Особенности регулирования труда работников в возрасте до восемнадцати лет

Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет. Медицинские осмотры, ежегодный основной оплачиваемый отпуск работникам. Нормы выработки для работников в несовершеннолетнем возрасте и особенности трудоустройства.

Рубрика Государство и право
Вид реферат
Язык русский
Дата добавления 23.05.2014
Размер файла 61,4 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.


Подобные документы

  • Конвенция Международной организации труда о минимальном возрасте приема на работу. Рынок детского труда в России, продолжительность труда. Особенности трудоустройства лиц в возрасте до восемнадцати лет. Заключение и расторжение трудового договора.

    реферат [18,2 K], добавлен 15.09.2009

  • Содержание правового статуса несовершеннолетних в сфере труда. Особенности прекращения трудового договора с работником в возрасте до восемнадцати лет. Основные правовые гарантии, преимущества и льготы, предоставляемые несовершеннолетним работникам.

    дипломная работа [112,3 K], добавлен 03.07.2012

  • Особенности правового регулирования трудовых отпусков, их классификация. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск, его виды и продолжительность. Дополнительный оплачиваемый отпуск как способ компенсации работникам вредных и опасных условий их труда.

    дипломная работа [73,9 K], добавлен 26.06.2017

  • Право на отдых в Российской Федерации. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда. Порядок и условия предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков за работу в районах Крайнего Севера.

    реферат [27,8 K], добавлен 24.03.2016

  • Особенности регулирования труда работников, работающих у работодателей - физических лиц. Гарантии и компенсации работникам при сокращении численности или штате работников организаций. Расходы, возмещаемые работнику в связи со служебной командировкой.

    контрольная работа [26,3 K], добавлен 29.10.2014

  • Понятие и особенности гражданско-правовой ответственности, условия и порядок ее наступления. Ответственность за причинение вреда несовершеннолетними в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет, а также осуществляющих предпринимательскую деятельность.

    курсовая работа [60,4 K], добавлен 02.06.2014

  • Понятие работы, непосредственно связанной с движением транспортных средств. Особенности регулирования труда работников транспорта. Использование труда водителя. Трудовой договор с водителем. Нормы, устанавливающие режим труда и отдыха водителей.

    курсовая работа [56,5 K], добавлен 06.02.2011

  • Сущность и задачи правового регулирования труда в Республике Беларусь. Особенности регулирования труда молодежи, инвалидов, руководителей организаций, женщин и работников, имеющих семейные обязанности. Специфика регулирования труда работников-надомников.

    курсовая работа [43,0 K], добавлен 19.02.2011

  • Понятие единства и дифференциации правового регулирования труда. Особенности регулирования труда работника, обусловленных особенностями его личности и общего правового положения. Специфика регулирования труда работников с учетом условий их работы.

    дипломная работа [58,3 K], добавлен 18.08.2017

  • Реализация принципов трудового права в Кодексе. Условия расторжения трудового договора с женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, воспитывающими ребенка в возрасте до четырнадцати лет, ребенка-инвалида до восемнадцати лет.

    контрольная работа [25,5 K], добавлен 23.08.2013

  • Ежегодный оплачиваемый и дополнительный отпуск, порядок его предоставления. Категории работников, которые могут пойти в отпуск в любое удобное время. Отпуска по беременности и родам в разных странах. Благоприятные условия для молодых родителей в Европе.

    реферат [28,0 K], добавлен 17.01.2013

  • Виды времени отдыха. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск, правила продления и перенесения на следующий год. Продление и перенесение ежегодного оплачиваемого отпуска, а также замена денежной компенсацией. Случаи временной нетрудоспособности работника.

    курсовая работа [34,1 K], добавлен 23.10.2013

  • Понятие и критерии отнесения работников к персоналу образовательных учреждений, их функциональное назначение и специфика профессиональной деятельности. Особенности регулирования труда педагогических работников, условия и главные факторы их труда.

    реферат [33,9 K], добавлен 15.04.2015

  • Случаи, когда допускается привлечение работников к работе в выходные и нерабочие праздничные дни без их согласия. Время отдыха и его признаки. Минимальная продолжительность перерыва. Оплачиваемый, неоплачиваемый и дополнительный отпуска. Оплата труда.

    реферат [46,6 K], добавлен 16.02.2009

  • Перерывы для отдыха и питания. Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха. Нерабочие праздничные дни. Понятие и виды отпусков. Право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за особый характер работы.

    контрольная работа [24,9 K], добавлен 01.10.2008

  • Состояние социальной защиты женщин в сфере труда. Прием на работу и правовое регулирование порядка приема женщин на государственную гражданскую и муниципальную службу. Ежегодный оплачиваемый отпуск и дополнительный отпуск без сохранения заработной платы.

    курсовая работа [46,8 K], добавлен 21.03.2017

  • Понятие и виды времени отдыха. Понятие и виды отпусков. Дополнительные отпуска. Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда.

    курсовая работа [30,1 K], добавлен 11.04.2004

  • Право на труд и Конституция. Особенности регулирования труда государственных и муниципальных служащих. Необходимость регулирования труда отдельных категорий работников. Особенности регулирования труда лиц, проходящих альтернативную гражданскую службу.

    реферат [25,7 K], добавлен 12.03.2009

  • Ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Реализации работниками права на дополнительный отпуск за работу во вредных и (или) опасных условиях труда и применение на практике.

    контрольная работа [26,1 K], добавлен 07.10.2014

  • Запрещение дискриминации как принцип трудового права. Основания увольнения работника. Особенности регулирования труда спортсменов в возрасте до 18 лет. Особые правила, установленные для использования труда несовершеннолетних. Допустимые нормы нагрузок.

    реферат [18,7 K], добавлен 17.09.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.