели деятельности ООО "Квадро". Анализ системы управления персоналом. Организация работы по адаптации персонала в организации. Моделирование системы эффективной кадровой политики.
  
  курсовая работа [103,4 K], добавлен 25.02.2016
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам