Нормирование и стимулирование труда организации по обслуживанию жилищного фонда в условиях ограниченного финансирования

Общая харакетристики и история развития науки о нормировани труда. Сущность и методы установления норм труда. Общая характеристика методов исследования трудовых процессов и затрат рабочего времени. Разновидности стимулирования труда. Зраубежный опыт.

Рубрика Менеджмент и трудовые отношения
Вид дипломная работа
Язык русский
Дата добавления 07.11.2008
Размер файла 112,1 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

регулировать издержки, связанные с производством этих работ;

повысить качество обслуживания жилищного фонда;

контролировать выполнение работ, а значит и штрафовать за недобросовестное отношение к обязанностям.

Итогами внедрения указанной в дипломной работе системы стимулирования в условиях ограниченного финансирования, вследствие чего низкой оплаты труда рабочих и пониженного качества обслуживания по сравнению с установленными стандартами стало:

общее повышение трудовой активности работников, о чем свидетельствуют высказывания многих из них о том, что в настоящее время они работают с желанием и стараются работать лучше;

повышение качества предоставления услуг по обслуживанию жилищного фонда.

По итогам деятельности за сентябрь 2000 года ООО «ПРОСТОР», начавшее применение вышеуказанной системы, получила оценку «хорошо», остальным обслуживающим организациям этого района районным отделом Службы Заказчика, который является контролирующим органом, была выставлена оценка «удовлетворительно».

По итогам деятельности за шесть месяцев ООО «ПРОСТОР» стало лучшей среди организаций Устиновского района, осуществляющих санитарное обслуживание. Высокое качество обслуживания неоднократно отмечалось в актах комплексных проверок, проводимых ГЖУ совместно с представителями администраций города и района. Кроме того прямым подтверждением улучшения качества обслуживания жилья служат многочисленные благодарности от жителей обслуживаемого микрорайона.

К настоящему моменту на основе нормирования и стимулирования труда в условиях ограниченного финансирования на базе ООО «ПРОСТОР» сформировалась модель хозяйственного механизма, которая состоит в том, что цели производителей услуг не вступают в противоречие с интересами жильцов - потребителей услуг.

Список использованной литературы

Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления персоналом. М.: Экзамен, 2000.

Ромашов О.В. Социология труда. М.: Гардарика, 1999.

Шекшня С.В.. Управление персоналом современной организации. М.: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-синтез», 2000.

Спивак В.А. Управление персоналом: Практикум по курсу. С-Пб.: С-Пб. институт внешнеэкономических связей, экономики и права, 2000 г.

Управление персоналом Учебник / Под ред. Базарова Т.Ю., Еремина Б.Л. М.: ЮНИТИ, 2000.

Управление персоналом организации: Практикум / Под ред. Кибанова А.Я. М.: Инфра-М, 2000.

Экономика труда. Учебник для вузов / Под ред. Рофе А.И. М.: «МИК», 2000.

Жилищно-коммунальное хозяйство: / Журнал. № 3, 2000.

Жилищно-коммунальное хозяйство: / Журнал. № 7, 2000.

Безлюдов А.И. «ЖКХ: проблемы управления». М.: Наука, 1993.

Боголюбов В.С. «Управление городским хозяйством», Ленинград: Стройиздат, 1989.

Веснин В. Р. Основы менеджмента. М.: Инфра-М, 1997.

Генкин Б.М. Нормирование труда. М.: Экономика, 1985.

Громов М.Н. Научная организация, нормирование и оплата труда. М.: 1991.

Кондратова И. Г. Основы управленческого учета. М.: Дело, 1998.

Менеджмент организации: Учебное пособие / Под редакцией д.э.н. профессора З.П. Румянцевой, д.э.н. профессор Н.А. Саломатина. М.: Инфра-М, 1995.

Правила и нормы технической эксплуатации жилищного фонда. М.: Стройиздат, 1999.

О развитии конкуренции при предоставлении услуг по эксплуатации и ремонту государственного и муниципального жилищного фондов: Указ Президента РФ от 29 марта 1996 г. №432

О реформе жилищно-коммунального хозяйства в РФ: Указ президента РФ от 28 апреля 1997 года, № 425.

Основные проблемы механизма управления ЖКХ г. Ижевска. Ижевск: Школа бизнеса ИжГТУ, 1996.

Рекомендации по нормированию труда работников, занятых содержанием и ремонтом жилищного фонда. М.: 2000.

Типовые укрупненные нормы обслуживания на работы по санитарному содержанию домовладений. М.: Экономика, 1986.

Фролов Е. А. Проектирование общего менеджмента на промышленном предприятии. М.: 1997.

«Экономические проблемы развития социальной инфраструктуры города». М.: «Финансы и статистика», 1997.

Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. М.: 1997.

Ясин Е. «Жилищная проблема - узловой пункт экономических реформ»: / «Вопросы экономики», № 7, 1993.


Подобные документы

  • Нормирование труда как установление необходимых затрат рабочего времени (меры затрат труда) на изготовление единицы продукции, знакомство с основными задачами. Общая характеристика РУП "ЗЛиН", рассмотрение методов комплексного нормирования труда.

    курсовая работа [168,6 K], добавлен 16.10.2013

  • Методы разработки нормированных заданий и норм затрат труда. Значение коллективной организации труда для рационального использования рабочего времени и размещение работающих, формирование бригад. Экономическая эффективность организации труда в бригадах.

    курсовая работа [259,7 K], добавлен 17.02.2012

  • Сущность и назначение нормирования труда. Виды норм труда и их взаимосвязь. Рациональное использование рабочего времени на предприятии, режимы труда и отдыха. Методы нормирования трудовых процессов. Понятие, содержание и задание организации труда.

    реферат [22,6 K], добавлен 03.08.2009

  • Сущность и цель нормирования труда. Система его норм и нормативов, их отличия. Цели и задачи изучения трудовых процессов. Методы подсчета нормативов рабочего времени. Роль хронометража и фотографии рабочего дня для изучения приемов и методов труда.

    курсовая работа [2,0 M], добавлен 24.09.2010

  • Теоретические основы организации и нормирования труда. Методы оценки эффективности совершенствования трудовых процессов, их значение в решении конкретных задач организации труда на предприятиях. Изучение затрат рабочего времени и виды наблюдений.

    учебное пособие [1,5 M], добавлен 02.11.2010

  • Нормирование труда, элементы производственного процесса. Сущность и функции нормирования труда. Методы и способы изучения затрат рабочего времени. Фотография рабочего времени. Технология процесса печатания на предприятии. Порядок выполнения операции.

    курсовая работа [50,4 K], добавлен 27.12.2009

  • Организация нормирования труда. Сущность и цели нормирования труда. Классификация. Структура рабочего времени. Состав и расчет технически обоснованных норм времени и выработки. Изучение затрат рабочего времени наблюдением. Методы нормирования труда.

    курсовая работа [42,0 K], добавлен 03.06.2008

  • Общая характеристика организации, технико-экономические показатели ее деятельности. Производительность и оплата труда. Анализ структуры и движения персонала, система управления его работой. Исследование затрат рабочего времени. Методы нормирования труда.

    дипломная работа [367,5 K], добавлен 06.01.2014

  • Классификация затрат рабочего времени. Виды норм труда и их классификация. Основные методы нормирования труда. Анализ организации труда и затрат рабочего времени на примере туристической фирмы "Планета Туризма". Проблемы в организации рабочего времени.

    курсовая работа [290,9 K], добавлен 10.11.2014

  • Общетеоретические основы стимулирования труда персонала. Понятие и сущность стимулирования труда. Основные виды стимулирования труда. Внешнее и внутреннее вознаграждение. Опыт отечественных и зарубежных предприятий в развитии стимулирования труда.

    курсовая работа [70,4 K], добавлен 05.01.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.