Международный рынок труда

- при разработке любых мер по преодолению кризиса (в том числе мер по реформированию мировой финансовой системы) необходимо в полной мере учитывать потребности сохранения подвижности рабочей силы и интересы мигрантов;

- необходимо тщательно контролировать влияние нынешнего финансового кризиса на положение мигрантов.

2.4.3 Позиция MOM

Международная организация по миграции считает, что при подготовке ответов на запросы директивных государственных органов и прочих заинтересованных сторон о предоставлении рекомендаций по вопросам политики особенно важное значение имеют изложенные ниже четыре положения:

1) Исходя из опыта преодоления аналогичных кризисов в прошлом и с учетом текущего прогноза перспектив экономического развития, нынешний финансовый кризис, по-видимому, будет иметь неблагоприятные последствия и для мигрантов, и для граждан стран их пребывания, хотя эти последствия будут разными в различных странах, регионах и отраслях. Поэтому необходимо уделять серьезное внимание мерам по надежной защите мигрантов, которые в подобных обстоятельствах нередко становятся объектами презрения, от дискриминации и ксенофобии в сфере занятости и в социальной сфере;

2) Учитывая, что миграция, особенно трудовая миграция, является неотъемлемой частью современной мировой экономической, политической и общественной жизни, для эффективного управления миграцией требуются гибкие, внятные и комплексные меры политики, и эти меры особенно необходимы в условиях экономического спада;

3) Необходима высокая степень солидарности стран происхождения и стран назначения мигрантов для того, чтобы сохранить взаимосвязь между миграцией и развитием и продолжать эффективно использовать связанные с этим преимущества для обеих категорий стран, а также для мигрантов и их семей;

4) Миграция - неотъемлемая часть глобализации и мировой экономики. Следовательно, ее необходимо учитывать при разработке мер политики, направленных на стимулирование экономического подъема [7].

Кроме того, Международная организация по миграции подчеркивает: необходимо тщательно отслеживать влияние нынешнего финансового кризиса на мигрантов, а также на страны происхождения, транзита и назначения мигрантов, проводить необходимые исследования и осуществлять сбор и распространение соответствующих данных во взаимодействии с государствами-членами организации и международными учреждениями (напр., с учреждениями, участвующими в работе Группы по мировой миграции), а также с прочими заинтересованными сторонами.

Оценивать состояние международной миграции сложно, мнения разделились, одни специалисты говорят о положительном влиянии кризиса на перемещении трудовых ресурсов из страны в страну, а также движение валютных переводов, другие же - наоборот, дают негативные прогнозы о влиянии миграции. Только после того, как кризис пройдет свой пик, можно будет оценивать его влияние.

Заключение

Таким образом, рынок труда как социально-экономическая категория - это сложное и динамичное явление, связанное как с макроэкономическим развитием страны, так и с мотивацией действий самого работника. Это понятие выходит за рамки понятий «занятость» и «незанятость», которые характеризуют лишь состояние элементов рынка труда на данный период.

Международная миграция рабочей силы создала мировой рынок рабочей силы в 190 млн. человек, а иностранная рабочая сила стала неотъемлемой частью трудовых ресурсов стран - импортеров рабочей силы (Северная Америка, Западная Европа, страны Персидского залива и др.), обеспечивая им существенный экономический выигрыш. Но и экспортирующие страны получают выгоду в виде денежных переводов мигрантов.

Структура международного рынка это и национальные рынки и миграционные потоки между странами. Рынок труда обеспечивает валютную циркуляцию, влияет на демографическую, политическую, финансовую, экономическую и многие другие сферы общественной жизни обоих государств (экспортеров и импортеров рабочей силы). В настоящее время миграция, мобильность рабочей силы, эффективность ее использования значительно влияют на формирование всех рынков мирового хозяйства. Международный рынок труда стал неотъемлемой частью мировой экономики.

Из всего выше сказанного можно сделать вывод, что в данной работе все задачи и цель были достигнуты, детально изучены: рабочий рынок, труд, миграция.

Список использованных источников

1) Андрианов, В. Перспективы Единого экономического пространства [Текст]: / В.Андрианов // Экономист. 2011. №22. C. 56-61.

2) Буланова, А.С. Мировая экономика [Текст]: учеб. для студентов / А.С. Булатова. 2-е изд., испр. М.: Экономист. 2010. 860 с.

3) Николаева, И.П. Мировая экономика [Текст]: учеб. для вузов / И.П. Николаевой. 2-е изд., испр. М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2010. 575 с.

4) Паппэ, Я. Внешнеэкономические факторы трансформации крупного бизнеса в России [Текст]: / Я. Паппэ // Вопросы экономики. 2011. №10. С. 72

5) Судоева, Л.Ф. Внешнеэкономическая деятельность России и ВТО [Текст] / Л.Ф. Судоева // Эко. 2012. №19. С. 23-26.

6) Суэтин, А. Мир сегодня и завтра [Текст] / А.Суэтин// Вопросы экономики. 2011. № 24. C. 90.

7) Цапенко, И. Международная миграция специалистов и студентов [Текст] / И. Цапенко // Вопросы экономики. 2012. №17. C. 66.

Размещено на Allbest.ru