Правомерность увольнения работников с ненормированным рабочим днем за появление работника на работе в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения

Рубрика	Государство и право
Вид	статья
Язык	русский
Дата добавления	02.01.2022
Размер файла	30,7 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Подобные документы

• Порядок увольнения работника за появление на работе в состоянии опьянения

  Пошаговая процедура расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае однократного грубого нарушения: появления работника на работе (на своем рабочем месте) в состоянии, алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
  
  курсовая работа [1,6 M], добавлен 19.01.2013
  

• Увольнение работника за нарушение трудовой дисциплины

  Понятие дисциплины труда. Оценка уважительности причины отсутствия работника на рабочем месте. Порядок расторжения трудового договора за нарушение трудовой дисциплины по инициативе работодателя. Общие и специальные основания для увольнения работника.
  
  дипломная работа [386,5 K], добавлен 01.10.2014
  

• Трудовое право

  Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон. Порядок оплаты сверхурочной работы. Увольнения работника в состоянии алкогольного опьянения. Составление приказа о предоставлении отпуска. Увольнение по сокращению штатов.
  
  контрольная работа [21,8 K], добавлен 12.12.2011
  

• Правовое регулирование режима ненормированного рабочего дня

  История возникновения режима ненормированного рабочего дня. Утверждение должностей работников с ненормированным рабочим днем. Современное правовое регулирование ненормированного рабочего дня. Пути реформирования режима ненормированного рабочего дня.
  
  контрольная работа [84,8 K], добавлен 13.01.2017
  

• Увольнение с работы по п. 7 ст. 42 трудового кодекса Республики Беларусь

  Причины расторжения трудового договора по вине работника. Основные грубые нарушения трудовой дисциплины. Санкции, применяемые к работнику, находившемся на рабочем месте в состоянии алкогольного опьянения. Сущность понятий рабочего времени и места.
  
  реферат [30,6 K], добавлен 06.12.2008
  

• Прекращение трудового договора по инициативе работодателя при отсутствии виноватых действий со стороны работника

  Порядок и условия увольнения работников при изменении в организации производства, при сокращении штатов. Преимущественное право на оставление на работе. Несоответствие работника занимаемой должности как основание для расторжения трудового договора.
  
  курсовая работа [35,9 K], добавлен 29.11.2015
  

• Процедуры увольнения работника

  Общий порядок оформления расторжения трудового договора. Основные варианты увольнения: по собственной инициативе сотрудника и по инициативе работодателя. Особенности увольнения отдельных категорий работников. Трудовой договор с менеджером по рекламе.
  
  контрольная работа [26,2 K], добавлен 10.04.2012
  

• Правовое регулирование прекращения трудового договора

  Изменение порядка прекращения трудовых отношений по инициативе работника. Основные задачи аттестации работника, по результатам которой устанавливают его соответствие или несоответствие занимаемой должности. Анализ оснований для увольнения работника.
  
  курсовая работа [40,4 K], добавлен 08.02.2012
  

• Трудовой договор

  Общий порядок увольнения работников по Трудовому Кодексу Российской Федерации. Комплексное изучение проблем теоретического и практического характера расторжения трудового договора по инициативе работника. Причины увольнения по собственному желанию.
  
  курсовая работа [120,7 K], добавлен 22.04.2014
  

• Расторжение трудового договора (контракта) по инициативе работника

  Содержание и существенные условия трудового договора, дата вступления в силу. Основания для его прекращения. Обязанности работника и работодателя. Правовые аспекты оформления увольнения, расчетов при расторжении трудового договора по инициативе работника.
  
  курсовая работа [29,9 K], добавлен 03.10.2014
  

• Увольнение по инициативе работника

  Основы правового института увольнения по инициативе работника. Общие положения расторжения трудового договора и прекращения правоотношений между работником и работодателем, оформление увольнения. Анализ судебной практики апелляционного определения.
  
  курсовая работа [41,1 K], добавлен 21.04.2013
  

• Правовое и документационное обеспечение расторжения трудового договора по инициативе работника

  Расторжение трудового договора по инициативе работника. Правовой анализ статей Трудового кодекса РФ. Обзор типовой процедуры увольнения по инициативе работника. Отказ в связи со сменой собственника имущества организации и вследствие состояния здоровья.
  
  дипломная работа [93,5 K], добавлен 18.09.2013
  

• Порядок увольнения работника и оплаты сверхурочного труда

  Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя в связи с дисциплинарным нарушением со стороны работника, его условия и определение правомерности. Начисление заработной платы работникам за работу, выполняемую по совместительству.
  
  контрольная работа [20,6 K], добавлен 08.08.2009
  

• Основы трудовой дисциплины и специфика увольнений

  Анализ основных причин расторжения трудового договора по инициативе работника. Понятия и сущность трудовой дисциплины, общая характеристика методов ее обеспечения. Особенности освобождения работника с занимаемой им должности в связи с несоответствием ей.
  
  контрольная работа [18,2 K], добавлен 16.04.2010
  

• Порядок и процедура увольнения работника

  Общий порядок оформления расторжения трудового договора, общие основания его прекращения. Важные моменты правового регулирования увольнения работника по собственному желанию. Порядок увольнения по инициативе работодателя, соблюдение формальностей.
  
  контрольная работа [43,7 K], добавлен 11.10.2015
  

• Новая модель ненормированного рабочего дня

  Определение общих правил трудового законодательства. Правовое регулирование "отпускных" отношений работников с ненормированным рабочим днем, его конструктивные признаки. Особенности учета рабочего времени. Особенности нормированного рабочего дня.
  
  реферат [39,8 K], добавлен 30.11.2008
  

• Расторжение трудового договора по инициативе работника

  Форма и добровольность волеизъявления работника о прекращении трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника в период отпуска и болезни. Определение даты увольнения. Последствия истечения срока предупреждения об увольнении.
  
  презентация [193,9 K], добавлен 08.06.2014
  

• Основание прекращения трудового договора

  Отрасль права - основной элемент системы права. Истечение срока трудового договора. Расторжение трудового договора по инициативе работника или работодателя. Отказ работника от продолжения работы. Трудовой договор специальных категорий работников.
  
  контрольная работа [20,3 K], добавлен 07.05.2009
  

• Трудовое право

  Отличие гражданско-правового и трудового договоров. Порядок создания профсоюзов и регулирование их деятельности. Понятие временного перевода на другую работу для замещения временно отсутствующего работника. Порядок увольнения по инициативе работника.
  
  контрольная работа [26,2 K], добавлен 25.01.2010
  

• Процесс увольнения работника по инициативе администрации

  Особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ. Порядок увольнения работников и размер выплачиваемой компенсации в этих случаях. Анализ оснований для признания увольнения законным.
  
  курсовая работа [38,2 K], добавлен 26.12.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам