Особенности создания и ликвидации предприятия

Правовые основы создания, регистрации и реорганизации юридического лица. Специфика взаимоотношений предприятий с коммерческими банками. Порядок осуществления ликвидации и процедуры банкротства. Составление плана финансового оздоровления предприятия.

Рубрика Государство и право
Вид курсовая работа
Язык русский
Дата добавления 27.02.2011
Размер файла 37,5 K

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

В четвертом разделе плана финансового оздоровления предлагается перечень мероприятий по восстановлению платежеспособности и поддержке эффективной хозяйственной деятельности предприятия, указываются сроки их проведения и необходимые для этого средства.

В данный перечень включаются следующие мероприятия:

1) смена руководства предприятия,

2) инвентаризация предприятия,

3) оптимизация дебиторской задолженности,

4) снижение издержек производства,

5) продажа дочерних фирм и долей в капитале других предприятий,

6) продажа незавершенного строительства,

7) оптимизация количества персонала и обеспечение социальных льгот для уволенных,

8) продажа излишнего оборудования, материалов и складированных готовых изделий,

9) конверсия долгов путем преобразования краткосрочных задолженностей в долгосрочные ссуды или долгосрочные ипотеки,

10) прогрессивные технологии, механизация, автоматизация производства,

11) совершенствование основных фондов, замена устаревшего оборудования, приобретение дополнительных основных фондов.

Пятый раздел бизнес-плана носит название «Рынок и конкуренция». В нем дается описание рынка, на котором работает предприятие, его емкость и размер, группы потребителей (население, промышленные предприятия и др.), действующие и предполагаемые цены на рынке данной продукции (или услуг), альтернативные варианты планируемого объема продаж исходя из предполагаемой цены и ожидаемой конкуренции.

Также в этом разделе приводятся данные о законодательных ограничениях проникновения на рынок и установления цены на продукцию. В первом случае речь идет о необходимости наличия лицензии, налоговых и таможенных запретах и т.д.

Для успешной реализации замыслов предприятия важна его деятельность в сфере маркетинга. Этому посвящается шестой раздел бизнес-плана. В нем отражается намерения предприятия по проникновению на новый рынок, введению нового товара на старый рынок, стратегия развития самого предприятия, каналам распределения продукции, а также комплексу мер по воздействию предприятия на покупателя. В него входят всевозможная реклама выпускаемой продукции, вопросы стимулирования ее сбыта, создание и сохранение имиджа предприятия.

Далее приводится описание товара (услуги), определяется насыщение этим товаром рынка и предлагаются меры, направленные на подержание спроса (улучшение качества товара, снижение его цены и т.д.). Одновременно вносятся предложения по производству нового товара или модернизации существующего.

Раздел седьмой бизнес-плана посвящен разработке производственной программы предприятия и носит название «План производства». В нем, исходя из имеющихся производственных мощностей и конъюнктуры рынка, определяются объем выпуска продукции в натуре по все номенклатуре и планируемый объем продаж продукции в денежном выражении по каждому ее виду. При необходимости устанавливается потребность в увеличении производственных мощностей предприятия и выбирается вариант решения данной проблемы.

Затем приводятся расчет потребности в материальных ресурсах на производственную программу, расчет потребности в персонале и в заработной плате, рассчитывается смета расходов и составляется калькуляция себестоимости планируемой продукции, определяется потребность предприятия в дополнительных инвестициях.

Завершается бизнес-план разработкой финансового плана (раздел восьмой). Он включает прежде всего прогноз финансовых результатов деятельности предприятия, а также формирование источников финансирования потребности в дополнительных инвестициях, размер которых был определен в седьмом разделе бизнес-плана.

Прогнозирование финансовых результатов деятельности предприятия проводится исходя из расчетов, полученных в разделах пятом, шестом и седьмом. Они позволяют определить прогнозируемую балансовую прибыль предприятия, платежи в бюджет из прибыли и как разность между указанными показателями - чистую прибыль предприятия.

Источниками финансирования потребности в дополнительных инвестициях являются увеличение размера акционерного капитала в течение периода реализации проекта, использование заемного капитала в виде долгосрочных и краткосрочных кредитов и займов, а также так называемые прочие источники финансирования.

Бизнес-план следует реализовать при условии, если инвестиции дадут желаемый уровень отдачи, т.е. полученная прибыль обеспечит необходимый уровень доходности.

Финансовое состояние предприятия с позиции краткосрочной перспективы оценивается показателями ликвидности и платежеспособности, в наиболее общем виде характеризующими, может ли оно своевременно и в полном объеме произвести расчеты по краткосрочным обязательствам перед контрагентами.

Под ликвидностью какого-либо актива понимают способность его трансформировать в денежные средства в ходе предусмотренного производственно-технологического процесса, а степень ликвидности определяется продолжительностью ременного периода, в течение которого эта трансформация может быть осуществлена. Чем короче период, тем выше ликвидность вида актива.

Платежеспособность означает наличие у предприятия денежных средств и их эквивалентов, достаточных для расчетов по кредиторской задолженности, требующей немедленного погашения. Таким образом, основными признаками платежеспособности являются: наличие в достаточном объеме средств на расчетном счете, отсутствие просроченной кредиторской задолженности.

Ликвидность и платежеспособность могут оцениваться с помощью ряда коэффициентов.

Коэффициент текущей ликвидности (Клт) дает общую оценку ликвидности предприятия, показывая, сколько рублей оборотных средств (текущих активов) приходятся на один рубль текущей краткосрочной задолженности (текущих обязательств):

Клт = оборотные средства / краткосрочные обязательства

Коэффициент быстрой ликвидности (Клб) по своему смысловому назначению показатель аналогичен коэффициенту текущей ликвидности; однако исчисляется по более узкому кругу оборотных активов, когда в расчете не учитывается наименее ликвидная их часть - производственные запасы:

Клб = дебиторская задолженность + денежные средства / краткосрочные обязательства

Коэффициент абсолютной ликвидности (платежеспособности) (Кла) является наиболее жестким критерием ликвидности предприятия; показывает, какая часть краткосрочных заемных обязательств может быть при необходимости погашена немедленно за счет имеющихся денежных средств:

Кла = денежные средства / краткосрочные обязательства

Коэффициент концентрации собственного капитала (Кеф) характеризует долю собственности владельцев предприятия в общей сумме средств, авансируемых в его деятельность:

Кэф = собственный капитал / всего источников средств = Е / ТL

где ТL - общая сумма источников средств (долгосрочных и краткосрочных), то есть итог баланса.

Заключение

В настоящей работе были рассмотрены правовые основы создания, реорганизации и ликвидации юридического лица, конкретно отражены процедуры банкротства и раскрыты особенности финансового оздоровления предприятия. В заключение можно сделать следующие основные выводы.

Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.

Юридические лица должны иметь самостоятельный баланс или смету. В связи с участием в образовании имущества юридического лица его учредители (участники) могут иметь обязательственные права в отношении этого юридического лица либо вещные права на его имущество. К юридическим лицам, в отношении которых их участники имеют обязательственные права, относятся хозяйственные товарищества и общества, производственные и потребительские кооперативы. К юридическим лицам, на имущество которых их учредители имеют право собственности или иное вещное право, относятся государственные и муниципальные унитарные предприятия, а также финансируемые собственником учреждения.

К юридическим лицам, в отношении которых их учредители (участники) не имеют имущественных прав, относятся общественные и религиозные организации (объединения), благотворительные и иные фонды, объединения юридических лиц (ассоциации и союзы). Юридическое лицо может иметь гражданские права, соответствующие целям деятельности, предусмотренным в его учредительных документах, и нести связанные с этой деятельностью обязанности.

Коммерческие организации, за исключением унитарных предприятий и иных видов организаций, предусмотренных законом, могут иметь гражданские права и нести гражданские обязанности, необходимые для осуществления любых видов деятельности, не запрещенных законом.

Под несостоятельностью (банкротством) понимается признанная арбитражным судом или объявленная должником способность должника в полном объеме удовлетворить требования кредиторов по денежным обязательствам и (или) исполнить обязанность по уплате обязательных платежей. Предприятие считается неспособным удовлетворить требования кредиторов, если его обязательства или обязанности не исполнены им в течение трех месяцев с момента наступления даты их исполнения, а совокупные требования к должнику составляют менее 500 минимальных оплат труда. В дальнейшем предполагается увеличить срок с 3 до 6 месяцев, а минимальную сумму - с 500 до 5000 МРОТ.

Предприятие (кроме казенного) может быть объявлено банкротом по решению суда или по своему собственному совместно с кредиторами решению. В любом случае оно должно быть ликвидировано либо принудительно, либо добровольно.

Список использованной литературы

1. Конституция РФ.

2. Гражданский кодекс РФ.

3. Трудовой Кодекс Российской Федерации.

4. Бюджетный Кодекс Российской Федерации.

5. Налоговый Кодекс Российской Федерации.

6. Федеральный Закон от 8.08.2001 г. №129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей».

7. Федеральный Закон от 28.03.2006 г. №153-ФЗ «О предприятиях и предпринимательской деятельности».

8. Брагинский М.И., Медведева Т.М., Тимофеев А.В. // Реорганизация и ликвидация юридических лиц по законодательству России и стран Западной Европы. - М.: 2000. ? 613 с.

9. Егоров Н.Д. и Елисеев И.В. // Гражданское право. - М.: Изд-во Проспект, 2004. ? 776 с.

10. Ершова И.В и Иванова Т.М. // Предпринимательское право. - М.: Юриспруденция, 2000. ? 416 с.

11. Крохина Ю. Правовое положение коммерческих организаций // Хозяйство и право. ? 2007. ? №8.

Размещено на Allbest.ru


Подобные документы

  • Институт юридического лица как совокупность норм, устанавливающих его правоспособность, порядок создания, реорганизации и ликвидации. Учредительные документы хозяйственного товарищества, общества с ограниченной ответственностью и унитарного предприятия.

    дипломная работа [80,0 K], добавлен 18.05.2009

  • Понятие ликвидации предприятия и ее правовые последствия. Основания и порядок ликвидации юридических лиц. Завершение всех расчетов с кредиторами. Особенности ликвидации юридического лица при банкротстве. Принятие решения о конкурсном производстве.

    курсовая работа [42,9 K], добавлен 06.02.2013

  • Описание порядка создания корпораций, путем учреждения нового юридического лица, либо путем реорганизации существующего. Обобщение учредительных документов корпораций, анализ их особенностей и требований к ним. Основания и процедура ликвидации корпораций.

    курсовая работа [52,8 K], добавлен 12.10.2012

  • Исследование прекращения юридического лица в РФ. Характеристика форм и процедуры реорганизации юридического лица. Понятие и основания ликвидации юридического лица. Разработка предложений по совершенствованию действующего законодательства в данной сфере.

    курсовая работа [37,2 K], добавлен 09.12.2014

  • Понятие акционерного общества как юридического лица, его правовое положение. Порядок создания и прекращения осуществления деятельности открытых и закрытых АО. Особенности их реорганизации и ликвидации. Учредительные документы и статус акционеров.

    контрольная работа [21,4 K], добавлен 13.06.2014

  • Изучение природы, целей, истории института несостоятельности. Признаки банкротства по современному российскому законодательству. Процедуры, применяемые в ходе рассмотрения дела в арбитражном суде. Общие процедуры банкротства, имеющие цель ликвидации.

    дипломная работа [89,4 K], добавлен 05.07.2010

  • Современное состояние российского законодательства о банкротстве, его проблемы, перспективы. Характеристика реорганизации, ликвидации юридических лиц. Институт банкротства как особый способ ликвидации юридических лиц. Стадии банкротства юридического лица.

    реферат [30,1 K], добавлен 24.03.2011

  • Cовокупность правоотношений, возникающих в рамках ликвидации, реорганизации, прекращении иным способом юридических лиц. Актуальные проблемы, связанные с правовым регулированием в исследуемой сфере, рекомендации и возможные способы их разрешения.

    дипломная работа [114,9 K], добавлен 07.10.2014

  • Законодательное определение сущности юридического лица, его основные признаки и правила государственной регистрации. Порядок ведения лицензионной деятельности. Понятие гражданской правоспособности юридического лица, этапы его реорганизации и ликвидации.

    курсовая работа [29,9 K], добавлен 24.12.2011

  • Сущность, правовое положение, классификация, признаки, структура юридического лица. Правовое регулирование создания и прекращения деятельности юридических лиц. Особенности их государственной регистрации. Основные виды реорганизации и процедура ликвидации.

    курсовая работа [54,8 K], добавлен 16.03.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу.