Испытательный срок при приеме на работу
Испытательный срок: правовые аспекты и типичные ошибки. Установление испытательного срока для проверки соответствия работника поручаемой ему работе и должности. Особые случаи и длительность испытательного периода. Результат испытания при приеме на работу.
| Рубрика | Государство и право |
| Вид | реферат |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 22.05.2014 |
| Размер файла | 68,2 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
Подобные документы
Испытательный срок, порядок установления. Критерии соответствия работника поручаемой работе. Оценка доказательств результатов испытания. Пример трудового соглашения. Уведомление об увольнении в связи с неудовлетворительными результатами испытания.
курсовая работа [23,0 K], добавлен 08.02.2012Порядок установления, прохождения и оформления испытания при приеме на работу. Общественные и правовые отношения, складывающиеся между работником и работодателем при приеме и увольнении работника. Совершенствование законодательства об испытательном сроке.
курсовая работа [35,1 K], добавлен 04.02.2014Соглашение сторон при заключении договора об испытательном сроке в целях проверки работника на соответствие поручаемой работе. Понятия и основные виды материальной ответственности работника и работодателя. Порядок возмещения материального ущерба.
контрольная работа [22,6 K], добавлен 17.11.2010Цель установления испытания при заключении трудового договора, его длительность и необходимость согласования с работником. Лица, для которых не устанавливается испытание при приеме на работу. Оформление результатов по окончании испытательного срока.
контрольная работа [21,6 K], добавлен 04.02.2014Характеристика испытательного срока - рабочего периода, во время которого работодатель и работник имеют возможность присмотреться друг к другу и определиться, стоит ли продолжать сотрудничество. Его документальное оформление, отчет о прохождении.
презентация [228,5 K], добавлен 08.04.2015Порядок установления в трудовом договоре условия испытания, срок испытания и его результат. Особенности правового положения работника в период испытания. Оформление трудовой книжки и пенсионного свидетельства при первичном заключении трудового договора.
контрольная работа [22,3 K], добавлен 10.12.2010Испытание при приеме на работу в соответствии с трудовым законодательством России. Обязанности работника и работодателя в период испытательного срока. Увольнение по результатам испытания. Возникновения спора по вопросу законности увольнения работника.
контрольная работа [59,4 K], добавлен 02.03.2012Порядок заключения трудового договора, его изменение и прекращение. Понятие испытания при приёме на работу, последствия его неудовлетворительного результата. Установление сроков испытания. Прием на работу по принципу подбора кадров по деловым качествам.
реферат [40,6 K], добавлен 28.01.2012Понятие условного осуждения, его юридическая природа, основания применения и его содержание. Обязанности, возлагаемые судом на испытательный срок, уголовно-правовые основания для сокращения или продления испытательного срока и отмены условного осуждения.
дипломная работа [96,6 K], добавлен 16.06.2010Понятие испытательного срока и его продолжительность. Вопросы трудового права при расторжении трудового договора в случае неудовлетворительного результата испытания. Правовые проблемы работодателя и испытуемого при расторжении трудового договора.
курсовая работа [73,7 K], добавлен 13.06.2014Развитие и изменение экономической и социальной жизни общества. Роль и значение коллективного договора в регулировании труда. Коллективный договор, его понятие, принципы, порядок заключения, содержание. Испытательный срок при приеме на работу.
контрольная работа [21,8 K], добавлен 12.02.2009Конституционное право граждан на труд. Документы, предъявляемые при приеме на работу. Последствия необоснованного отказа в приеме на работу. Процедура документирования трудовых отношений. Проблемы правового характера, возникающие при приеме на работу.
дипломная работа [734,7 K], добавлен 13.06.2010Увольнение работника, не прошедшего испытательный срок в момент нахождения на больничном. Нормальная продолжительность рабочей недели. Категории работников, с которыми работодатель может заключать индивидуальные договоры о материальной ответственности.
контрольная работа [16,6 K], добавлен 31.01.2012Исследование вопроса о сущности и природе условного осуждения. Изучение основания назначения ранее судимым лицам. Оценка правильности установления срока условного осуждения, его длительности, перечня обязанностей, определения начала испытательного срока.
курсовая работа [57,8 K], добавлен 20.12.2015История развития условного осуждения, его правовая природа и основания назначения. Понятие и применение испытательного срока, аспекты его продления. Досрочная отмена условного осуждения со снятием судимости. Наказание, назначенное приговором суда.
дипломная работа [80,0 K], добавлен 29.05.2013Возраст, с которого допускается заключение трудового договора. Алгоритм заключения трудового договора и необходимые документы. Свобода и ограничение свободы комплектования кадров. Оформление приема на работу. Испытательный срок. Трудовая книжка.
контрольная работа [25,2 K], добавлен 31.03.2008Общая характеристика, понятие и юридическая природа условного осуждения. Отмена условного осуждения и продление испытательного срока. Применение условного осуждения в отношении лица, совершившего преступления. Спорные вопросы отмены условного осуждения.
реферат [31,6 K], добавлен 23.12.2014Понятие трудовых отношений и их отличие от гражданско-правовых. Перевод на другую должность, условия установления испытательного срока. Увольнение по инициативе работодателя. Увольнение вследствие совершения по месту работы хищения чужого имущества.
контрольная работа [25,2 K], добавлен 16.05.2015Роль условного осуждения в системе уголовной ответственности. Понятие и юридическая природа, основания, стадии и условия использования условного осуждения, правильное и обоснованное применение. Отмена условного осуждения и продление испытательного срока.
курсовая работа [59,1 K], добавлен 23.07.2013Знакомство с основными причинами необоснованного отказа в приеме на работу в рамках трудового права Российской Федерации, анализ особенностей. Общая характеристика норм трудового права, устанавливающих запрет на необоснованный отказ в приеме на работу.
реферат [48,6 K], добавлен 18.10.2013
