Корпоративная культура организации

Многие ученые и практики отмечают, что понятие "корпоративная культура" полезно и в исследовательском, и в практическом аспектах. Однако единой концепции не существует. Обилие определений объясняется прежде всего широтой содержания этого понятия. Даже в антропологии, откуда оно заимствовано, много разных школ и индивидуальных версий культуры. Отчасти поэтому исследования, весьма разнообразные по типу и тактике проведения (сравнительные и лонгитюдные, имитационно-экспериментальные, полевые, консультативная практика), а также по типу обследуемых организаций (деловые фирмы, больницы, университеты), трудносопоставимы между собой.

Культура управления в организации представляет собой многоаспектное явление. Ведь именно культура организации играет основополагающую роль, например, при принятии решения, определении корпоративной структуры, подборе нравственного персонала и т.п. Следовательно, оптимально выбранная культура управления может существенно повысить эффективность функционирования любой организации, в том числе и налоговых инспекций.

Как бы то ни было, несмотря на критику применения самого понятия ОК и попытки замены его другими конструкциями, данное направление исследований корпоративного поведения завоевывает все больше сторонников и среди ученых, и среди менеджеров-практиков.

Список литературы

1.Аверченко Л.К., Залесов Г.М., Николаенко В.М. Психология управления: Курс лекций. - М., 2008.

2.Ахтямов Т.М., Шкардун В.Д. Оценка и формирование корпоративного имиджа предприятия. - Маркетинг в России и за рубежом , 2007, №3

3.Б. Джи. Имидж фирмы: планирование, формирование, продвижение. - М., 2009.

4.Блажнов Е.А. Паблик рилейшнз. Учебное пособие. - М., 2004

5.Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент: человек, стратегия, организация, процесс. - М., 2005.

6.Джи Б. Имидж фирмы. Планирование, формирование, продвижение. -- СПб.: Издательство «Питер», 2008. -- 224 с.

7.Доти Д. Паблисити и паблик рилейшнз.- М.: Информационно-издательский дом "Филинъ",2006 -237с.

8.Дьячкова Э. К. Имиджелогия для руководителя. - Новосибирск, 2008.

9.Жан-Пьер Бодуан. Управление имиджем компании Паблик рилейшенз: предмет и мастерство: Пер.с фран. - М.: ИНРА-М, 2007 - 233с.

10.Занковский А.И. Анализ базовых "координат" организационной культуры. //Психологический журнал, 2006, т.17, №3.

11.Катков В. Формирование организационной культуры на промышленном предприятии. // Управление персоналом, 2008, №2.

12.Колоскова М. Внутренний имидж руководителя компании//Персонал Микс №6, 2007

13.Концепция формирования имиджа компании (общий подход) Вишнякова М.//Практический маркетинг №5, 2007

14.Липатов С.А. Организационная культура: концептуальные модели и методы диагностики. //Вестн. Моск. Универститета. Сер.14 Психология, 2007, №4.

15.М. Мескон, М. Альберт, Ф. Хедоури. Основы менеджмента. - М.: Дело, 2008.

16.Музыкант В. Л. Теория и практика современной рекламы. - М.: Евразийский регион, 2008.

17.О.С. Виханский, А.И. Наумов. Менеджмент. - М.: 2006.

18.Общая теория статистики: Учебник - М.: Финансы и ститистика,2005.

19.П. Дойль. Менеджмент: стратегия и тактика. - М., 2009.

20.Паниотто В.И. Качество социологической информации.- Киев, 1986.- 167с.

21.Розин В.М. Введение в культурологию. - М., 2004.

22.Синяева И. М. ПР в коммерческой деятельности. - М.:ЮНИТИ, 2008.

23.Т. Амблер Практический маркетинг. - М., 2009.

24.Томилов В.В. Культура предпринимательства. - Спб., 2008.

25.Удальцова М.В. Социология управления: Учебное пособие. - М., 2008.

26.Фрайзер П.Сайтэл. Современные паблик релейшнз. - М.: Издательский Дом «Инфра - М», 2008 - 592с.

27.Хаванов А. Вл. Решение проблем корпоративного имиджа в условиях российских реформ (социально - политические аспекты). Автореферат диссертации на соискание ученой степени кандидата политических наук. - Нижний Новгород, 2008. - 23c.

28.Чаплина А.Н., Вашко Т.А. Культура организации: Учебное пособие. - Красноярск, 2006

29.Ярных В. Успех компании определяют ее правила//Бизнес без проблем - Персонал № 10, 2008.

Размещено на Allbest.ru