Особенности правового статуса государственных и муниципальных предприятий

Изучение основ правового положения государственных и муниципальных унитарных предприятий, правоспособность и ответственность данного предприятия. Порядок учреждения унитарного предприятия, устав и уставный фонд. Ликвидация и реорганизация предприятия.

Рубрика Государство и право
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 06.11.2011
Размер файла 42,2 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Список используемой литературы

1.Конституция РФ

2.ГК РФ

3.Ф.З. от 14.11.2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях (Российская газета, 2002, 3 декабря; далее - Закон).

4. ФЗ от 8.08.2001 г. «О государственной регистрации юридических лиц» (СЗ РФ, 2001, № 33, ч. I, ст. 3431)

5. ФЗ от 30.11.1994 г. «О введении в действие части первой Гражданского кодекса Российской Федерации» (СЗ РФ, 1994, № 32, ст. 3302; 2001, № 17, ст. 1644)

6.Федеральный закон от 14 ноября 2002 г. № 161-ФЗ «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» // СЗ РФ. 2002. № 48. Ст. 4746.

7.постановления Пленумов ВС РФ и ВАС РФ от 1 июля 1996 г. № 6/8

8.Артеменков, С. Правовой статус государственных и муниципальных предприятий// Законность, -2003. - № 5. - с. 19 - 22.

9.Ершова И.В. предпринимательское право: Учебник / Инна Владимировна Ершова. - Изд. 5-е, перераб. И доп. - М.: ИД «Юриспруденция», 2009. - 800 с.

10.Гражданское право в 3т_Т1_под ред Сергеева и Толстого_2005 -765с

11.Гражданское право. В 2х ч_Часть 1_отв ред Мозолин В.П, Масляев А.И_2005 Юристъ

12.http://www.consultant.ru

13.http://www.audit-it.ru

14.http://revolution.allbest.ru

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.