Трудовой договор: понятие, стороны, содержание

Наряду с рассмотренными правами и обязанностями сторон у них и иные права и обязанности (которые базируются на «основных правах», развивают и конкретизируют положения этих основных прав). Так, право работодателя принимать локальные нормативные акты предполагает наличие у работодателя таких прав, как утверждение Положения об отпусках, служебных инструкций, Положение об оплате труда; праву работодателя требовать от работника соблюдения правил внутреннего трудового распорядка корреспондирует обязанность работника соблюдать указанные правила (ст. 21 и ст. 56 ТК РФ), а обязанности работодателя предоставлять работнику работу, обусловленную трудовым договором, - право работника на предоставление ему указанной работы.

Таким образом, еще раз подчеркнем, что перечень основных прав и обязанностей работодателя не является исчерпывающим. Работодатель обязан исполнять также иные обязанности, предусмотренные настоящим Кодексом, федеральными законами, нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями и трудовыми договорами (ст. 22 ТК РФ).

6) Как отмечалось, в ближайшее время в ТК РФ будут внесены ряд изменений и дополнений, касающихся конкретизации прав и обязанностей сторон, в частности, будут конкретизированы права работодателя, восполнены ряд пробелов (к примеру, пробел в части аннулирования трудовых договоров). Представляется, что такие изменения, учитывающие практику применения ТК РФ, должны пойти на благо трудовых отношения, интересам сторон по трудовому договору.

Список используемых источников

1. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. №197-ФЗ (в ред. Федерального закона от 07.01.2011)

2. Гражданский кодекс Российской Федерации от 26.01.1996 №14-ФЗ (в ред. Федерального закона от 05.05.2009)

3. Конституция Российской Федерации (принята на всенародном голосовании 12 декабря 1993 г.) (с учетом поправок, внесенных Законами Российской Федерации о поправках к Конституции Российской Федерации от 30.12.2008 №6-ФКЗ и от 30.12.2008 №7-ФКЗ)

4. Закон Российской Федерации от 19.04.1991 №1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (в ред. от 25.12.2008)

5. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 15 мая 2003 г. «На депутатов представительных органов местного самоуправления, осуществляющих свои полномочия без отрыва от основной производственной и служебной деятельности, распространяются нормы трудового законодательства об основаниях и порядке расторжения трудового договора по инициативе работодателя» // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2008 г. - №4.

6. Определение СК по гражданским делам Верховного Суда РФ от 15 декабря 2004 г. №46-Г04-22 Органы государственной власти субъекта РФ превысили свои полномочия в сфере регулирования трудовых отношений, введя дополнительные ограничения, связанные с невозможностью уволить по инициативе работодателя и перевести на другую работу избранных депутатов законодательного органа субъекта РФ

7. Постановление Правительства РФ от 11 апреля 2003 г. №213 «Об особенностях порядка исчисления средней заработной платы» // Собрание законодательства Российской Федерации. - 21 апреля 2008 г. - №16. - Ст. 1529.

8. Постановление Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 г. №2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» // Бюллетень Верховного Суда Российской Федерации. - 2008 г. - №6.

9. Типовое положение об образовательном учреждении среднего профессионального образования (среднем специальном учебном заведении), утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 3.03.01 г. №160

10. Анисимов Л.Н. «Трудовой договор: заключение, изменение и прекращение» Практические рекомендации М., 2007 г. - 164 с.

11. Гусов, К.Н. Трудовое право России / К.Н. Гусов, В.Н. Толкунова. - М., 2004. - 528 с.

12. Иванов, Ю.М. Очерки теории и практики тоталитарного социализма / Ю.М. Иванов. - М., 2001. - 33 с.

13. Колобова С.В. Трудовое право России: Учебное пособие для вузов. - ЗАО Юстицинформ, 2009. - 205 с.

14. Комментарий к Трудовому кодексу РФ, под редакцией Микушиной М.Н. 2007 г.

15. Крапивин О.М., Власов В.И Трудовой договор. - М.: Новая правовая культура. - 2005 г. - 286 с.

16. Миронов В.И. «Трудовое право России» М., 2006 г. - 432 с.

17. Петров А.Я. Трудовой договор - институт современного российского трудового права и его совершенствование. Трудовое право. - М., 2008. - 415 с.

18. Трудовое право России: учебник / под ред. Кондратьева Е.В., - М.: Юристъ, 2008. - 513 с.

19. Трудовое право России. Учебник для вузов / Отв. ред. Орловский Ю.П., Лившиц Р.З. - М., 2008. - 389 с.

Размещено на Allbest.ru