Типы стратегий предприятий

Альтернативные стратегии фирм, их разработка. Виды конкурентных стратегий. Особенности стратегий крупных и средних фирм. Стратегии международного развития. Направления оценки выбранной стратегии. Товарный, производственный и деловой франчайзинг.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 05.10.2009
Размер файла 69,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

· сборочный завод -- представляет собой компромисс между прямым экспортом и зарубежным производством. Детали, узлы и части, изготовленные в стране расположения фирмы, отсылаются в другую страну для сборки в готовые изделия. Этот путь позволяет избежать больших транспортных издержек и воспользоваться более низкими таможенными пошлинами на незавершенные изделия. Кроме того, фирма применяет местную рабочую силу, что облегчает ей внедрение в другую страну.

· контракты на производство - изделия производятся за границей местным изготовителем, действующим по контракту с фирмой, осуществляющей контроль за маркетингом и коммерческими вопросами через свой зарубежный торговый филиал. Такая договорная форма позволяет фирме обойтись без инвестиции в производство и без расходов на транспорт и таможню, в то же время используя местную рабочую силу. Вместе с тем она избегает обязанности по найму и менеджменту рабочей силы в плохо известной среде. Естественно, фирма теряет часть прибыли, получаемой при производстве, издержки которого могут быть очень низкими, если заработная плата на зарубежном рынке ниже. Имеется также риск передать производственное ноу-хау иностранной фирме, которая впоследствии может стать конкурентом. Этот риск снижается, если главными факторами конкурентоспособности являются имидж марки и маркетинговое ноу-хау. Частой проблемой подобных соглашений является контроль качества;

· лицензионные соглашения -- это тоже способ производить товары за рубежом без прямых инвестиций, но в данном случае соглашение носит более формальный и долгосрочный характер, схожий с договором франшизы, описанным ранее. Иностранная фирма (лицензиар) передает местной фирме патент, марку, наименование, ноу-хау и оказывает техническую помощь. Фирма-покупатель (лицензиат) выплачивает начальную сумму и роялти. Достоинства такой сделки для обоих партнеров те же, что и для договора франшизы. Обычно подобные соглашения хорошо воспринимаются органами власти, поскольку подразумевают передачу технологии в другую страну. Главная проблема лицензионных соглашении -- трудность контроля и отсутствие прямой вовлеченности фирмы, продавшей лицензию. Имеется также риск, что через несколько лет после передачи ноу-хау местная фирма решит действовать независимо, и для фирмы-лицензиара рынок будет потерян;

· совместные предприятия -- заключаемые договоры сходны с лицензионными соглашениями с той существенной разницей, что транснациональная фирма вкладывает часть капитала и имеет право голоса в управлении создаваемой фирмы. Такое положение обеспечивает лучший контроль над операциями и лучшее понимание рынка. Транснациональная фирма может воспользоваться своей связью с местным партнером и, как следствие, менее подвержена риску экспроприации. Роль таких договоров в стратегиях международного развития возрастает. Их популярность обусловлена возможностью решения проблем контроля, характерные для других вариантов проникновения на рынок. В целом сотрудничество с местной фирмой -- это фактор, облегчающий интеграцию в незнакомую среду.

  • Итак, формы входа на зарубежный рынок разнообразны и связаны с различными рисками и масштабами инвестиций. Анализ поведения фирм показывает, что переход на международный уровень -- это процесс, состоящий, как правило, из множества этапов. Фирма начинает с непрямого экспорта. Если результаты благоприятны, то она эволюционирует в направлении прямого экспорта и, наконец, -- в направлении производства за рубежом.

5. Оценка выбранной стратегии

Выбранная стратегия оценивается в процессе анализа правильности и достаточности учета при выборе основных факторов определяющих возможности осуществления стратегии. Вся процедура оценки, в конечном счете, подчинена одному: приведет ли выбранная стратегия к достижению фирмой своих целей. Это является основным критерием оценки. Если стратегия соответствует целям фирмы, то дальнейшая ее оценка проводится по следующим направлениям:

· соответствие выбранной стратегии состоянию и требованиям окружения. Проверяется насколько стратегия увязана с требованиями основных субъектов окружения, в какой степени учтены факторы динамики рынка и динамики развития жизненного цикла продукта, приведет ли реализация стратегии к появлению новых конкурентных преимуществ и т.п.

· соответствие выбранной стратегии потенциалу и возможностям фирмы. В данном случае оценивается, насколько выбранная стратегия увязана с другими стратегиями, соответствует ли стратегия возможностям персонала, позволяет ли существующая структура успешно реализовать стратегию, выверена ли программа реализации стратегии во времени и т.п.

· приемлемость риска, заложенного в стратегии. Оценка оправданности риска проводится по трем направлениям: реалистичность предпосылок, заложенных в основу выбора стратегии; к каким негативным последствиям для фирмы может привести провал стратегии; оправдывает ли возможный положительный результат риск потерь от провала в реализации стратегии.

Разработанная стратегия может оказаться бесполезной игрушкой, если предприятие не создает механизма ее реализации. Это отдельная большая проблема, включающая построение адекватных стратегий организационных структур, финансирование функциональных стратегий, подбор руководителей, обладающих качествами лидера, создание корпоративной культуры, позволяющей всем сотрудникам, лучше раскрыть свои качества.

Практическая часть

Задача 15.

Составить плановую калькуляцию цеховой себестоимость деталей А и Б.

Исходные данные.

Годовой выпуск изделий механического цеха: А - 100 тыс. шт., Б - 80 тыс. шт. нормы расхода и цены приведены в таблице 1, данные для расчета остальных статей затрат - в таблице 2.

Таблица 1.

Деталь

Материал (марка)

Масса заготовки

Цена 1 кг, руб.

черновой

чистовой

материала

отходов

А

Сталь

1,8

1,65

4

1,12

Б

Латунь

2,0

1,6

63

17,64

Расходы на одержание и эксплуатацию оборудования и ценовые расходы распределяются пропорционально основной заработной плате основных рабочих.

Таблица 2.

№ п/п

Статья затрат

Размер затрат

1

Основная заработная плата основных рабочих на одну деталь, руб.

А

Б

48

68

2

Дополнительная заработная плата рабочих, %от основной заработной платы

10

3

Отчисления на социальное страхование, % от суммы основной и дополнительной заработной платы

38

4

Затраты на содержание и эксплуатацию оборудования в расчете на годовую программу выпуска деталей, тыс. руб.

227

5

Цеховые расходы на планируемый год, тыс. руб.

171

6

Транспортно - заготовительные расходы на материалы, % цены материала

5

Решение.

Рассчитаем массу отходов одной детали по формуле:

Масса отходов = Масса заготовки черновая - масса отходов чистовая

Сталь: 1,8 -1,65 = 0,15 кг.

Латунь: 2,0 -1,6 = 0,4 кг.

Рассчитаем стоимость материалов с учетом транспортных расходов и затрат на содержание и эксплуатацию оборудования на одну деталь.

Сталь: 4 руб. х 5 / 100 = 0,2 руб.

4 + 0,2 = 4,2 руб.

Латунь: 63 х 5 / 100 = 3,15 руб.

63 + 3,15 = 66,15 руб.

На основе полученных данных составим следующую таблицу.

Таблица 3.

Деталь

Годовой объем выпуска, шт.

Материал (марка)

Норма расхода

Стоимость материала с учетом транспортных расходов

Масса отходов

Стоимость реализуемых отходов

Стоимость материала за вычетом отходов

На одну дет, кг.

На годовой объем, кг.

На одну дет, руб.

На годовой объем, руб.

На одну дет, кг.

На годовой объем, кг.

На одну дет, руб.

На годовой объем, руб.

На одну дет, руб.

На годовой объем, руб.

А

100 000

Сталь

1,8

180 000

4,2

420 000

0,15

15 000

1,12

112 000

3,08

308 000

Б

80 000

Латунь

2

160 000

66,15

5 292 000

0,4

32 000

17,64

1 411 200

48,51

3 880 800

Рассчитаем дополнительную заработную плату рабочих.

Деталь А:

48 х 10 / 100 = 4,8 руб.

Деталь Б:

68 х 10 / 100 = 6,8 руб.

Рассчитаем отчисления на социальное страхование.

Деталь А:

48 х 38 / 100 = 18,24 руб.

Деталь Б:

68 х 38 / 100 = 25,84 руб.

Рассчитаем затраты на содержание и эксплуатацию оборудования затраченные на одну деталь.

Деталь А:

227 000 / 100 000 = 2,27 руб.

Деталь Б:

227 000 / 80 000 = 2,84 руб.

Рассчитаем цеховые расходы на планируемый год на одну деталь.

Деталь А:

171 000 / 100 000 = 1,71 руб.

Деталь Б:

171 000 / 80 000 = 2,14 руб.

Далее составим плановую калькуляцию цеховой себестоимости деталей А и Б (таблица 4).

Таблица 4.

Наименование статей калькуляции

Сумма, руб.

Деталь А

Деталь Б

1. Стоимость материалов за вычетом реализуемых отходов

3,08

48,51

2. Основная заработная плата основных рабочих

48

68

3. Дополнительная заработная плата основных рабочих

4,80

6,80

4. Отчисления в фонд социального страхования

18,24

25,84

5. Затраты на содержание и эксплуатацию оборудования

2,27

2,84

6. Цеховые накладные расходы

1,71

2,14

Итого цеховая себестоимость

78,10

154,13

Цеховая себестоимость всей продукции на планируемый год составит:

Деталь А:

78,10 х 100 000 = 7 810 000 руб.

Деталь Б:

154,13 х 80 000 = 12 330 400 руб.

Заключение

В заключении данной работы можно сделать следующие выводы.

Задача стратегического управления состоит в обеспечении такого взаимодействия организации со средой, которое позволяло бы ей поддерживать ее потенциал на уровне, необходимом для достижения ее целей, и тем самым давало бы ей возможность выживать в долгосрочной перспективе.

Стратегическое планирование не является второстепенной задачей управления, а стоит на первом месте, когда речь идет о распределении финансовых, материальных и трудовых ресурсов фирмы.

Стратегическое управление рассматривает внешнее окружение как совокупность двух сред: макроокружения и непосредственного окружения.

Стратегическое планирование является следующим звеном цепочки целей после миссии фирмы.

Стратегия распадается на множество конкурентоспособных действий и подходов к бизнесу, от которых зависит успешное управление фирмой.

Суть стратегического управления заключается в том, что в организации, существует четко организованное комплексное стратегическое планирование, чтобы обеспечить выработку долгосрочной стратегии для достижения целей фирмы и создание управленческих механизмов реализации этой стратегии через систему планов.

Каждая фирма, разрабатывая индивидуальную стратегию или группу стратегий, стремится организовать свою деятельность таким образом, чтобы эффективность всех внутренних процессов была наивысшей.

Список литературы

1. Практикум по менеджменту: Конкретные ситуации, задачи и курсовые проекты. Учеб. пособие. Под ред. В. И. Подлесных -- СПб.: Издательский дом “Бизнес-пресс”,2001 --272с

2. Гинсбург А.И. Экономический анализ. - СПб.: Питер, 2004.- 176с: ил - (Серия “Краткий курс”)

3. Паркинсон, Нортког С., Рустомжи М. К. Искусство управления. -- Л.; Лениздат, 1992.

4. Любимова Н. Г. Менеджмент -- путь к успеху. -- М.: ВО Агропромиздат, 1992.

5. Кохно П. А., Микрюков В. А., Коморое С. Е. Менеджмент. -- М.: Финансы и статистика, 1993.


Подобные документы

  • Базовые направления, формирующие активность поведения фирм. Стратегии роста малых, средних и крупных фирм. Анализ стратегического планирования в ООО "Менделеевсказот". Основные меры по снижению производственных и коммерческих рисков на предприятии.

    курсовая работа [34,6 K], добавлен 16.04.2011

  • Сущность и виды стратегий развития. Модели разработки стратегий. Оценка эффективности существующей стратегии. Особенности стратегий управления отечественных организаций. Определение вида коммерческой деятельности и стратегических направлений ее развития.

    реферат [67,8 K], добавлен 17.04.2015

  • Понятие и сущность понятия стратегии. Разновидности стратегий на предприятиях. Виды оценок эффективности стратегии. Разработка мер по оптимизации системы управления и элементов стратегии развития предприятия на примере ООО "АТП Приморье-Арсеньев".

    курсовая работа [584,7 K], добавлен 04.03.2014

  • Особенности конкурентных стратегий в российской кондитерской промышленности. Характеристика, конкуренция и конкурентные стратегии холдинга. Анализ российской кондитерской отрасли и разработка конкурентной стратегии для холдинга "Объединенные кондитеры".

    курсовая работа [67,4 K], добавлен 26.06.2011

  • Стратегии роста и их виды. Характеристика технико-экономических показателей деятельности магазина "Магнат". Анализ внешней среды. Определение стратегической позиции. Предложения и рекомендации по реализации стратегии концентрированного роста магазина.

    курсовая работа [415,1 K], добавлен 11.09.2015

  • Теоретические аспекты, понятие и сущность стратегии развития предприятия, разработка стратегических альтернатив. Анализ среды и формулирование миссии организации, типы стратегий развития, оценка выбранной стратегии. Стратегия финансового планирования.

    дипломная работа [308,1 K], добавлен 27.07.2010

  • Сущность и классификация стратегий организации и бизнеса. Создание системы поощрения и признания заслуг. Оценка стратегии развития предприятия. Основные правила и процедуры разработки стратегий. Выбор стратегии развития на примере ОАО "Челябвтормет".

    контрольная работа [50,6 K], добавлен 29.11.2011

  • Понятие, значение и особенности инновационной стратегии, проблемы ее формирования и этапы разработки. Виды инновационных стратегий и их особенности. Анализ инновационных стратегий за 2007-2014 г. на примере BMW Group, их практическое применение.

    контрольная работа [39,1 K], добавлен 09.12.2015

  • Типы стратегий развития бизнеса. Подходы к выработке стратегии. Стратегии концентрированного, интегрированного и диверсифицированного роста. Основные задачи разработки стратегии. Понятие стратегического решения. Последовательность разработки стратегии.

    контрольная работа [31,4 K], добавлен 23.12.2010

  • Понятие стратегии и ее виды. Сущность функциональной стратегии. Проблемы, которые решает функциональная стратегия. Логистика с точки зрения внешней и внутренней среды организации. Виды логистических стратегий, особенности их разработки и реализации.

    курсовая работа [49,0 K], добавлен 27.02.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.