Особенности трудовой дисциплины при переходе на дистанционную работу в условиях COVID-19

Особенности трудовой деятельности при осуществлении дистанционной работы в условиях распространения COVID-2019. Способы поддержания трудовой дисциплины во время удаленной работы. Законодательные основы осуществления трудовых функций дистанционно.

Рубрика Государство и право
Вид статья
Язык русский
Дата добавления 10.03.2021
Размер файла 25,8 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Понятие трудовой дисциплины в трудовом праве России. Общая характеристика оснований и порядка расторжения трудового договора за нарушение трудовой дисциплины. Увольнение работника за нарушение трудовой дисциплины по общим и специальным основаниям.

    дипломная работа [3,2 M], добавлен 27.03.2014

  • Анализ основных причин расторжения трудового договора по инициативе работника. Понятия и сущность трудовой дисциплины, общая характеристика методов ее обеспечения. Особенности освобождения работника с занимаемой им должности в связи с несоответствием ей.

    контрольная работа [18,2 K], добавлен 16.04.2010

  • Понятие дисциплины труда. Оценка уважительности причины отсутствия работника на рабочем месте. Порядок расторжения трудового договора за нарушение трудовой дисциплины по инициативе работодателя. Общие и специальные основания для увольнения работника.

    дипломная работа [386,5 K], добавлен 01.10.2014

  • Трудовой договор (контракт) как один из главных оснований возникновения трудовых отношений между работодателем и работником. Понятие и значение, стороны и содержание, порядок заключения трудового договора. Особенности оформления приема на работу.

    курсовая работа [28,7 K], добавлен 21.03.2012

  • Понятие и обеспечение трудовой дисциплины. Основные признаки общественной связи между участниками трудового процесса. Значение четкого распорядка и рационального использования рабочего времени в организации. Права и обязанности работников и нанимателя.

    курсовая работа [48,6 K], добавлен 24.02.2011

  • Понятие и юридическая значимость дисциплины труда. Обеспечение и правовое регулирование внутреннего трудового распорядка, обязанности нанимателя и работников. Дисциплинарное обязательство как вид юридической ответственности, наложение и снятие взысканий.

    дипломная работа [65,9 K], добавлен 23.01.2013

  • Понятие дисциплины труда, вопрос привлечения работника к дисциплинарной ответственности согласно трудовому законодательству РФ. Права и обязанности работодателя. Методы обеспечения трудовой дисциплины. Особенности современной системы стимулирования.

    реферат [29,3 K], добавлен 20.01.2012

  • Понятие трудовой дисциплины. Дисциплинарные поощрения и взыскания: понятие, виды, порядок применения. Рекомендации по повышению дисциплины труда. Основания для применения мер поощрения. Примерное положение коллективного договора о трудовой дисциплине.

    курсовая работа [88,4 K], добавлен 18.01.2012

  • Осуществление договорного регулирования трудовых отношений на основе коллективных договоров, соглашений и трудовых договоров. Трудовой договор как соглашение между работодателем и работником. Периоды, включенные в трудовой стаж. Виды трудовых пенсий.

    контрольная работа [34,6 K], добавлен 20.12.2010

  • Особенности регулирования труда работающих у работодателя - индивидуального предпринимателя. Порядок заключения и прекращения трудового договора, его отличие от договора подряда. Понятие трудовой дисциплины; применение, обжалование и снятие взыскания.

    курсовая работа [28,7 K], добавлен 12.02.2014

  • Понятие и виды трудовых пенсий, условия их назначения и законодательная база. Порядок выплат, доставка и условия приостановления трудовой пенсии. Основания удержания из трудовой пенсии. Анализ судебной практики по выплате трудовых пенсий за 2013 год.

    курсовая работа [49,0 K], добавлен 22.03.2014

  • Понятие, стороны, содержание, виды и особенности срочных трудовых договоров, основания их заключения и условия прекращения. Особенности регулирования труда работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев и занятых на сезонных работах.

    курсовая работа [44,8 K], добавлен 14.10.2014

  • Формы и виды контрактной формы найма. Меры по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины, проводимые в Республике Беларусь. Причины предупреждений и взысканий работника. Мотивации отказа при приеме на работу.

    реферат [37,9 K], добавлен 06.12.2008

  • Понятие и содержание трудовой занятости как социально-правового явления. Законодательное регулирование обеспечения трудовой занятости населения в Российской Федерации. Формы реализации прав трудоспособных граждан в удовлетворении запросов на работу.

    дипломная работа [135,3 K], добавлен 27.06.2016

  • Принципы трудового законодательства о переводах на другую работу: определенность трудовой функции работника; устойчивость трудовых правоотношений; властные полномочия работодателя. Правовые последствия незаконных переводов и перемещений на другую работу.

    контрольная работа [24,3 K], добавлен 24.06.2014

  • Трудовой договор – соглашение между работником и нанимателем, в соответствии с которым работник обязуется выполнять работу по определенной профессии и соблюдать внутренний трудовой распорядок, а наниматель обязуется предоставлять работнику зарплату.

    лекция [17,0 K], добавлен 01.12.2008

  • Понятие и значение трудовой дисциплины. Виды дисциплинарной ответственности. Правовое регулирование внутреннего трудового распорядка. Особенности привлечения к дисциплинарной ответственности государственных служащих. Меры дисциплинарного взыскания.

    дипломная работа [103,8 K], добавлен 07.07.2015

  • Продолжительность рабочего времени. Увольнение в связи с утратой доверия. Составление графика работы. Особенности отказа в продлении срока трудового договора. Суть иска о взыскании среднего заработка за все время задержки в выдаче трудовой книжки.

    контрольная работа [20,0 K], добавлен 28.02.2010

  • Основания заключения срочного трудового договора, характер и условия выполнения предстоящей работы. Особенности применения статьи 59 Трудового кодекса. Прекращение, содержание и документальное оформление договора на работу с неопределенным сроком.

    курсовая работа [36,0 K], добавлен 15.01.2011

  • Ограничения для иностранных граждан на осуществление отдельных видов деятельности. Оформление приглашения и визы иностранцу, въезжающему в РФ в целях осуществления трудовой деятельности. Обязанности работодателя по отношению к иностранным работникам.

    контрольная работа [24,9 K], добавлен 13.12.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.