Совершенствование стратегии развития организации

Теоретико-методологические основы стратегического развития. Организационно-правовая форма и структура ООО "Эрмитаж". Анализ финансово-хозяйственной деятельности фирмы. Экономическое обоснование мероприятий по совершенствованию стратегического развития.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 13.05.2011
Размер файла 88,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

В течение года произошло уменьшение оборотных средств на 6,3%.

В течение года изменений в резервном капитале не было.

Долгосрочные обязательства в течение года увеличились и составляют 38 тыс. руб. в виде отложенных налоговых обязательств. Данные горизонтального анализа за 3 г. представлены в приложении 2.

В целом за три года прослеживается следующая тенденция:

– темпы роста активов увеличились в полтора раза;

– происходит увеличение объема внеоборотных активов, более чем в 2 раза;

– прирост оборотных активов увеличился почти в 1,5 раза, в том числе за счет увеличения:

– запасов и НДС по приобретенным ценностям, более чем в 2,5 раза;

– дебиторской задолженности в 1,3 раза;

– денежных средств более чем в 3,5 раза;

– почти в 2 раза увеличился капитал организации за счет увеличения нераспределенной прибыли;

– наблюдается увеличение краткосрочной кредиторской задолженности в 1,3 раза.

Таким образом, практически по всем основным статьям баланса происходит равномерное увеличение показателей, за исключением таких статей как: основные средства, запасы, НДС по приобретенным ценностям, денежные средства.

Используемые методы исследования позволили сделать вывод, что ООО «Эрмитаж» за анализируемый период имело абсолютное устойчивое состояние. Однако они свидетельствуют о том, что в течение трех месяцев предприятие не имеет возможности сохранить ликвидность баланса; у организации недостаточно готовых средств платежа, т.к. в составе ликвидных средств преобладает дебиторская задолженность (81,2%).

Около 40% активов предприятия сформированы за счет за счет собственного капитала. ООО «Эрмитаж» не обладает возможностями для проведения независимой финансовой политики. В финансировании предприятия участвуют кредиторы.

Предприятие достаточно эффективно использует имеющиеся у него фонды. В организации идет процесс наращивания собственного капитала. Основной удельный вес в источниках формирования активов занимает заемный капитал.

Недостаточно эффективно используются имеющиеся активы, собственный капитал и заемные средства, привлеченные на долгосрочной основе.

За 2009 год уменьшилась прибыль от продаж. Факторный анализ прибыли позволил сформулировать вывод, что на снижение прибыли повлияло повышение себестоимости услуг и продукции, а также снижение объема реализации.

Поскольку предприятие является дочерним и не имеет возможности самостоятельно распоряжаться прибылью, то для улучшения финансового состояния ООО «Эрмитаж» предлагаем:

– проводить эффективную работу по возврату долгов;

– повысить объем реализации услуг и продукции за счет освоения новых рынков сбыта.

Таким образом, в результате исследования в рамках темы настоящей работы можно сделать заключение, что в рыночных условиях основой стабильного положения предприятия служит его финансовая устойчивость, отражающая такое состояние финансовых ресурсов, при котором предприятие, маневрируя денежными средствами, способно путем эффективного их использования обеспечить бесперебойный процесс производства и реализации продукции, а также затраты по его расширению и обновлению.

Для оценки финансовой устойчивости предприятия необходим анализ его финансового состояния. Финансовое состояние представляет собой совокупность показателей, отражающих наличие, размещение и использование финансовых ресурсов.

Цель анализа заключается не только в том, чтобы установить и оценить финансовое состояние предприятия, но и в том, чтобы постоянно проводить работу, направленную на его улучшение.

2.4 Анализ стратегии развития предприятия

Согласно стратегическому плану развития ООО «Эрмитаж» на период до 2011 г., миссией предприятия признается удовлетворение спроса потребителей на рынке автомобильных запчастей на основе поставок качественной и доступной продукции.

Стратегическими целями ООО «Эрмитаж» в этой связи являются:

1. обеспечение роста продаж;

2. изыскание новых сегментов сбыта продукции - поиск новых категорий потребителей;

3. увеличение доли рынка - захват доли конкурентов на рынке при минимальных затратах;

4. развитие сети оптовых продаж - развитие долгосрочных и взаимовыгодных партнерских отношений, привлечение на взаимовыгодных условиях новых оптовых покупателей продукции.

С помощью матрицы стратегии развития ООО «Эрмитаж» составленной на основе личных суждений, представляется возможным оценить степень достижения поставленных целей на данном этапе развития предприятия.

Приоритетными стратегическими целями развития ООО «Эрмитаж» должны стать:

? обеспечение роста продаж;

? увеличение доли рынка;

? изыскание новых сегментов сбыта продукции;

? развитие сети оптовых продаж;

? привлечение инвестиций.

Данные стратегические цели ориентированы на «внешний» фокус работы предприятия.

Следовательно, ООО «Эрмитаж» необходима разработка оптимальной стратегии, обеспечивающей достижение всех поставленных стратегических целей развития.

Оптимальная стратегия должна соответствовать существующей конкурентной позиции ООО «Эрмитаж» на рынке.

Рост рынка сбыта автозапчастей, при котором деятельность и окружение становятся более сложными и цели перемещаются от выживания к расширению, требует введения более эффективного управления и выработки оптимальной стратегии предприятия.

Данная модель стратегических изменений выступает не только в качестве инструмента обоснования, выработки и реализации стратегии предприятия, но одновременно и как средство моделирования взаимосвязи ООО «Эрмитаж» с внешней рыночной средой.

SWOT - анализ позволяет провести совместное изучение внешней и внутренней среды. Применяя метод swot-анализа, удается установить линии связи между силой и слабостью, которые присущи организации, и внешними угрозами и возможностями. Данный метод предполагает сначала выявление сильных и слабых сторон, а также угроз и возможностей, и после этого установление цепочек связей между ними, которые в дальнейшем могут быть использованы для формулирования стратегии организации. SWOT - анализ компании ООО "Эрмитаж" представлен в табл. 1.

Таблица 1 Составлено автором по учебнику: Боумен К. Основы стратегического менеджмента. М: Юнити, 2008 г.SWOT-анализ ООО "Эрмитаж"

Сильные стороны

Известность Компании на рынке Уральского региона

Занимает большую долю на рынке в своем сегменте

Наличие постоянных клиентов

Высококвалифицированный персонал

Высокое качество оказываемых услуг

Большая база данных

Независимость в принятии решений (нет вышестоящей организации)

Слабые стороны

Недостаточно собственных финансовых средств

Увеличение затрат

Аренда офиса и складских помещений

Возможности

Выход на федеральный рынок

Освоение новых сегментов

Ускорение роста рынка

Увеличение платежеспособности компаний

Ослабление позиций основных конкурентов

Угрозы

Возможность появления новых конкурентов (федеральных, местных)

Неблагоприятная политика правительства в области законодательства

Замедление роста рынка

Таким образом, проанализировав общую ситуацию на рынке поставок автомобильных запчастей для японских автомобилей Екатеринбурга, и проведя анализ положения внутри компании, можно отметить, что Компания активно развивается. Занимает лидирующее положение на рынке в своей нише - поставки японских, оригинальных автозапчастей. Однако, для того, чтобы руководство могло управлять развитием компании в условиях ужесточающейся конкуренции, необходимо четко разработать стратегию развития относительно: общего направления развития, взаимодействия с конкурентами.

Рынок поставок запчастей активно развивается. Все большее число компаний заинтересованно иметь рядом с собой поставщика, удовлетворяющего потребности своего сегмента рынка. Ежегодно на рынке появляются новые конкуренты: либо это филиалы федеральных или региональных компаний, либо это местные фирмы, которые получили права дилеров, какой либо компании, в данном регионе.

1. Поле Сильные стороны и Возможности.

Сильные стороны предприятия превосходят слабые, а рынок предоставляет больше возможностей, нежели образует угроз. В такой ситуации предприятие должно применять активные действия для укрепления позиций на рынке путем расширения своей части, дифференциации продуктов, выведением на рынок товаров ? новичков. Устойчивое финансовое состояние дает возможность выделить ресурсы на научно-исследовательские работы, увеличивать инвестиционный портфель, преодолевать конкурентов.

2. Поле Сильные стороны и Угрозы.

Предприятие должно использовать свои сильные стороны, которые преобладают, для нейтрализации внешних угроз, а не для роста, то есть переходить к позиционной обороне. Эти предприятия могут избирательно осуществлять "контратаки" - занимать отдельные рыночные ниши, но больше усилий должны направлять на стимулирование конкурентов и подготовку к активным действиям в будущем, когда возможности будут преобладать угрозы.

3. Поле Слабые стороны Возможности.

У предприятия преобладают слабые стороны, но имеются и благоприятные рыночные возможности. Нужно пытаться усилить конкурентные позиции, где это возможно, с одновременной ликвидацией (продажей) слабых хозяйственных подразделов. Целесообразно концентрировать внимание на снижении уровня расходов и повышении конкурентоспособности предприятия.

4. Поле Слабые стороны и Угрозы.

Слабые стороны предприятия преобладают, внешняя среда имеет только угрозы. Предприятия в такой неблагоприятной ситуации вынуждены постепенно сворачивать деятельность, перепрофилироваться, реинвестировать средства в другие отрасли. В отдельных случаях целесообразно объединяться с другими предприятиями

Помимо основных целей компании, также необходимо знать какую роль фирма играет на целевом рынке: лидера, претендента на лидерство, последователя или обитателя ниши. В зависимости от роли, компания может использовать определенный перечень стратегий, для управления своим развитием. Компания "Эрмитаж" является лидером в области поставок запчастей. Для сохранения своих позиций, компания может воспользоваться следующими стратегиями: расширения первичного спроса, оборонительная стратегия, наступательная стратегия. На данном этапе развития компания использует оборонительную стратегию, целью которой является защита своей доли рынка, противодействуя наиболее опасным конкурентам, используя разработку новых технологий, интенсивный сбыт, ценовую и рекламную борьбу.

Для дальнейшей разработки стратегии необходимо проанализировать возможность применения основных типов стратегий.

Основные типы стратегий состоят из двух основных блоков:

1. Эталонные стратегии - определяют главное направление развития всей компании;

2. Конкурентные стратегии - определяют направление и специфику взаимодействие с конкурентами;

Для формирования эталонной стратегии Компании необходимо, проанализировать какие возможности может дать та или иная стратегия, в случае ее применения.

Стратегии концентрированного роста. Это типология стратегий, основанная на модели "рынок" Ансоффа. Сюда входят те стратегии, которые связаны с изменением продукта и (или) рынка. В случае следования этим стратегиям фирма пытается улучшить свой продукт или начать производить новый, не меняя при этом отрасли. Что касается рынка, то фирма ведет поиск возможностей улучшения своего положения на существующем рынке либо же перехода на новый рынок. Возможности применения данного типа стратегий для Компании рассмотрены в табл. 2.

Таблица 2 Составлено автором по учебнику: Боумен К. Основы стратегического менеджмента. М: Юнити, 2008 г.. Возможности и ограничения применения стратегий концентрированного роста для компании

Наименование стратегии

Возможности

Ограничения

Стратегия проникновения на рынок

Увеличение рыночной доли на рынке за счет активного продвижения компании, формирования имиджа успешной, стабильной компании, качественно предоставляющей услуги по поставке сырья

Концентрация усилий на существующих услугах, снижает возможности компании по созданию новых перспективных предложений на рынке пищевых добавок

Стратегия разработки продукта

Возможность привлечь новых покупателей, сохранить старых клиентов и увеличить рыночную долю, за счет разработки новых товаров на существующем рынке

При выборе данной стратегии компания ограничивает возможность выхода на новые рынки или вообще не рассматривает ее, концентрируя все внимание на новом товаре

Стратегия освоения рынка

Компания может выйти на новые федеральные, региональные рынки или новые сегменты старых рынков, используя существующую продукцию

У руководства компании может не хватить опыта и ресурсов, для успешного освоения и удержания позиций на новом рынке

Стратегия диверсификации

Возможность выхода на новый рынок с новой продукцией в условиях быстрого роста существующего рынка и коротким ЖЦ товара

Для реализации данной стратегии требуется тщательный анализ новых рынков, большое количество ресурсов

Таким образом, рассмотрев все возможные стратегии концентрированного роста, делаем вывод, что компания придерживаться стратегии проникновения на рынок, в рамках данной стратегии, компания проводит рекламные компании и организовывает обучающие семинары, что положительным образом влияет на имидж компании.

Стратегии интегрированного роста связаны с расширением фирмы путем добавления новых структур. Эти стратегии называются стратегиями интегрированного роста. Стратегия вперед идущей вертикальной интеграции выражается в росте фирмы за счет приобретения либо же усиления контроля над структурами, находящимися между фирмой и конечным потребителем, а именно системами распределения и продажи. Возможности применения данного типа стратегий для "Эрмитаж" рассмотрены в табл. 3.

Таблица 3 Составлено автором по учебнику: Боумен К. Основы стратегического менеджмента. М: Юнити, 2008 г. Возможности и ограничения применения стратегий интегрированного роста для компании

Наименование стратегии

Возможности

Ограничения

Стратегия обратной вертикальной интеграции

Объединение с небольшими компаниями смешанного типа или компаниями чье положение на рынке угасает.

В основном, у данных компаний в портфеле заказов представлены заявки на небольшие поставки сырья с ограниченным ассортиментом. Помимо этого, в "слабые" компании придется оказывать дополнительные финансовые вложения для стабилизации их позиций на рынке, чего на данный момент Компания не может себе позволить.

Стратегия вперед идущей вертикальной интеграции

Объединение с сильными федеральными или региональными компаниями, получение дилерских полномочий с целью увеличения продаж.

В силу того, что компании интересно взаимодействовать с сильными игроками на федеральном и региональном рынке пищевых добавок, оно не сможет взять под контроль какую-либо сильную компанию. А объединение с таковыми повлечет за собой потерю самостоятельности компании в принятии решений, что нежелательно.

Проанализировав ситуацию на рынке автозапчастей, компания придерживается стратегии вперед идущей вертикальной интеграции. В рамках данной стратегии она получает конкурентные преимущества за счет приобретения дилерских полномочий на эксклюзивную продукцию.

Стратегии диверсифицированного роста реализуются в том случае, когда фирма дальше не может развиваться на данном рынке с данным продуктом в рамках данной отрасли. Основные факторы, обуславливающие выбор данного типа стратегий:

- рынки для осуществляемого бизнеса оказываются в состоянии насыщения либо же сокращения спроса на продукт вследствие того, что продукт находится на стадии умирания;

- текущий бизнес дает превышающее потребности поступление денег, которые могут быть прибыльно вложены в другие сферы бизнеса;

- антимонопольное регулирование не разрешает дальнейшего расширения бизнеса в рамках данной отрасли.

Владея данными о темпах роста рынка и темпах роста продаж компании, можно проанализировать ее поведение на рынке. В табл. 4 приведены основные соотношения данных показателей, позволяющие определить сложившуюся ситуацию компании на рынке.

стратегический развитие совершенствование обоснование

Таблица 4 Составлено автором по учебнику: Боумен К. Основы стратегического менеджмента. М: Юнити, 2008 г. Анализ развития компании в зависимости от темпов роста рынка

Соотношение показателей

темпа роста рынка > темпа роста продаж

темпа роста рынка ? темпа роста продаж

темпа роста рынка < темпа роста продаж

Сложившаяся ситуация

Отставание в развитии

Относительно стабильное положение

Компания активно развивается

Рекомендации

Необходимо стимулировать продажи, улучшать качество услуг

Необходимо постоянно отслеживать изменения на рынке

Необходимо рассматривать возможности развития на новых сегментах

Стратегии сокращения реализуются тогда, когда фирма нуждается в перегруппировке сил после длительного периода роста или в связи с необходимостью повышения эффективности, когда наблюдаются спады и кардинальные изменения в экономике.

Так как на товар, предоставляемый Компанией, ежегодно растет спрос, нет необходимости использовать стратегии сокращения. Основную долю в структуре доходов компании приносит продажа ингредиентов для пищевой промышленности.

Таким образом, проанализировав все возможности сильные и слабы стороны, можно выявить, что в данный момент и на данном этапе жизненного цикла организации компания использует стратегиею проникновения на рынок.

Тем нее менее, предприятие является стабильным. Основные коэффициенты, характеризующие деятельность предприятия соответствуют нормам, а на конец отчетного периода улучшаются. Коммерческая фирма ООО «Эрмитаж» занимает достаточно сильную и стабильную позицию на рынке и имеет хорошие шансы для дальнейшего развития.

Основными мерами и рекомендациями, которые можно предложить для повышения эффективности производственно-хозяйственной деятельности фирмы ООО «Эрмитаж» являются:

- улучшение работы маркетинговой службы, за счет инноваций в маркетинге;

- обеспечение снижения цен на запчасти, за счет поиска новых поставщиков более дешевого продукта;

- повышение степени стабильности предприятия, за счет рациональной финансовой политики.

Одним из решающих факторов воздействия на производственно-хозяйственную деятельность фирмы, и основным, является нестабильная политико-правовая обстановка в стране.

Анализируя ситуацию на рынке автозапчастей можно прийти к выводу, что основными конкурентами являются ООО «Кивамару Моторс», ООО «Форсаж». Их продукция почти всегда отличается хорошим качеством, широким ассортиментом. Основной недостаток - достаточно высокие цены.

Результаты исследования конкурентов можно представить в виде сравнительной таблицы (табл. 5):

Таблица 5 Составлено автором по собственному анализу. Сравнительная таблица результатов исследования конкурентов ф/х «Эрмитаж»

Параметр

ООО «Эрмитаж»

ООО «Кивамару Моторс»

ООО «Форсаж»

1. Качество продукции

5

4

4

2.Качество обслуживания

5

4

3,5

3.Цена

5

5

4

4.Реклама

3

2

2

5. Месторасположение

5

3

3

Оценка параметров производиться по пятибалльной шкале (от наиболее слабых позиций по данному параметру до доминирующей позиции).

Теперь проведем непосредственно сравнение ООО «Эрмитаж» с ООО «Кивамару Моторс» и ООО «Форсаж». Анализ конкурентов ООО «Эрмитаж» отобразим в табл. 6.

Таблица 6 Составлено автором по собственному анализу. Сравнительный анализ конкурентов ООО «Эрмитаж»

№ п/п

Показатель

ООО «Эрмитаж»

ООО «Кивамару Моторс»

ООО «Форсаж»

1

Ассортимент продукции

Запчасти, сервис, доставка

Запчасти

Сервис, запчасти

2

Реклама в СМИ

есть

нет

есть

3

Доля рынка, %

25 %

3 %

16 %

4

Средние объемы поставок, тыс.р.

206, 4

56

192

5

Основные покупатели продукции

Жители Чкаловского района Екатеринбурга, Жители железнодорожного района Екатеринбурга

Жители Орджоникидзевского района Екатеринбурга

Жители Березовского района Екатеринбурга

Анализируя данные представленные в таблице 6, можно сделать вывод, что магазин автозапчастей ООО «Эрмитаж» является лидером по своей продукции и по объемам поставок в городе Екатеринбург. У компании на данный момент самый широкий ассортимент, оно занимает наибольшую долю рынка.

На основании того, что большинство показателей имеют тенденцию роста, а интегральный показатель эффективности также увеличился, то можно сделать вывод, что предприятие работает эффективно и постоянно совершенствует торговый процесс.

Таким образом, для того чтобы руководство могло управлять развитием компании в условиях ужесточающейся конкуренции, необходимо было четко разработать стратегию развития.

В процессе разработки стратегии развития для компании ООО "Эрмитаж" были даны рекомендации по выбору и применению стратегии проникновения на рынок. Для ее осуществления был разработан перечень мероприятий и конкретных действий, определены затраты.

Для сохранения своих лидирующих позиций, в сфере продажи автозапчастей для японских автомобилей, компания может воспользоваться следующими стратегиями: расширения первичного спроса, оборонительной и наступательной стратегиями.

На данном этапе развития компании на рынке лучше всего использовать оборонительную стратегию, целью которой является защитить свою долю рынка, противодействуя наиболее опасным конкурентам, используя разработку новых технологий, интенсивный сбыт, ценовую или рекламную борьбу.

По результатам анализа основным спросом на рынке пользуется услуги компании по поставке автозапчастей и пересечению всех логистических путей в планах развития организации.

Также, проанализировав все возможности по применению разных видов эталонных стратегий, можно выявить, что наиболее перспективной стратегией для развития компании на данный момент с учетом всех тенденций является стратегия проникновения на рынок.

Рассмотрев все возможности конкурентного поведения компании на рынке необходимо придерживаться стратегии фокусирования, за счет которой удерживать сегмент на рынке, формировать положительный имидж компании, что позволит привлекать крупных платежеспособных клиентов.

При управлении развитием компании необходимо придерживаться стратегии развития предприятия, в рамках которой компания будет увеличивать рыночную долю, в основном используя маркетинговую стратегию, которая позволит выявить новые конкурентные преимущества.

В связи с постоянной динамикой рынка автомобильных запчастей компании необходимо постоянно развиваться. Для того чтобы компания добилась намеченных целей, необходимо увеличение прибыли и числа клиентов. Для этого, после первого взаимодействия с компанией-клиентом необходимо приложить все усилия для перевода его в разряд постоянных клиентов. Этому поможет грамотное ведение переговоров, а также конкурентные преимущества компании перед другими компаниями. Для формирования лояльности постоянных клиентов, необходимо разработать политику скидок и бонусов. Проведя набор данных мероприятий, компания не только сможет удержать долю на рынке, но и увеличить ее.

2.5 Оценка эффективности стратегического развития предприятия

Поскольку по данным анализа, проведенного в предыдущем разделе курсовой работы, предприятие ООО «Эрмитаж» получило исключительно положительные результаты, я считаю, что одним из методов дальнейшего улучшения является введение на предприятие контроля качества за продукцией, снижение закупочной стоимости автозапчастей и внедрение автоматизации. Направленность совершенствования действующей системы управления качеством продукции должна быть таковой, чтобы было обеспечено её развитие на основе реального механизма управления качеством, сориентированного на конкурентоспособной продукции, удовлетворяющей требованиям имеющихся и потенциальных заказчиков.

В течение нескольких лет на предприятии ООО «Эрмитаж» измеряли показатели качества и составляли отчеты о состоянии обеспечения качества в процессе реализации автозапчастей. Такие подразделения, как службы обеспечения качества и надежности, направляли свои интеллектуальные ресурсы на выявление проблем и исправление ошибок; в результате сформировалась система управления «по отклонениям», которая реагировала на возникшие ошибки и пренебрегала более важными профилактическими мероприятиями, недооценивала важность отличных результатов работы в подразделениях, не связанных с процессом поставки автозапчастей.

Необходимо разработать долгосрочную стратегию повышения количества, качества и оптимизацию сроков поставок автомобильных запчастей. Следует убедиться в том, что все руководители на различных условиях понимают эту стратегию в той мере, которая необходима для разработки поэтапных краткосрочных планов, удовлетворяющих целям долгосрочной стратегии.

Краткосрочные планы должны быть включены в годовой план реализации общей стратегии. В течение года должно проверяться выполнение требований этих планов каждой группой сотрудников точно также как проверяют сроки выполнения работ, издержки производства и объемы реализации.

Процесс улучшения деятельности - это изменение общепринятого подхода к ошибкам. Можно говорить о том, что существуют два пути проведения требуемых перемен. Можно наказывать каждого, кто допускает ошибки при выполнении своих обязанностей, или воздавать должное отдельным работникам и коллективам, которые выполняют поставленную задачу или вносят значительный вклад в процесс улучшения деятельности. Самый наилучший путь - признание заслуг работников, в том числе и руководителей, их стимулирование к достижению еще более высоких результатов.

Процесс улучшения деятельности - это прямой путь к искоренению ошибок в среде руководителей, специалистов всех уровней. Как правило, процессы улучшения деятельности результативны. Условием эффективности процессов является комплексный подход к их организации. Основные причины неудач практически всегда связаны со следующими просчетами руководства:

1) руководство не придерживалось основных направлений и подходов к организации процесса улучшения деятельности;

2) руководство не приняло в нем участия;

3) руководство не рассматривало этот процесс как составную часть всей деятельности;

4) руководство не хотело принимать долгосрочные обязательства;

руководство считало, что проблема заключается в служащих и рабочих, а не в руководстве. Основные же условия результативности процесса улучшения деятельности можно сформулировать основываясь на высказываниях Джона Харрингтона, который более десятка лет назад обобщил опыт реализации процесса улучшения деятельности в виде десяти основополагающих условий, способствующих успеху:

- отношение к потребителю как важнейшему фактору процесса;

- принятие руководством долгосрочных обязательств по внедрению процесса улучшения деятельности как составной части системы управления;

- уверенность в том, что нет предела совершенствованию;

- уверенность в том, что предотвращение проблем лучше, чем реагирование на них после возникновения;

- заинтересованность, ведущая роль и непосредственное участие руководителей;

- стандарт работы в виде формулы «ноль ошибок»;

- участие всех работников, как коллективное, так и индивидуальное;

- основное внимание совершенствованию процессов, а не людей;

- вера, что внешние участки процесса, например, поставщики, станут партнерами, если поймут задачи организации;

- признание заслуг.

Изучая новые технологии, мы должны уделять большое внимание совершенствованию производственных процессов. Для этого проводится жесткий пооперационный контроль за качеством работ.

Таким образом, мы можем сделать следующие выводы по этой главе:

Проанализировав факторы макросреды, мезосреды и микросреды, которые влияют на деятельность и состояние фирмы, мы определили основные возможности для дальнейшей деятельности фирмы, а также угрозы во внешней среде, выявили основные проблемы, такие как социальная обеспеченность, повышение цен на сырье, темп инфляции и уровень политической стабильности. Благоприятными факторами, действующими на деятельность фирмы, являются бесперебойные поставки сырья, появление нового вида продукции, увеличение номенклатуры, склонность покупателей к приобретению товаров данного предприятия.

Тем нее менее, предприятие является стабильным. Основные коэффициенты, характеризующие деятельность предприятия соответствуют нормам, а на конец отчетного периода улучшаются. Коммерческая фирма ООО «Эрмитаж» занимает достаточно сильную и стабильную позицию на рынке и имеет хорошие шансы для дальнейшего развития.

Глава 3. Совершенствование стратегии развития предприятия ООО «Эрмитаж»

Процесс улучшения деятельности - это изменение общепринятого подхода к ошибкам. Можно говорить о том, что существуют два пути проведения требуемых перемен. Можно наказывать каждого, кто допускает ошибки при выполнении своих обязанностей, или воздавать должное отдельным работникам и коллективам, которые выполняют поставленную задачу или вносят значительный вклад в процесс улучшения деятельности.

Необходимо проверять способность предприятия осуществлять расширенное воспроизводство и социальное развитие за счет собственных средств, то есть определить возможности его самофинансирования с учетом выявленных резервов роста прибыли. Способность самофинансирования определяется соотношением потребности в инвестициях для производственного и социального развития и реальной финансовой возможностью удовлетворить имеющуюся потребность.

Необходимо принимать меры по увеличению объемов продаж путем освоения новых рынков сбыта, увеличения количества высокорентабельного вида автозапчастей, снижения их себестоимости путем более разионального использования конкурентных приемуществ поставщиков, трудовых и других производственных ресурсов, повышение производительности работников путем сокращения простоев, введения нового современного програмного обеспечение процесса обрабоки заказов и определение применимости автозапчастей к конкретному автомобилю, обеспечивающего снижение трудоемкости производственного процесса

Мы думаем, что больше надо говорить не о контроле качества, а о предпосылках и мероприятиях, которые создавали бы условия, при которых плохое качество стало было исключением из правил.

Мы не исключаем такие традиционные методы, как пооперационный контроль, приемка работ, ежедневная отчетность прдчиненных и т.д. Но они никогда не дадут должного результата, если не будут подкреплены технологическими и организационными мероприятиями.

Ни для кого не секрет, что качество выполняемой работы рабочего-исполнителя зависти в основном от его квалификации и добросовестности. Все остальное, в том числе и производительность труда при необходимом качестве, должны обеспечивать, руководители производственного процесса.

Еще один важный аспект - оснащение персонала необходимой информацией и благоприятным климатом в коллективе. Этому на предприятии должно придаваться большое значение и стараться на этом не экономить.

С каждым сотрудником на предприятии ООО «Эрмитаж» годом должна оговариваться система торговых стимулов, которые предоставляются наиболее надежным партнерам и зависят от объема заказа и формы расчетов. Число стимулов с каждым годом должно увеличиваться.

Наряду с совершенствованием кадровой политики, маркетинговых исследований по всем направлениям деятельности, внедрением новых и перспективных технологий, на предприятии должна совершенствоваться политика закупок. Коммерческой службе ООО «Эрмитаж» необходимо проводить целенаправленную политику по обеспечению закупа и поставок качественного продукта по сравнительно низким ценам. Предварительно на предприятиях-поставщиках должно проводиться обследование качества предлагаемой им продукции, и только при положительных результатах заключается контракт.

В период совершенствования политики закупок в условиях дефицита денежных средств каждые два года должна проводиться реорганизация коммерческой службы.

Политика предприятия должна быть изначально нацелена на высокое качество продукции. Однако брак, являющийся его противоположностью, может возникнуть на любом предприятии

3.1 Мероприятия по совершенствованию стратегического развития ООО «Эрмитаж»

Основными мерами по совершенствованию стратегического развития предприятия автомобильного магазина ООО «Эрмитаж» являются:

1. Разработка и внедрение конкурентной стратегии ценообразования.

2. Расчет унифицированной ценовой политики магазина.

3. Максимальное снижение потерь при транспортировке и хранении продукции.

4. Снижение остатков товарно - материальных ценностей на складе.

5. Рационализация связей с поставщиками и потребителями с использованием жестких законов и требований рыночной экономики, что сведет к минимуму производственные запасы и остаток продукции на складе. Повышение эффективности деятельности предприятия по сбыту продукции. Прежде всего необходимо больше внимания уделять повышению скорости движения оборотных средств, сокращению всех видов запасов, добиваться максимально быстрого продвижения автомобильных запчастей от производителя к потребителю.

6. Совершенствование форм организации производства - оптимизация уровня конкуренции, специализации, кооперирования и комбинирования.

7. Проведение масштабной и эффективной политики в области подготовки персонала

8. Снижение непроизводственных расходов и потерь.

Применение самых современных интеллектуальных и автоматизированных средств Усовершенствование управления предприятием, сократив тем самым расходы на управленческий персонал; Совершенствование рекламной деятельности, повышение эффективности отдельных рекламных мероприятий; видится возможным проведение выездных рекламных акций по городам области, организация распродаж продукции, и рекламы во всех средствах массовой информации. При вводе в эксплуатацию нового програмного обеспечения уделять достаточно внимания подготовке кадров, повышению их квалификации (за счет предприятия или с большими скидками, но с последующим предоставлением соответствующих документов) для эффективного использования интеллектуальной системой организации ООО «Эрмитаж» и недопущения неадекватного подбора, заказа и поставке автозапчастей менеджерами из-за низкой квалификации.

Повышение квалификации работников, сопровождающуюся ростом производительности труда. Возможность высказывания работниками предложений по более рациональному использованию системы, хранению и транспортировки деталей, методов поставок, а далее их соответствующее моральное и материальное поощрение.

Разработка и ввод в эксплуатацию эффективной системы материального стимулирования персонала, тесно увязанную с основными результатами хозяйственной деятельности предприятия и экономией ресурсов; С пользой использование часов наибольшей трудоспособности работников, и наоборот часов наименьшей активности. Систематическое проведение социологических опросов, с целью выяснения пожеланий, предпочтений работников, что в дальнейшем будет сопровождаться ростом производительности.

Организация работникам тринадцатой заработанной платы, за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты всех налогов.

Предоставление работнику права на участие в управлении предприятием, если он выдвигает рациональные предложения. Данные преобразования и нововведения помогут предприятию разработать и применить альтернативы стратегического развития и повысить результаты эффективности деятельности, увеличить уровень товорооборота, а следовательно увеличить прибыль предприятия.

3.2 Экономическое обоснование предлагаемых мероприятий

С 1 марта 20010 года была унифицирована ценовая политика магазина. Были взяты за базу средние цены магазинов автозапчастей в г. Екатеринбурге.

Это говорит, что магазин использует конкурентную стратегию развития. Цены могут быть или ниже или выше рыночных - в зависимости от лояльности потребителей, предоставляемого сервиса, образа товара. Магазин продает продукцию по цене примерно на 10% ниже, чем у конкурентов. Это дает большой плюс, т.к. покупатель не слишком разборчив в этих системах.

Проанализируем формирование цены в магазине при помощи расчетов цены на отдельное наименование продукции.

Наценка на долговечность дается в пределах от 10 до 15%, на надежность от 9 до 17%, стоимость гарантии определяется от 10 до 25%. На менее долговечные товары, а значит, более дешевые у поставщика идет большая наценка, на более надежные - меньшая наценка. Этим магазин пытается страховать риск возврата товара, вышедшего из строя в течение гарантийного срока.

Таблица 7 Составлено автором на основании http://t-parts.ru/. Формирование цены на бензонасос Corolla, Auris,Avensis2 дв. 406

Бензонасос [TY]Corolla, Auris,Avensis2 дв. 406

Показатель

Оптовая цена

745

Наценка за долговечность

12%

Наценка за надежность

13%

Стоимость гарантии

15%

Скидка

3%

Наценка за долговечность

29,4

Наценка за надежность

31,85

Стоимость гарантии

36,75

Аналогичным образом определяется цена других товаров. Магазин использует подобное деление торговой надбавки на три вида наценки, исходя из качеств товара. Качества товара оценивается по тем описаниям, характеристикам и условиям гарантии, которые дает поставщик. Таким образом, в настоящее время магазин ООО «Эрмитаж» придерживается ценовой стратегии ориентации на цены конкурента, а также страхует риск возврата недолговечных автозапчастей увеличением цены на них при помощи торговой надбавки на долговечность.

Мероприятие 1. Внедрение службы доставки. Предлагается в качестве сервисной услуги для стимулирования продаж организовать продажу автозапчастей по заказу прямо домой. Нередко складывается ситуация, когда покупатель, посетив магазин, не обнаруживает нужного ему товара по причине его отсутствия в ассортименте, но не складе. В таком случае можно предложить покупателю оформить заказ на товар, который доставят в течение нескольких дней. При этом предлагается оплатить 70% от стоимости заказа, чтобы снизить риск отказа покупателя от товара. Предоплата гарантирует серьезность намерений покупателя. При поступлении товара в магазин работник магазина свяжется с покупателем и сообщит о доставке товара в магазин. Услуга доставки товара в магазин по заказу должна быть бесплатной. Работник магазина оформляет заявки на доставку товаров и когда их собирается достаточное количество, товар доставляют со склада.

Нецелесообразно принимать заказ на дешевые и распространенные автозапчасти, так как такие заказы доставлять по одному нерентабельно, а при сборе необходимого количества заявок на незначительную сумму будет увеличивать срок ожидания клиента, и может получиться так, что клиент отменит заказ. Предлагается принимать заказы на доставку товара по цене, не меньшей 5000 рублей.

Проведем прогнозный расчет эффективности данного мероприятия. Автозапчасти, цена на которые выше 5000 рублей, а также стоимость таких автозапчастей с учетом установки в автосервисе представлены в табл. 8.

Таблица 8 Составлено автором на основании http://t-parts.ru/. Перечень ассортимента автозапчастей на автомобиль Nissan Wingordoad(4WD), цена которых выше 5000 руб.

Наименование Nissan Wingordoad (4WD)

Цена, руб.

Цена с установкой в автосервисе

Бампер передний 2141

5500

7800

Головка блока 412-2141 в сборе

5850

9000

Главная пара 2141

6250

8300

КПП 2126 (06 дв)

9 750,00

12000

КПП 2126 412 дв

9 750,00

12000

КПП 2141

6 900,00

9500

КПП 2126 (06 дв)

9 750,00

12000

КПП 2126 412 дв

9 750,00

12000

Панель передняя

5 650,00

7100

Редуктор заднего моста 2126 в сборе с чулком

6 200,00

7450

Редуктор переднего моста 2717 в сборе с чулком

6 200,00

7450

Как видно из таблицы 8, цены в автосервисе превышают цены на подобные товары в магазине ООО «Эрмитаж». Опытные автомобилисты могут заменить данные автозапчасти, не прибегая к услугам автосервиса, но в магазине нередко подобные автозапчасти отсутствуют по причине малого спроса и достаточно больших габаритов. Если организовать доставку данных товаров по заказам, можно увеличить объем товарооборота.

Для того чтобы рассчитать объем товарооборота, приведем в таблице 9 данные о спросе на рассматриваемые автозапчасти.

Зная предположительный объем спроса и цену на товар, можем рассчитать планируемый товарооборот.

(1)

Где Т - товарооборот, руб., Ц - цена, руб., С - спрос, шт.

Таблица 9 Составлено автором по собственным расчетам.

Объем месячного спроса по товарной группе автозапчастей, цена которых выше 5000 руб.

Наименование Nissan Wingordoad(4WD)

Цена, руб.

Среднегодовой спрос

Товарооборот

Бампер передний 2141

5500

20

110000

Головка блока 412-2141 в сборе

5850

18

105300

Главная пара 2141

6250

7

43750

КПП 2126 (06 дв)

9 750,00

8

78000

КПП 2126 412 дв

9 750,00

4

39000

КПП 2141

6 900,00

6

41400

КПП 2126 (06 дв)

9 750,00

6

58500

КПП 2126 412 дв

9 750,00

5

48750

Панель передняя

5 650,00

5

28250

Редуктор заднего моста 2126 в сборе с чулком

6 200,00

15

93000

Редуктор переднего моста 2717 в сборе с чулком

6 200,00

14

86800

Итого

732750

Мероприятие 2. Регулирование ценовой политики предприятия. Из анализа ценовой политики предприятия известно, что предприятие придерживается конкурентной стратегии установления цен. Эта стратегия опасна тем, что, ориентируясь на средние цены конкурентов, руководство предприятия забывает о том, что у конкурентов сумма издержек обращения может быть значительно меньше, что позволяет им снизить цены. Поэтому первоочередной задачей на предприятии ООО «Эрмитаж» становится выбор оптимальной ценовой стратегии.

В качестве такой стратегии можно предложить затратную стратегию ценообразования, когда в цену товара включаются издержки обращения - затраты на доставку, предпродажную подготовку товара, рекламу. Только так магазин сможет обеспечить себе максимум прибыли.

Подобную тактику продажи товара рекомендуется применить не ко всему ассортименту товара, а к тем его наименованиям, которые пользуются постоянным устойчивым спросом.

В общем виде модель формирования цены с помощью затратных методов ценообразования можно представить так:

Совокупные расходы + Желаемый доход (2)

Цена = Объем продаж в натуральных единицах измерения

Сравнивая товарооборот за апрель 2010 года с планируемым, видим увеличение товарооборота на 1912777 - 1351700 = 561077,1 тыс. руб.

Следовательно, установление цены затратным методом позволяет увеличить товарооборот при условии сохранения среднемесячного спроса на товар:

- данные преобразования и нововведения помогут предприятию разработать и применить альтернативы стратегического развития и повысить результаты эффективности деятельности, увеличить уровень товорооборота, а следовательно увеличить прибыль предприятия;

- из анализа ценовой политики предприятия известно, что предприятие придерживается конкурентной стратегии установления цен. Эта стратегия опасна тем, что, ориентируясь на средние цены конкурентов, руководство предприятия забывает о том, что у конкурентов сумма издержек обращения может быть значительно меньше, что позволяет им снизить цены. Поэтому первоочередной задачей на предприятии ООО «Эрмитаж» становится выбор оптимальной ценовой стратегии в качестве стратегии развития можно предложить затратную стратегию ценообразования, когда в цену товара включаются издержки обращения - затраты на доставку, предпродажную подготовку товара, рекламу. Только так магазин сможет обеспечить себе максимум прибыли.

Заключение

Для того чтобы компания была конкурентоспособна и быстро реагировала на изменяющиеся условия на рынке, необходимо управлять ее развитием.

Управление развитием проявляется в различных формах. Основной формой, в которой реализуется менеджмент развития, является стратегическое управление.

Стратегическое управление - процесс формирования стратегии, ее реализации и контроля соответствия достигнутых результатов запланированным целям. Определение стратегии для фирмы принципиально зависит от конкретной ситуации, в которой она находится. Фактически можно сказать что, сколько существует фирм, столько же существует конкретных стратегий. Однако анализ практики выбора стратегий показывает, что существуют общие подходы к формулированию стратегии и общие рамки, в которые вписываются стратегии.

Стратегию компании можно разрабатывать на трех уровнях: эталонная стратегия, или стратегия совокупности направлений бизнеса; конкурентная стратегия, или стратегия по отдельным направлениям бизнеса; функциональная стратегия, или стратегия внутри какого-либо направления бизнеса.

Оценка стратегии проводиться путём сравнения результатов работы с поставленными в стратегическом плане целями. Процесс оценки используется в качестве механизма обратной связи для корректировки стратегии. Чтобы быть эффективной, оценка должна проводиться системно и непрерывно.

Пока жесткой конкуренции среди производителей автомобильных запчастей нет. Каждый занимается конкретным направлением, довольно прочно удерживая свой рыночный сегмент: одна компания специализируется на японских автозапчастях, другая - на европейских, третья - на китайских. Однако с каждым годом, по мнению наблюдателей, конкуренция будет нарастать, что и происходит.

Для того чтобы руководство могло управлять развитием компании в условиях ужесточающейся конкуренции, необходимо было четко разработать стратегию развития.

Для сохранения своих лидирующих позиций, в сфере продажи автозапчастей, компания может воспользоваться следующими стратегиями: расширения первичного спроса, оборонительной и наступательной стратегиями.

На данном этапе развития компании на рынке лучше всего использовать оборонительную стратегию, целью которой является защитить свою долю рынка, противодействуя наиболее опасным конкурентам, используя разработку новых технологий, интенсивный сбыт, ценовую или рекламную борьбу.

По результатам анализа основным спросом на рынке пользуется услуги компании по поставке автозапчастей напрямую из Японии.

Также, проанализировав все возможности по применению разных видов эталонных стратегий, можно выявить, что наиболее перспективной стратегией для развития компании на данный момент с учетом всех тенденций является стратегия проникновения на рынок.

Рассмотрев все возможности конкурентного поведения компании на рынке необходимо придерживаться стратегии фокусирования, за счет которой удерживать сегмент на рынке, формировать положительный имидж компании, что позволит привлекать крупных платежеспособных клиентов.

При управлении развитием компании необходимо придерживаться стратегии развития предприятия, в рамках которой компания будет увеличивать рыночную долю, в основном используя маркетинговую стратегию, которая позволит выявить новые конкурентные преимущества.

В связи с постоянной динамикой автомобильных запчастей компании необходимо постоянно развиваться. Для того чтобы компания добилась намеченных целей, необходимо увеличение прибыли и числа клиентов. Для этого, после первого взаимодействия с компанией-клиентом необходимо приложить все усилия для перевода его в разряд постоянных. Этому поможет грамотное ведение переговоров, а также конкурентные преимущества компании перед другими компаниями. Для формирования лояльности постоянных клиентов, необходимо разработать политику скидок и бонусов. Проведя набор данных мероприятий, компания не только сможет удержать долю на рынке, но и увеличить ее.

В ходе проведения экономического анализа компании оценка показателей финансовой устойчивости показала, что деятельность компании, в целом, является эффективной, рентабельной. Но для развития компании необходимо повышать эффективность ее работы. С этой целью разработаны конкретные мероприятия, которые позволят повысить финансовые показатели деятельности.

На рынке автомобильных запчастей требуется умело строить программу продвижения товара, в частности рекламу. Реклама играет важнейшую роль в бизнесе. Так же необходимо проводить правильную коммуникационную политику, именно руководитель фирмы должен уделять должное внимание вопросам общения менеджеров с клиентами, так как неправильный подход к клиенту ведет к потере прибыли.

Список использованных источников и литературы

1. Королев В.И. Менеджмент.- М.: Экономист, 2007. - 223 с.

2. Горемыкин В.А. Планирование на предприятии. - М.: Трикста, 2006. - 415 с.

3. Боумен К. Основы стратегического менеджмента. - М.: Юнити, 2003. - 513 с.

4. Портер М. Международная конкуренция. - М.: Международные отношения, 2004. - 215 с.

5. Богданова Т.А., Градов А.П. Стратегия и тактика антикризисного управления фирмой. - СПб.: Специальная литература, 2006. - 310 с.

6. Гурков И.Б. Основы менеджмента. - М.: Институт международного права и экономики. Изд-во Триада, Лтд, 2006. - 270 с.

7. Венделин А.Г. Подготовка и принятие управленческого решения. - М.: Экономика, 2007. - 115 с.

8. Кнорринг В.И. Теория, практика управления и искусство управления. - М.: НОРМА?ИНФРА?М, 2008. ? 231 с.

9. Мильнер Б.Е. Теория организации. - М.: ИНФРА?М, 2007. - 270 с.

10. Немчук А. Проблемы глобального управления. - М.: .: ЮНИТИ?ДАНА, 2008. - 104 с.

11. Цынечко В.Н. Руководителю - о принятии решений. - М.: Финансы и статистика, 2001. - 620 с.

12. Яновская З.П. Менеджмент организации. - М.: ИНФРА?М, 2009. - 420 с.

13. Яровлева Э., Мизла М. Управленческие системы/Проблемы теории и практики управления. - К.: Инпресс, 2009. - 560 с.

14. Айчук В.А. Интенсификация: принятие решений. - СПб.: Питер, 2007. - 420 с.

15. Акулов В.Б., Рудаков М.Н. Теория организации. - М.: Издательский центр "Академия", 2007. - 590 с.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Обзор положений стратегического менеджмента и особенностей стратегического развития предприятий строительного бизнеса. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Обоснование выбора стратегии развития. Формирование стратегических установок.

    дипломная работа [1,4 M], добавлен 10.12.2012

  • Понятие и экономическая сущность стратегического управления, его роль деятельности организации. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и направления стратегического развития предприятия ЗАО "Орелнефтепродукт", пути их дальнейшего совершенствования.

    дипломная работа [205,8 K], добавлен 27.11.2009

  • Структура управления ООО "Розничная компания", классификация персонала. Анализ внешней и внутренней среды. Оценка динамики финансово–хозяйственной деятельности. Теоретико-методологические аспекты разработки стратегии развития фирмы, сбытовая политика.

    курсовая работа [263,0 K], добавлен 09.05.2014

  • Организационная структура управления ИП Парфений Л.П. Понятие и виды стратегического планирования, его роль в успешности предпринимательской деятельности организации. Анализ существующей стратегии развития фирмы, рекомендации по ее совершенствованию.

    курсовая работа [230,4 K], добавлен 04.02.2013

  • Понятие и сущность стратегий, их классификация и разновидности, отличительные особенности. Основы стратегического планирования. Анализ финансово-хозяйственной деятельности и внешней среды, разработка новой стратегии развития ООО "Пансионат "Дубки".

    дипломная работа [268,5 K], добавлен 23.08.2011

  • Роль стратегического менеджмента в организации работы предприятия. Этапы разработки и реализации стратегии, методы стратегического анализа. SWOT–анализ деятельности предприятия на примере ООО "Уют". Расчет экономической эффективности мероприятий.

    дипломная работа [145,5 K], добавлен 01.03.2013

  • Теоретико-методологические основы разработки стратегии развития региона. Республика Башкортостан как объект стратегического анализа. Социально-экономическая характеристика и стратегический анализ и направления развития г. Сибай Республики Башкортостан.

    курсовая работа [912,2 K], добавлен 21.06.2010

  • Теоретико-методологические основы стратегического менеджмента. Бюджетирование, долгосрочное и стратегическое планирование. Основные этапы стратегического управления. Цель и содержание отраслевого (конкурентного) анализа. Модель "пяти сил" Портера.

    курс лекций [160,4 K], добавлен 08.12.2013

  • Формирования направлений развития предприятия и осуществления стратегического планирования. Анализ деятельности ЗАО "ТВ Дарьял": текущего положения дел и финансового состояния. Формирование мероприятий по совершенствованию и их экономическое обоснование.

    дипломная работа [316,6 K], добавлен 18.08.2015

  • Разработка стратегии развития фирмы с целью усиления ее позиций на динамично развивающемся рынке цветов Эстонии. Хозяйственная деятельность фирмы Florist. Анализ динамики изменения финансовых показателей. Дерево целей, структура стратегического плана.

    контрольная работа [949,1 K], добавлен 04.02.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.