4. Каждый работающий до начала работы должен удостовериться в безопасном состоянии своего рабочего места, и при обнаружении нарушений требований безопасности, должен не приступая к работе, сообщить об этом техническому руководителю смены.

5. Каждое рабочее место в течение смены должно осматриваться техническим руководителем смены, который обязан не допускать производство работ при наличии нарушений правил безопасности. Каждый работник, заметив опасность, угрожающую людям, производственным объектам обязан сообщить об этом техническому руководителю смены, а также предупредить людей, которым угрожает опасность.

6. Запрещается загромождать места работы оборудованием и подходы к ним предметами затрудняющими передвижение людей, машин и механизмов.

7. Все рабочие и специалисты, занятые на буровых работах, должны работать в защитных касках.

8. Механизмы и рабочее место в процессе бурения должны содержаться в исправности и чистоте; площадка у устья скважины должна иметь удобные подходы, систематически очищаться от извлекаемой породы, а в зимнее время ото льда и посыпаться песком.

9. Буровая установка должна быть укомплектована медицинскими аптечками и огнетушителями.

10. Работа на буровой установке в темное время суток должна производиться только при наличии достаточного искусственного освещения рабочих мест.

10.7 Ответственность за нарушение требований охраны труда

За нарушение требований законов и иных нормативных правовых актов об охране труда работники привлекаются к дисциплинарной, а в соответствующих случаях - к материальной и уголовной ответственности в порядке, установленным законодательством РФ и субъекта РФ.

Работники при невыполнении ими требований безопасности, изложенных в инструкциях по охране труда по их профессиям или видам работ, в зависимости от характера нарушений несут ответственность в дисциплинарном, материальном или уголовном порядке в соответствии с действующим законодательством.

Пределы материальной ответственности работников за ущерб, причиненный организации хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер ущерба превышает его номинальный размер, устанавливается законодательством РФ, субъекта РФ.

Грубая неосторожность потерпевшего, содействующая возникновению или увеличению вреда, в зависимости от вины потерпевшего влечет к смешанной ответственности с соответствующим уменьшением ему размера возмещения.



10.8 Обучение и проверка знаний по охране труда персонала, обслуживающего буровую установку

Работодатель обязан обеспечить:

- обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах работников и проверку их знаний, недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение, инструктаж, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.

Работник обязан:

- проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда, оказанию первой помощи при несчастном случае на производстве, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний требований охраны труда.

Доведение до работающих требований охраны труда проводится через обучение и проведение инструктажей. Предприятие (руководитель) обеспечивает систему обучения с учетом специфики выполняемых работ, для овладения соответствующей квалификацией и компетентностью, необходимых для безопасного выполнения рабочих заданий.

В процессе обучения работников и проверки их знаний по охране труда учитываются различные уровни ответственности обучаемого, требуемой компетенции и риска на рабочих местах.

Для проверки знаний по охране труда в организациях приказом (распоряжением) руководителя создается комиссия (одна или несколько). В состав комиссии включаются руководители и специалисты службы охраны труда, главные специалисты, государственные инспектора по охране труда (по согласованию), представители профкома.

Конкретный состав комиссии, порядок и форму работы определяет руководитель организации. Члены комиссии должны иметь документ, удостоверяющий их полномочия - должны пройти обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда в комиссиях вышестоящих организаций (если они имеются) или в комиссиях учебных центров, институтов и других обучающих организациях, имеющих лицензию (на подконтрольных органам федеральных надзоров) и аккредитацию. Комиссия правомочна в составе не менее 3-х человек. Контроль за своевременной проверкой знаний осуществляется Государственной инспекцией труда.

Рабочие проходят проверку знаний требований ОТ и ПБ: при приеме на работу после обучения охране труда; периодически на протяжении трудовой деятельности не реже 1 раза в год.

Проверку знаний рабочих проводит аттестационная комиссия организации. Периодические проверки рекомендуется приурочивать ко времени проведения повторного инструктажа. Результаты проверки оформляют протоколом и отмечают в личных карточках. Работники, не прошедшие проверку знаний требований ОТ, ПБ, обязаны не позднее чем через 1 месяц повторно пройти проверку знаний. До повторной проверки рабочий к самостоятельной работе не допускается. С работниками, повторно не прошедшими проверку, работодатель решает вопрос о продолжении (прекращении) трудовых отношений в порядке, установленном законодательством о труде и локальными нормативными актами организации.

Внеочередная проверка проводится независимо от срока проведения предыдущей проверки:

при введении новых или внесении изменений, дополнений в действующие законодательные и иные нормативные правовые акты, содержащие требования ОТ, при этом осуществляется проверка только этих актов. После ввода в действие новых (переработанных) нормативно - технических (технологических) документов, имеющих отношение к их профессиональным обязанностям;

при внедрении новых видов технических устройств и новых технологий на ОПО, а также изменениях технологических процессов, требующих дополнительных знаний по ОТ. При этом осуществляется проверка только этих знаний;

при назначении (переводе) работников на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний по охране труда;

по требованию должностных лиц федеральной инспекции труда, других органов государственного надзора и контроля, а также федеральных органов исполнительной власти и органов исполнительной власти субъектов РФ в области охраны труда, органов местного самоуправления, а также работодателя (или иного уполномоченного им лица) при установлении нарушений и недостаточных знаний требований ПБ и ОТ;

после произошедших аварий и несчастных случаев, а также при выявлении неоднократных нарушений работниками организации требований нормативных правовых актов по ОТ;

при перерыве в работе в данной должности более 1 года.

Обучение по охране труда является одним из основных направлений профилактической работы по охране труда. Наличие квалифицированного персонала в организации одно из важнейших условий безопасности труда. Ст. 225 ТК РФ, ГОСТ 12.0.004-90 «Организация обучения безопасности труда», утв. постановлением Минтруда России от 13.01.03 №1/29 «Порядок обучения и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», «Положение об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору», утв. приказом Ростехнадзора от 29. 01. 2007 № 37 устанавливают общие положения обязательного обучения и проверки знаний требований охраны труда всех работников и направлены на обеспечение профилактических мер по предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Действие Порядка распространяется на все организации, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

10.9 Правила ТБ при выполнении стропальных работ

Для выполнения обязанностей стропальщика могут назначаться лица не моложе 18 лет. Перед назначением на работу эти лица должны пройти медицинское освидетельствование для определения соответствия их физического состояния требованиям, предъявляемыми к работникам этой профессии.

К выполнению операций по строповке (обвязке, зацепке, закреплению, подвешиванию на крюк машины, установке в проектное положение и отцепке) грузов в процессе производства работ грузоподъемными кранами допускаются специально обученные квалифицированные рабочие - стропальщики.

Строповка должна производиться в соответствии со схемами строповки, которые вывешиваются в местах производства работ или выдаются на руки строповщикам или крановщикам. Стропальщики обеспечиваются испытанными и маркированными средствами грузозахватных приспособлений (СГЗП) и тарой надлежащей грузоподъемности. Устанавливается порядок обмена сигналами между крановщиком и стропальщиками.

На месте производства работ не допускается нахождение лиц, не имеющих отношения к производимой работе. Стропальщик не должен находиться ниже груза, если он поднят на высоту выше 1 м. При подъеме груз должен быть предварительно поднят на высоту не более 200 - 300 мм для проверки правильности строповки и надежности действия тормозов.

Производственная инструкция для стропальщиков по безопасному производству работ грузоподъемными кранами вводится в действие приказом по предприятию и выдается стропальщику.

Повторная проверка знаний стропальщиков проводится комиссией предприятия:

- периодически (не реже одного раза в 12 месяцев);

- при переходе с одного предприятия на другое;

- по требованию инженерно-технического работника по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъемных машин, государственного инспектора Ростехнадзор России.

Повторная проверка знаний осуществляется в объеме производственной инструкции и оформляется протоколом с отметкой в удостоверении.

Стропальные работы выполняются в рукавицах и каске. При подъёме груза применяют расчалки. Запрещается передвижение на грузе.

10.10 Законодательство и органы надзора по охране труда и промышленной безопасности

Основным законодательством в области охраны труда является Трудовой Кодекс РФ, а также Закон Краснодарского края «Об охране труда» от 03.06.1998 № 133 - КЗ.

Государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права осуществляет Генеральный прокурор РФ и подчиненные ему прокуроры в соответствии с Федеральным законом (ст. 353 ТК РФ).

Государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства в области охраны труда и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют органы Федеральной инспекции труда.

Основным законодательством в области промышленной безопасности является Федеральный закон №116 от 1997 года «О промышленнойбезопасности опасных производственных объектов».

Государственный надзор и контроль в области промышленной безопасности осуществляет Федеральная служба по экологическому, техническому и атомному надзору (Ростехнадзор).

10.11 Организация безопасного производства работ с повышенной опасностью

Общие положения. Опасность - источник или ситуация, которая потенциально может нанести вред человеку, привести к ухудшению состояния здоровья, нанесению ущерба собственности, производственной среде, или сочетание всего перечисленного(Системы управления профессиональной безопасности и здоровья OHSAS 18001: 1999).

Идентификация риска - процесс нахождения, составления перечня и описания элементов риска. (ГОСТ Р 51897-2002).

Идентификация опасности - процесс определения опасности и ее характеристик (Системы управления профессиональной безопасности и здоровья OHSAS 18001: 1999).

С принятием в июле 1997г. Федерального закона «О промышленной безопасности опасных производственных объектов» промышленная безопасность как система мероприятий, направленных на предупреждение техногенных аварий, т.е. аварий, связанных с производственной деятельностью, стала самостоятельной отраслью науки и предметом практической деятельности.

Для охраны труда главным объектом внимания является работник и его рабочее место (с позиций сохранения жизни и здоровья работника). Для промышленной безопасности ключевое понятие - опасный производственный объект (ОПО), авария на котором может привести к травме (гибели) не только обслуживающих этот объект работников, но и к тяжелым физическим, социальным и экономическим последствиям за пределами нахождения опасного объекта.

Как охрана труда, так и промышленная безопасность преследуют цель обеспечить безопасность (исключить опасности) для человека в среде обитания или ее части - «рабочей среде».

Авария - разрушение сооружений и (или) технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте, неконтролируемые взрыв и (или) выброс опасных веществ.

Инцидент - отказ или повреждение технических устройств, применяемых на опасном производственном объекте, отклонение от нормального режима технологического процесса, нарушение положений нормативных правовых актов Российской Федерации, устанавливающих правила ведения работ на опасном производственном объекте (ст.1 ФЗ “О промышленной безопасности опасных производственных объектов”).

Требования промышленной безопасности, т.е. условия, запреты, ограничения и другие обязательные требования, содержатся в Федеральном законе “О промышленной безопасности опасных производственных объектов”, других федеральных законах, а также иных нормативных правовых актах Российской Федерации и в нормативных правовых документах (государственные стандарты, правила безопасности, инструкции), принимаемых в установленном порядке. Например, Правила по охране труда при эксплуатации электроустановок, Правила пожарной безопасности и пр.

10.12 Основные причины травматизма при выполнении буровых работ

Основные причины травматизма при выполнении буровых работ является несоблюдение техники безопасности.

Основными причинами производственного травматизма являются:

1. Технические причины:

- конструктивные недостатки машин, механизмов, оборудования, приспособлений и инструментов, оградительных или предохранительных устройств или их отсутствие;

- отсутствие блокировочных устройств или их конструктивные недостатки;

- отсутствие жестких каркасов на оборудовании и транспорте, отсутствие или несовершенство средств сигнализации, автоматического защитного отключения и тормозных устройств;

- несовершенство органов управления, устройства для защитного заземления, средств установки, съема, подачи заготовок и перемещения обрабатываемого материала;

- неисправность машин, механизмов, оборудования, приспособлений и инструментов и нарушения их конструкций или узлов, деталей, происшедшие в процессе их эксплуатации;

- несовершенство и износ устройств управления;

- неисправность изоляции электропроводки;

- разрушение или поломка деталей и оборудования, инструмента, предохранительных и оградительных устройств и т. д.;

- неудовлетворительное техническое состояние зданий и сооружений и их элементов;

- несовершенство технологических процессов.

2. Организационные причины:

- отсутствие необходимой технической документации;

- нарушение работающими технологических процессов, предусмотренных технологическими картами, правилами и нормами по охране труда;

- некачественное обучение и инструктаж;

- нарушение режима труда и отдыха;

- недостатки в организации рабочих мест;

- неисправность защитных средств и др.

3. Санитарно-гигиенические причины:

- неудовлетворительное состояние вентиляции;

- недостаточное освещение;

- чрезмерный шум и др.

4. Психологические причины:

- неудовлетворенность работой, психологическим климатом в коллективе;

- неуверенность при недостаточном обучении.

В последнее время вырос удельный вес аварий, происходящих из-за неправильных действий обслуживающего технического персонала. Это происходит чаще всего вследствие недостаточного профессионализма, а также неумения принять правильное, оптимальное решение в сложной критической обстановке в условиях дефицита времени. Поэтому так важны вопросы обучения безопасным приемам труда, навыки анализа и оценки опасных и вредных факторов, а также аварийных ситуаций.

В целях предупреждения производственного травматизма на каждом предприятии составляется анализ причин несчастных случаев, куда входит:

- выявление всех причин несчастного случая, которые привели к травме;

- установление причинной связи выявленных нарушений и несчастного случая;

- определение основных причин несчастного случая.

Особенно часто к несчастному случаю ведет падение пострадавшего с высоты (каждый третий случай травматизма). Основные нарушения, которые приводят к этому травматизму, - это отсутствие или неудовлетворительное состояние ограждений рабочих площадок, различных проемов; работа без применения или с нарушением порядка использования средств индивидуальной защиты (предохранительных поясов, касок и т.д.).



10.13 Порядок расследования аварий и несчастных случаев на производстве

Основные нормативные правовые документы:

а) Трудовой кодекс РФ (ст. 227 - 231);

б) Положение № 73 «Об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях» от 24.10.02 (Постановление Минтруда РФ приложение № 2)

Вспомогательные:

- Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» от 24.07.98 № 125 - ФЗ;

- «Схема определения тяжести повреждения здоровья при несчастных случаях на производстве» от 24.02.05 № 160.

В ст. 3 ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» № 125, несчастный случай - это событие в результате, которого работник получил увечье или иные повреждения здоровья при исполнении им обязанностей по трудовому договору (контракту) и повлекшее за собой временную или стойкую утрату профессиональной трудоспособности, необходимость перевода его на другую работу, либо его смерть.

Причины несчастных случаев:

- старение основных производственных фондов;

- резкое сокращение разработок по созданию новой техники, новых технологий и техническому обновлению производств;

- ухудшение контроля за технической безопасностью производств и нарушение требований безопасности работником;

- человеческий фактор и ослабление ответственности работодателей за состоянием условий и охраны труда;

- ухудшение производственной и технологической дисциплины.

Каждый пятый несчастный случай на производстве происходит в связи с отсутствием или неправильным применением средств индивидуальной защиты, включая спецодежду и спецобувь.

Исследования показывают, что 60…80 % несчастных случаев происходит по вине самих пострадавших, не выполнивших по тем или иным причинам требований охраны труда.

Несчастными случаями на производстве могут быть признаны: травма, в том числе нанесенная другим лицом; острое отравление; тепловой удар; ожог; обморожение; утопление; поражение электрическим током, молнией, излучением; укусы насекомых и пресмыкающихся; телесные повреждения, нанесенные животными; повреждения, полученные в результате взрывов, аварий, разрушения зданий, сооружений и конструкций, стихийных бедствий и других чрезвычайных ситуаций.

Несчастные случаи классифицируются:

- по массовости: одиночные, групповые;

- по тяжести:

временная нетрудоспособность, менее 1 смены - микротравмы;

- легкие;

- тяжелые;

- со смертельным исходом;

- по обстоятельствам:

- бытовые;

- не связанные с производством;

- связанные с производством (несчастный случай на производстве).

Решение о тяжести несчастного случая принимает лечебное учреждение, которое выдает заключение по установленной форме.

Несчастные случаи, не связанные с производством:

а) смерть вследствие общего заболевания или самоубийство, подтвержденная в установленном порядке медицинской организацией, органом следствия или судом;

б) смерть или повреждение здоровья, единственной причиной которого является алкогольное, наркологическое или токсическое опьянение (отравление), не связанное с нарушением технологического процесса, в котором использовались технологические спирты, ароматические и наркотические вещества;

в) несчастные случаи с элементами уголовного преступления с подтверждением органами следствия.

Несчастные случаи, связанные с производством, отличительные признаки которых:

- территория организации;

- рабочее время;

- оборудование работодателя;

- задание работодателя;

- мотивация пострадавшего (осуществление не входящих в трудовые обязанности работника действий, но совершаемых в интересах работодателя или направленных на предотвращение аварии или несчастного случая).

Обязанность пострадавшего или очевидца несчастного случая сообщить вышестоящему руководству о факте ухудшения здоровья или травме.

Порядок расследования несчастных случаев на производстве.

Для расследования несчастного случая на производстве работодатель незамедлительно создает комиссию в составе не менее 3-х человек. В состав комиссии включаются специалист по охране труда или лицо, назначенное ответственным за организацию работы по охране труда приказом (распоряжением) работодателя, представители работодателя, представители профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа, уполномоченный по охране труда. Комиссию возглавляет работодатель или уполномоченный им представитель. Состав комиссии утверждается приказом (распоряжением) работодателя. Число членов комиссии должно быть нечетным. Руководитель, непосредственно отвечающий за безопасность труда на участке (объекте), где произошел несчастный случай, в состав комиссии не включается.

В расследовании несчастного случая на производстве у работодателя - физического лица принимают участие указанный работодатель или уполномоченный его представитель, доверенное лицо пострадавшего, специалист по охране труда, который может привлекаться к расследованию несчастного случая и на договорной основе.

Расследование несчастного случая на производстве, произошедшего в результате аварии транспортного средства, проводится комиссией, образуемой работодателем, с обязательным использованием материалов расследования, проведенного соответствующим государственным органом надзора и контроля.

Каждый работник или уполномоченный им представитель имеет право на личное участие в расследовании несчастного случая на производстве, произошедшего с работником.

Для расследования группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве, несчастного случая на производстве со смертельным исходом в состав комиссии также включаются государственный инспектор по охране труда, представители органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профессиональных союзов. Работодатель образует комиссию и утверждает ее состав во главе с государственным инспектором по охране труда. В составе комиссии должно быть не менее 5-ти человек, при этом число членов комиссии должно быть нечетным.

По требованию пострадавшего (в случае смерти пострадавшего - его родственников) в расследовании несчастного случая может принимать участие его доверенное лицо. Если доверенное лицо не участвует в расследовании, работодатель или уполномоченный им представитель, либо председатель комиссии обязан по требованию доверенного лица ознакомить его с материалами расследования.

В случае острого отравления или радиационного воздействия, превысившего установленные нормы, в состав комиссии включается также представитель органа санитарно-эпидемиологической службы Российской Федерации.

Если несчастный случай явился следствием нарушений, влияющих на обеспечение ядерной, радиационной и технической безопасности на объектах использования атомной энергии, то в состав комиссии включается также представитель территориального органа федерального надзора по ядерной и радиационной безопасности.

При несчастном случае, произошедшем в организациях и на объектах, подконтрольных территориальным органам федерального горного и промышленного надзора, состав комиссии утверждается руководителем соответствующего территориального органа. Возглавляет комиссию представитель этого органа.

При групповом несчастном случае на производстве с числом погибших пять человек и более в состав комиссии включаются также представители федеральной инспекции труда, федерального органа исполнительной власти по ведомственной принадлежности и представители общероссийского объединения профессиональных союзов. Председателем комиссии является главный государственный инспектор по охране труда соответствующей государственной инспекции труда, а на объектах, подконтрольных территориальному органу федерального горного и промышленного надзора, - руководитель этого территориального органа.

При крупных авариях с числом погибших 15-ти человек и более расследование проводится комиссией, состав которой утверждается Правительством РФ.

Расследование обстоятельств и причин несчастного случая на производстве, который не является групповым и не относится к категории тяжелых несчастных случаев или несчастных случаев со смертельным исходом, проводится комиссией в течение 3-х дней.

Расследование группового несчастного случая на производстве, тяжелого несчастного случая на производстве и несчастного случая на производстве со смертельным исходом проводится комиссией в течение 15-ти дней.

Несчастный случай на производстве, о котором не было своевременно сообщено работодателю или в результате которого нетрудоспособность у пострадавшего наступила не сразу, расследуется комиссией по заявлению пострадавшего или его доверенного лица в течение одного месяца со дня поступления указанного заявления.

При необходимости проведения дополнительной проверки обстоятельств несчастного случая, получения соответствующих медицинских и иных заключений сроки могут быть продлены председателем комиссии, но не более чем на 15 дней.

В каждом случае расследования несчастного случая на производстве комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения нормативных требований по охране труда, получает необходимую информацию от работодателя и, по возможности, объяснения от пострадавшего.

На основании собранных документов и материалов комиссия устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, был ли пострадавший в момент несчастного случая связан с производственной деятельностью работодателя и объяснялось ли его пребывание на месте происшествия исполнением им трудовых обязанностей; квалифицирует несчастный случай как несчастный случай на производстве или как несчастный случай, не связанный с производством; определяет лиц, допустивших нарушения требований безопасности и охраны труда, законов и иных нормативных правовых актов; определяет меры по устранению причин и предупреждению несчастных случаев на производстве.

Если при расследовании несчастного случая с застрахованным комиссией установлено, что грубая неосторожность застрахованного содействовала возникновению или увеличению вреда, причиненного его здоровью, то с учетом заключения профсоюзного органа или иного уполномоченного застрахованным представительного органа данной организации комиссия определяет степень вины застрахованного в процентах.

По каждому несчастному случаю на производстве, вызвавшему необходимость перевода работника в соответствии с медицинским заключением на другую работу, потерю работником трудоспособности на срок не менее одного дня либо повлекшему его смерть, оформляется акт о несчастном случае на производстве по форме Н-1 в двух экземплярах на русском языке либо на русском языке и государственном языке соответствующего субъекта Российской Федерации.

При групповом несчастном случае на производстве акт составляется на каждого пострадавшего отдельно.

Расследованию подлежат несчастные случаи происшедшие:

2. В течение рабочего времени на территории работодателя либо в ином месте выполнении работы.

3. При следовании к месту работы на транспорте работодателя.

4. При следовании к месту командировки и обратно.

5. При работе вахтовым методом, при междусменном отдыхе.

6. При осуществлении любой работы в интересах работодателя.



10.14 Вредные и опасные производственные факторы: пыль, загазованность, шум, вибрация, работа на высоте и др. Средства индивидуальной защиты от них

Опасные и вредные производственные факторы - это факторы воздействие которых на работника может привести к травме или профессиональному заболеванию. Они подразделяются на 4 группы:

ФИЗИЧЕСКИЕ - машины, механизмы, оборудование, инструмент, температура, освещённость, шум, вибрация, запыленность, загазованность на рабочих местах;

ХИМИЧЕСКИЕ - общетоксические (аллергия), канцерогенные (опухоли, рак), мутагенные половые клетки.

БИОЛОГИЧЕСКИЕ - микроорганизмы (бактерии, вирусы), макроорганизмы (растения, животные).

ПСИХОФИЗИЧЕСКИЕ - физические перегрузки, и нервно-психические перегрузки.

Влияние на работоспособность и здоровье человека в процессе трудовой деятельности определяется факторами производственной среды и трудового процесса.

Вредный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его профессиональному заболеванию. В зависимости от количественной характеристики (уровня, концентрации и др.) и продолжительности воздействия вредный производственный фактор может стать опасным. Например, чрезмерный уровень шума может привести к повреждению органов слуха (травме барабанной перепонки).

Вредные производственные факторы по степени превышения гигиенических нормативов и выраженности изменений, в организме работающих, подразделяются на четыре степени вредности.

Безопасность трудового процесса зависит от безопасности производственной среды, безопасного взаимодействия работников с элементами производственной среды, своевременного и полного информирования работника о состоянии производственной среды. Безопасное взаимодействие работников с элементами производственной среды обеспечивается организационными мероприятиями, включающими в себя профессиональный отбор и подготовку, обучение требованиям безопасности, информацию о состоянии производственной среды, пропаганду вопросов охраны труда, рациональные режимы труда и отдыха и др.

Меры по защите работающих от воздействия опасных и вредных производственных факторов должны быть изложены в техническом регламенте и инструкции по охране труда на рабочем месте. На каждом рабочем месте должен быть организован постоянный или периодический контроль за уровнем воздействия вредных и опасных производственных факторов на здоровье работников.

К верхолазным работам (на высоте более 5 м) допускаются лица, отвечающие медицинским требованиям, установленным для работников, занятых на этих работах, и имеющие соответствующую квалификацию. Работы на высоте (более 1,3 м от поверхности грунта, перекрытия или рабочего настила) должны производиться на площадках, имеющих перила и лестницы, а на высоте более 3,0 м, кроме того, должны применяться предохранительные пояса. Для подъема на площадки, находящиеся на высоте более 0,75 м должны быть предусмотрены маршевые лестницы с перилами, а на высоте от 0,31 до 75 м - трапы или ступени. Безопасность работающих на высоте должна обеспечиваться приспособлениями, не участвующими в технологическом процессе - лестницами, стремянками, трапами, сетками, мостками, лесами, подмостями, сходнями, накатами, люльками, предохранительными поясами и др. Приспособления по обеспечению безопасности работ должны подлежать расчету на прочность, а при необходимости и на устойчивость. Они должны проходить приемочные и периодические испытания. Объем и программу испытаний устанавливают исходя из условий эксплуатации приспособлений.

При производстве работ на высоте не допускается:

- выполнение работ вне помещения во время грозы, ливня, гололедицы, сильного снегопада и тумана, а также при ветре на открытых местах более 10 м/с;

- одновременное нахождение работающих на разных высотах по одной вертикали при отсутствии между ними предохранительного настила;

- скопление работающих и наличие материалов на лесах (подмостях, трапах и т. п.)в количествах превышающих их расчетные нагрузки;

- оставление на рабочих местах по окончании работ инструмента, деталей, материалов и других предметов.

С целью улучшения условий труда и снижения уровней воздействия вредных и опасных производственных факторов на работников должны быть разработаны краткосрочные или долгосрочные планы мероприятий, составляющие основу Соглашения по охране труда между работодателем и работником. Необходимо также предусмотреть комплекс мероприятий, обеспечивающих проведение сертификации производственных объектов, и провести непосредственно либо с привлечением аккредитованных (аттестованных) лабораторий аттестацию рабочих мест в соответствии с требованиями, установленными Минтруда РФ.

Для производственных объектов, деятельность которых связана с повышенной опасностью, следует разработать также декларацию безопасности.

Уровни воздействия наиболее часто применяемых или получаемых веществ в производствах не должны превышать предельно допустимых значений.

В целях профилактики профессиональных заболеваний осуществляют радикальные инженерно-технические мероприятия: автоматизируют производственные процессы, совершенствуют технологию, осуществляют борьбу с пылеобразованием, загазованностью, повышенной или пониженной температурой воздуха, влажностью, излучениями, шумом, вибрацией и другими вредными и опасными производственными факторами.

В тех случаях, когда реализация мероприятий не обеспечивает соблюдения Гигиенических нормативов на рабочих местах органы Госсанэпидемслужбы, рассмотрев необходимые документы, могут разрешить работу в этих условиях при обязательном использовании средств индивидуальной защиты и ограничении времени воздействия на работающих вредных производственных факторов (защита временем).

При этом каждый работник должен получить полную информацию об условиях труда, степени их вредности, возможных неблагоприятных последствиях для здоровья, необходимых средствах индивидуальной защиты, режимах труда и отдыха, медико-профилактических мероприятиях и мерах по сокращению времени контакта с вредным фактором.

Из медико-профилактических мероприятий важнейшими являются предварительный и периодический медицинские осмотры с проведением необходимых оздоровительных и лечебных мероприятий.

На производствах, связанных с пылеобразованием, предусмотрены сокращенный рабочий день, дополнительный оплачиваемый отпуск, более ранний выход на пенсию.

Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, одна из основных задач Службы охраны труда организации.

Вредные и опасные факторы рабочей (производственной) среды, при наличии которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры и порядок их проведения определяются нормативными правовыми актами, утверждаемым в порядке, установленном уполномоченным Правительством РФ федеральным органом исполнительной власти.

Вредный производственный фактор-производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях может привести к заболеванию, снижению работоспособности и (или) отрицательному влиянию на здоровье потомства. (ГОСТ 12.0.002-80).

Опасный производственный фактор - производственный фактор, воздействие которого на работающего в определенных условиях приводит к травме, острому отравлению или другому внезапному резкому ухудшению здоровья, или смерти. (ГОСТ 12.0.002-80).

На основании законодательства РФ об охране здоровья граждан перечень медицинских противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, устанавливается федеральным органом исполнительной власти в области здравоохранения и пересматривается на реже одного раза в пять лет.

10.15 Требования охраны труда при выполнении работ повышенной опасности

1. На каждом предприятии должен быть перечень работ, на которых запрещается использование труда женщин и лиц моложе 18 лет, а также перечень работ повышенной опасности.

Работа в условиях повышенной опасности должна производиться по наряд-допуску, в котором должны быть указаны необходимые меры безопасности, ответственный руководитель работ, ответственный исполнитель работ.

Списки должностных лиц, имеющих право выдавать наряд-допуск, и лиц, которые могут назначаться ответственными руководителями работ, должны утверждаться техническим руководителем предприятия и ежегодно обновляться.

Все работники, назначаемые на работу повышенной опасности не должны иметь медицинских противопоказаний согласно медицинским регламентам допусков к профессии. В период подготовки, организации и проведения работ повышенной опасности, работающие должны руководствоваться типовым положением порядка допуска к руководству и производству работ повышенной опасности.

2. К работам повышенной опасности допускаются лица, не моложе 18 лет, имеющие стаж не менее года и тарифный разряд не ниже третьего, прошедшие специальную техническую подготовку и обучение безопасным приемам и методам ведения этих работ, а также все виды инструктажа. Минимальный численный состав группы - 2 человека.

3. Ответственными за безопасность при выполнении работ по наряд-допускам является лицо, выдавшее наряд-допуск и ответственный руководитель работ. При выполнении работ с повышенной опасностью по сменному графику, ответственного исполнителя работ следует назначать для каждой смены. Работники, для которых выполнение работ повышенной опасности является постоянной производственной функцией, выполняют эти работы (горные, огневые, высотные и т. д) без оформления наряда-допуска, руководствуясь требованиями инструкций по профессии и технологическими регламентами.

4. Перед допуском членов бригады к выполнению работ с повышенной опасностью ответственный исполнитель работ совместно с ответственным руководителем работ должны проверить выполнение предусмотренных нарядом-допуском технических и организационных мероприятий по подготовке места работы.

5. Выдача и возврат наряда-допуска на работу с повышенной опасностью регистрируется в специальном журнале. Срок хранения наряда-допуска один год. Если при выполнении работ по наряду-допуску имела место авария или несчастный случай на производстве, то эти наряды-допуски следует хранить вместе с материалами расследования.

6. Работа в охранных зонах объектов повышенной опасности (воздушные линии электропередачи, кабельные линии, нефте- и газопроводы, железные дороги и т. д.) согласовывается с организациями, эксплуатирующими соответствующие объекты. Исполнителям работ должны выдаваться планы (схемы) участка работ с указанием и обозначением опасных зон на местности, с которыми должны быть ознакомлены все работающие. Водителям, эксплуатирующим самоходные установки (буровые, геофизические, автокраны и т. п.) вблизи охранных зон, в путевом листе должна быть запись: «Работа в охранной зоне объекта - ближе …. м от объекта повышенной опасности запрещена!».

7. Передвижение машин и механизмов, а также перевозка оборудования, конструкций и прочего груза под воздушными линиями электропередач (ВЛ) любого напряжения допускается в том случае, если их высота от отметки полотна дороги или трассы не более 4,5 м. При превышении указанной высоты независимо от расстояния от нижнего провода электролинии до транспортируемого оборудования необходимо письменное разрешение организации ответственной за эксплуатацию данной электролинии. При перевозке оборудования высотой менее 4,5 м расстояние от проводов воздушных линий электропередачи до верхней точки перемещаемых машин (грузов) в зависимости от напряжения должно быть не менее:

1,5 м при напряжении до 110 кВ

2.0 м ……………….. 111 - 150 кВ

2.5 м …………………. 151 - 220 кВ

3,8 м …………………. 221 - 330 кВ

4,5 м …………………. 331 - 500 кВ

Самоходные установки (буровые, геофизические, краны) должны быть оснащены сигнализаторами опасного напряжения.

10.16 Опасные зоны, сигнальные цвета и знаки безопасности

Опасной зоной является пространство, в котором постоянно действуют или периодически возникают факторы опасные для жизни и здоровья человека. Так, например, опасной зоной является пространство вокруг открытых токоведущих частей оборудования. Опасной зоной является пространство, в котором действуют опасные для жизни и здоровья человекаразличные излучения (радиоактивные, тепловые и др.). Опасной зоной также является пространство, определяющее границы вращения или перемещения различных частей машин, где может произойти захват с причинением человеку механической травмы (перелом, ушиб, порез и т.п.).

Сигнальные цвета, знаки безопасности и сигнальная разметка регламентируются ГОСТ 12.4.026-2001. Установлены сигнальные цвета со следующими значениями: красный - «Стоп», «Запрещение»; желтый - «Внимание»; зеленый - «Безопасность», «Разрешение; синий - «Информация». Для усиления контраста сигнальных цветов, а также для выполнения пояснительных надписей и символических изображений на знаках применяют ахроматические цвета: белый - на красном фоне, зеленый - на синем фоне, черный на желтом и белом фонах.

Красный сигнальный цвет применяют:

* в запрещающих знаках;

* для выполнения надписей и символов на знаках пожарной безопасности;

* для обозначения отключающих устройств машин и механизмов, в том числе аварийных;

* для обозначения внутренних поверхностей открывающихся кожухов и корпусов, ограждающих элементов машин и механизмов, и их крышек, рукояток кранов аварийного сброса давления, пожарной техники (огнетушителей, пожарного инвентаря и др.);

* для окраски сигнальных ламп, указывающих нарушения условий безопасности;

* для окантовки щитов белого цвета, к которым прикрепляют пожарный инструмент и огнетушители;

Желтый сигнальный цвет применяют:

* в предупреждающих знаках;

* для окраски ограждений опасных зон, мест складирования материалов, обозначения элементов конструкций, представляющих опасность для работающих (низких балок, выступов и перепадов в плоскости пола, малозаметных ступеней, пандусов, краев люков и колодцев, сужения проездов);

* для обозначения кромок оградительных устройств, не полностью закрывающих опасные места оборудования (например, ограждение абразивных кругов, зубчатых колес, приводных ремней, цепей и др.), выносных приемных площадок;

* для обозначения элементов машин и механизмов, обойм грузовых крюков, захватов и площадок грузопассажирских (грузовых) подъемников, бамперов и боковых поверхностей погрузчиков, тележек;

* для окраски емкостей, содержащих вещества с опасными и вредными свойствами;

Предупреждающую окраску объектов следует выполнять в виде чередующихся наклонных (под углом 45…60°) полос желтого и черного цветов.

Зеленый сигнальный цвет применяют в предписывающих знаках, для окраски устройств и средств обеспечения безопасности, аварийных и спасательных выходов, пунктов первой помощи, аптечек, а также сигнальных ламп, извещающих о нормальном режиме работы машин и механизмов.

Синий сигнальный цвет используют в указательных знаках и для обозначения элементов производственно-технической информации.

Современные условия работы требуют быстрой и точной информации о возможной производственной опасности. Знаки безопасности предназначены для привлечения внимания работающих к непосредственной опасности, предупреждения о возможной опасности, предписания и разрешения отдельных действий с целью обеспечения безопасности, а также для необходимой информации, но они не заменяют необходимых мероприятий по безопасности труда и средств защиты работающих.

Знаки безопасности устанавливают в местах, пребывание в которых связано с возможной опасностью для работающих, а также на производственном оборудовании, являющимся источником такой опасности.

Знаки безопасности должны контрастно выделяться на окружающем фоне и находиться в поле зрения людей, для которых они предназначены. Их располагают так, чтобы они были хорошо видны, не отвлекали внимания работающих и сами по себе не представляли опасности. Так, знак безопасности «Осторожно» рекомендуется устанавливать на высоте 0,5 м от верхнего горизонтального элемента ограждения опасной зоны до нижней стороны знака через 20 - 25 м. Знак безопасности «Вход воспрещен» рекомендуется устанавливать у входа в опасную зону на высоте 0,5 м от верхнего элемента ограждения до нижней стороны знака.

Знаки безопасности бывают запрещающие, предупреждающие, предписывающие и указательные.

Запрещающие знаки безопасности предназначены для запрещения определенных действий. Знак представляет собой круг красного цвета с белым полем внутри, белой по контуру каймой и символическим изображением черного цвета на внутреннем белом поле, перечеркнутым наклонной полосой красного цвета.

Предупреждающие знаки безопасности предназначены для предупреждения работающих о возможной опасности. Знак представляет собой равносторонний треугольник со скругленными углами желтого цвета, с каймой черного цвета с символическим изображением черного цвета.

Предписывающие знаки безопасности предназначены для разрешения определенных действий работающих только при выполнении конкретных требований безопасности труда (обязательное применение средств защиты работающих, принятие мер по обеспечению безопасности труда), требований пожарной безопасности и для указания путей эвакуации. Знак представляет собой квадрат зеленого цвета с белой каймой по контуру и белым полем квадратной формы внутри него. Внутри белого квадратного поля должно быть нанесено черным цветом символическое изображение или поясняющая надпись.

Указательные знаки безопасности предназначены для указания местонахождения различных объектов и устройств, пунктов медицинской помощи, питьевых пунктов, пожарных постов, пожарных гидрантов, огнетушителей, пунктов извещения о пожаре, складов, мастерских. Знак представляет собой прямоугольник синего цвета с белой каймой по контуру. Внутри белого квадрата должно быть нанесено символическое изображение или поясняющая надпись черного цвета.

10.17 Порядок обеспечения персонала, занятого на буровых работах спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты (СИЗ)

К СИЗ относятся: спецовки, спецобувь, перчатки, предохранительные пояса, противогазы, защитная каска и др. Средства защиты могут быть коллективными и индивидуальными. На работах с вредными или опасными условиями труда, а так же связанных с загрязнением, работникам бесплатно выдаются СИЗ, а так же смывающие и обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами. Выдача работникам и сдача ими СИЗ, должны записываться в личной карточке работника. Работодатель за счёт собственных средств обязан обеспечивать своевременную выдачу СИЗ, а так же их хранение, стирку и ремонт. Срок пользования СИЗ исчисляется со дня фактической выдачи их работнику. При этом срок носки тёплой спецодежды включается и время её хранения в тёплое время года. В случае не обеспечения работника в соответствии с нормами СИЗ, работодатель не имеет права требовать от работника исполнений его трудовых обязанностей, и обязан оплатить возникший по этой причине простой.

10.18 Спецодежда, спецобувь и нормы их выдачи

В соответствии со ст. 212 ТК РФ одной из основных обязанностей работодателя является обеспечение за счет собственных средств, в соответствии с установленными нормами работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами.

В соответствии со ст. 214 ТК РФ работник обязан правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.

Целью применения любого СИЗ, является снижение до допустимых значений или полное предотвращение влияния опасных и вредных производственных факторов на человека.

При заключении трудового договора работодатель знакомит работников с Межотраслевыми правилами обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты (Приложение к Приказу Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н), а также Типовыми нормами выдачи им средств индивидуальной защиты.

Выдаваемые работникам средства индивидуальной защиты должны соответствовать характеру и условиям работы и обеспечивать безопасность труда.

Классификация средств индивидуальной защиты.

В соответствии с ГОСТ 12.4.011-89 «Средства защиты работающих. Общие требования и классификация» средства индивидуальной защиты в зависимости от назначения подразделяются на следующие классы:

- специальная одежда - комбинезоны, полукомбинезоны, куртки, брюки, костюмы, полушубки, тулупы, фартуки, жилеты, нарукавники;

- специальная обувь - сапоги, ботинки, галоши, боты;

- средства защиты рук - рукавицы, перчатки;

- средства защиты головы - каски, подшлемники, шапки, береты;

- средства защиты органов дыхания - противогазы, респираторы, самоспасатели;

- средства защиты глаз - защитные очки;

- средства защиты лица - защитные щитки и маски;

- средства защиты органов слуха - противошумные шлемы, наушники, вкладыши;

- предохранительные приспособления - предохранительные пояса, диэлектрические коврики, ручные захваты, манипуляторы, наколенники, налокотники, наплечники;

- защитные дерматологические средства - моющие средства, пасты, кремы, мази.

Работодатель принимает меры к тому, чтобы был организован надлежащий контроль за правильным использованием выданных средств индивидуальной защиты, и не допускает работников к работе без предусмотренных в нормах средств индивидуальной защиты. Работники должны бережно относиться к выданным в их пользование средствам индивидуальной защиты, своевременно ставить в известность работодателя о необходимости химчистки, стирки, сушки, ремонта, дегазации, дезактивации, дезинфекции, обезвреживания и обеспыливания специальной одежды и обуви и других средств индивидуальной защиты.