Системный анализ риэлтерской фирмы

Анализ возможностей осуществления успешной деятельности организации, выявление недостатков и преимуществ системы управления. Организационная структура риэлтерской фирмы "Агентство Класс", рекомендации по повышению эффективности ее функционирования.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 04.02.2011
Размер файла 161,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Под определением «дерево» целей будем понимать следующее. «Дерево целей» - это граф, т.е. схема, показывающая деление общих целей на подцели до необходимого уровня декомпозиции и выражающая соподчинение и взаимосвязи элементов.

«Дерево целей» представляет собой структурированную по иерархическому принципу совокупность генеральной цели и ее подчиненных подцелей 1-го, 2-го и последующих уровней - «вершины» цели, соединенных между собой связями - ребрами, ветвями «дерева» целей (см. рис.2.3.).[6, стр. 150]

Размещено на http://www.allbest.ru/

Рис.2.3. «Дерево» целей простое (нециклическое)

Количество подцелей необязательно должно быть одинаковым для каждой цели верхнего уровня. Все зависит от исследуемой предметной области.

Построение «дерева» целей основано на применении следующих правил:

1) декомпозиция каждой цели на подцели на том или ином иерархическом уровне проводится по одному избранному классификационному признаку;

2) каждая цель расчленяется не менее чем на две цели;

3) каждая цель должна быть субординационная к другим;

4) любая цель каждого иерархического уровня должна относиться только к отдельному элементу (подсистеме), т.е. должна быть адресной;

5) для каждой цели на любом уровне иерархии должно быть предусмотрено ресурсное обеспечение;

6) количество целей на каждом уровне декомпозиции должно быть достаточным для достижения вышележащей цели;

7) «дерево» целей не должно содержать изолированных вершин, т.е. не должно быть целей, не связанных с другими целями;

8) декомпозиция целей проводится до того иерархического уровня, который позволяет определить ответственного исполнителя и состав мероприятий по достижения вышестоящей цели и, в конечном итоге, главной цели (особенно для систем управления); [14, стр. 51-54]

В результате применения данного метода к конкретной риэлтерской фирме, сформировались цели, реализация которых необходима для достижения желаемого результата, т.е. получение максимальной прибыли. Определилась система зависимостей и роль каждой цели в процессе достижения генеральной цели, произошло разграничение подцелей по степени важности в данных условиях осуществления риэлтерской деятельности

2.6 Применение морфологического анализа

Известным методом систематизированного поиска новых идей является морфологический анализ, предложенный швейцарским астрофизиком Цвикки. Морфологический анализ основан на построении таблицы, в которой перечисляются все основные элементы, составляющие объект и указывается, возможно, большее число известных вариантов реализации этих элементов. Комбинируя варианты реализации элементов объекта, можно получить самые неожиданные новые решения.[6, стр. 493] Последовательность действий при этом следующая:

1. Описание проблемы в целом. На этом этапе решений не предлагается,

2. Проблема разлагается на отдельные компоненты, которые влияют на ее решение

3. Для каждой компоненты предлагается ряд альтернативных решений,

4. Компоненты проблем и альтернативные решения изображаются графически с помощью многомерной многопараметрической модели - морфологического ящика,

5. Отсев неприемлемых идей,

6. Выбирается альтернатива для реализации.

Морфологический ящик при двух компонентах изображается в виде квадрата, а при трех в виде куба.

Основной идеей морфологического анализа является упорядочение процесса выдвижения и рассмотрения различных вариантов решения задачи. Расчет строится на том, что в поле зрения могут попасть варианты, которые ранее не рассматривались. Принцип морфологического анализа легко реализуется с помощью компьютерных средств.

Однако для сложных объектов, имеющих большое число элементов, таблица становится слишком громоздкой. Появляется необходимость рассмотрения огромного числа вариантов, большая часть которых оказывается лишенной практического смысла, что делает использование метода слишком трудоемким. Таким образом, главными недостатками метода является упрощенность подхода к анализу объекта и возможность получения слишком большого для рассмотрения числа вариантов. Морфологический анализ имеет много как простейших, так и усложненных модификаций. Однако его применение рационально для простых объектов и там, где возможно найти новую идею за счет комбинации известных решений.

Применим данный метод к риэлтерской фирме «Агентство КЛАСС»:

Для начала опишем задачу анализа: найти способы для привлечения клиентов. Для решения данной задачи выявим компоненты, которые могут повлиять на её решение: клиенты, услуги. Клиенты, в данном виде деятельности (риэлтерская) делятся на физические лица и юридические; услуги делятся на следующие: по приватизации, по продаже/покупки, по ипотечному кредитованию, по вкладам в недвижимость, по аренде для коммерческих целей, по строительству.[10,стр. 81-83]

Изобразим морфологический ящик при двух компонентах (серым цветом обозначены услуги уже предоставляемые клиентом), т.е. с помощью квадрата (Рис. 2.5):

Рис. 2.5. Морфологический ящик

В результате построения морфологического ящика выяснилось, что данная риэлтерская фирма в целях привлечения клиентов может добавить в свой список услуг: строительство по заказам юридических и физических лиц, приватизация объектов недвижимости физических и юридических лиц.

2.7 Анализ результатов, полученных методами системного анализа

В результате применения некоторых методов к риэлтерской фирме «Агентство КЛАСС» необходимо структурировать полученные данные, разработать рекомендации по повышению эффективности функционирования системы и составить план мероприятий по их внедрению:

Таблицы 2.3 План мероприятий проектного решения.

Мероприятие / этап работы

Время, требуемое для исполнения

Сумма расходов

1.

Внедрение автоматизированной системы

1 месяц

15000 руб.

2

Сокращение штата работников

2 месяца

3.

Установка энергосберегающих систем

1 месяц

10000 руб.

4.

Регистрация и добавление в список оказываемых услуг:

· строительство и составление технической документации;

· приватизация объектов недвижимости

1 неделя

4000 руб.

5.

Повышение квалификации сотрудников

5 месяцев

30 000 руб.

6.

Открытие филиала

2 года

60 000 руб.

Заключение

В данной курсовой работе «Системный анализ риэлтерской фирмы» нами были рассмотрены теоретические аспекты системного анализа, а именно: история возникновения системного анализа, основные понятия, методика системного анализа, примеры использования методов системного анализа (ФЕЙМ, ПАТТЕРН, КВЕСТ).

В практической части мы достигли цели, обозначенной во введении данной курсовой работы, а именно анализ возможностей для успешной деятельности организации, выявление недостатков и преимуществ у имеющейся системы управления, а также создание ряда изменений по совершенствованию деятельности конкретной риэлтерской фирмы «Агентство КЛАСС». Для реализации данной цели мы провели анализ организационной структуры фирмы, в результате которого выявили преимущества и недостатки данной системы управления, построили «древо целей», с помощью которого определили генеральную цель, главные цели и подцели, необходимые для реализации вышестоящих целей, провели анализ аналогов, с помощью которого определили место исследуемой фирмы на рынке риэлтерских услуг, а также применили метод морфологического ящика который помог выявить решения задачи, для реализации главной цели: привлечение большего количества клиентов.

Результатом системного анализа стала таблица плана мероприятий, рекомендуемых к проведению в данной риэлтерской фирме, в целях получения возможной максимальной прибыли.

Список используемой литературы

1.http://www.vskv.ru

2.Г.И. Корнилов, Курс «Основы теории систем и системного анализа», 2008г.

3.Э.А.Смирнов «Основы теории организации»/ Юнити, 2009.

4.http://tltonline.ru

5.http://iteam.ru

6.В.Н. Волкова, А.А. Емельянов «Теория систем системный анализ в управлении организациями: справочник»/ Финансы и Статистика, 2006г.

7.http://www.klass-tlt.ru

8.http://www.saba-s.ru

9.www.riels.ru

10.Ю.П. Сурмин «Теория систем и системный анализ» / Киев, 2003г.

11.http://www.i-see.ru

12.www.m-economy.ru

13.Р.А. Фатхутдинов «Управленческие решения» / Москва, Инфра-М, 2010.

14.Д.Клиланд, В. Кинг «Системный анализ и целевые управления» / Москва, 2006г.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Виды риэлтерских фирм, их функциональная деятельность. Оптимальная организационная структура риэлтерской фирмы. Особенности функционирования и организации риэлтерских агентств на примере ООО "Александр-Недвижимость". Стиль управления и структура фирмы.

    курсовая работа [567,8 K], добавлен 25.03.2011

  • Сущность организации как объекта системы управления. Анализ эффективности действующей системы управления фирмы "Детчинский завод". Обоснование необходимости проведения изменений системы управления фирмы, рекомендации по повышению эффективности управления.

    курсовая работа [64,1 K], добавлен 24.01.2012

  • Применение направлений менеджмента в организации, ресурсная модель фирмы, выявление ее сильных и слабых ресурсов. Минимальные и конеретные функции управления, предварительный, промежуточный и заключительный контроль, система управления по результатам.

    контрольная работа [51,4 K], добавлен 25.04.2010

  • Организационная структура фирмы "Новый дом", направления деятельности и спектр предоставляемых услуг. Анализ действия в фирме законов синергии, развития, самосохранения, единства анализа и синтеза. Рекомендации по совершенствованию системы организации.

    контрольная работа [75,9 K], добавлен 20.12.2012

  • Анализ системы менеджмента "виртуального" ООО "Happy Baby", с использованием опыта других предприятий. Методы осуществления управления и его организационная структура в организации. Обеспечение планирования, координации и контроля деятельности фирмы.

    курсовая работа [656,0 K], добавлен 12.03.2011

  • Сущность стратегического управления и его ключевые понятия. Порядок разработки и реализации стратегии развития предприятия. Анализ факторного воздействия внешнего окружения на организацию. Разработка и оценка вариантов решения по направлениям развития.

    курсовая работа [107,4 K], добавлен 24.04.2012

  • Сущность и понятие коммуникаций, их виды, структура. Информация, применяемая в организации для коммуникационного управления. Анализ процесса взаимодействия фирмы с потенциальным потребителем. Рекомендации по усовершенствованию ее коммуникативной политики.

    курсовая работа [485,6 K], добавлен 23.12.2014

  • Общая характеристика, цель, предмет и направления деятельности организации Агентство путешествий ТОО "Астана Азия Тур". Анализ структуры управления, корпоративная культура предприятия. Процесс организации участия туристической фирмы в работе выставки.

    отчет по практике [30,8 K], добавлен 12.06.2014

  • Анализ микроокружения на основе модели "Пять сил конкуренции". Линейная организационная структура, социально-психологические методы управления организации. Перечень услуг, предоставляемых агентством по организации свадеб. Финансовый анализ бизнеса.

    контрольная работа [245,5 K], добавлен 30.11.2014

  • Менеджерский анализ внешней и внутренней среды современной организации. Формирование миссии и ключевых целей предприятия. Характеристика организационной культуры фирмы. Обоснование изменений в компании для повышения эффективности системы управления.

    курсовая работа [57,5 K], добавлен 12.12.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.