Трудовые ресурсы организации: анализ состояния и эффективности использования
Способы регулирования трудовых отношений в современных условиях. Сущность, состав и значение трудовых ресурсов. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Основные направления повышения эффективности использования трудовых ресурсов.
| Рубрика | Экономика и экономическая теория |
| Вид | курсовая работа |
| Язык | русский |
| Дата добавления | 07.11.2018 |
| Размер файла | 150,6 K |
Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже
Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.
|
Наименование показателя |
Код |
Ед. измерения |
Всего |
|
|
А |
Б |
В |
1 |
|
|
Среднесписочная численность работников (без внешних совместителей и граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам)…………………………………………………..…………………..…….... |
01 |
чел. |
129 |
|
|
Количество оплаченных человеко-часов работникам списочного состава (сумма строк 03 и 04)…………..… |
02 |
тыс. чел. ч. |
1599,8 |
|
|
в том числе: |
||||
|
отработанных и оплаченных человеко-часов…………………….…….……………………………………… |
03 |
тыс. чел. ч. |
||
|
неотработанных, но оплаченных человеко-часов….……….………………………………………….……… |
04 |
тыс. чел. ч. |
РАЗДЕЛ II
СОСТАВ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
|
Наименование показателя |
Код |
Всего, |
|
|
А |
Б |
1 |
|
|
Оплата за отработанное время (сумма строк с 07 по 11)……………………………………………………...…………… |
06 |
||
|
в том числе: |
|||
|
заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам (окладам), сдельным расценкам с учетом повышений, предусмотренных законодательством Республики Беларусь; в процентах от выручки, в долях от прибыли…………………………………………………………………………………….…….….……………………. |
07 |
7382,87 |
|
|
надбавки (доплаты) к тарифным ставкам и должностным окладам……………………….………………............…. |
08 |
||
|
премии и вознаграждения независимо от источников их выплаты, начисляемые ежемесячно, ежеквартально………………………………………………………………………………….…………..……………... |
09 |
||
|
другие виды оплаты труда………………………………...……………………………………..…………..…………… |
10 |
||
|
заработная плата (вознаграждение) лиц несписочного состава, включая граждан, выполнявших работу по гражданско-правовым договорам……………………………….………………………..……………………………… |
11 |
||
|
Из строки 06 - оплата труда, выданная в натуральной форме (продукцией, товарами, услугами)………..…………… |
12 |
||
|
Оплата за неотработанное время ……………………………………………………………….…………….…..............…. |
13 |
||
|
из нее оплата отпусков в связи с обучением, предоставляемых работникам, обучающимся в учреждениях образования……………………………….………………………………………………………………......................... |
14 |
||
|
Единовременные поощрительные и другие выплаты ………..…………..………………………………….………….…. |
15 |
||
|
Другие выплаты, включаемые в состав заработной платы ……………………………..………………………………… |
16 |
||
|
из них стоимость льгот по проезду работников……………………………………………………………………….. |
17 |
Размещено на Allbest.ru
Подобные документы
Трудовые ресурсы как социально-экономическая категория. Формирование трудовых ресурсов на предприятии. Основные показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Повышение эффективности использования трудовых ресурсов на примере ОАО "ТМТП".
дипломная работа [1,1 M], добавлен 09.04.2015Трудовые ресурсы как основной элемент хозяйственной деятельности предприятия, основные показатели их использования, методы измерения производительности. Анализ использования трудовых ресурсов в ЗАО "Источник", направления повышения его эффективности.
курсовая работа [120,5 K], добавлен 20.05.2014Значение и роль трудовых ресурсов в повышении эффективности использования производства. Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на ОАО "Дальсвязь". Основные мероприятия по повышению эффективности использования трудовых ресурсов предприятия.
курсовая работа [842,4 K], добавлен 17.06.2010Трудовые ресурсы в системе производственных ресурсов народного хозяйства и методы определения трудообеспеченности. Показатели эффективности использования трудовых ресурсов. Проблема трудообеспеченности и эффективного использования трудовых ресурсов.
курсовая работа [209,7 K], добавлен 02.03.2008Сущность, значение показателей, особенности оценки и факторный анализ эффективности использования трудовых ресурсов в организации. Организационно экономическая характеристика организации. Использование, пути повышения эффективности труда в организации.
курсовая работа [63,9 K], добавлен 03.10.2008Сущность и состав трудовых ресурсов, процесс их формирования. Методика и задачи анализа обеспеченности и эффективности использования трудовых ресурсов на предприятии. Показатели измерения производительности труда. Анализ численности и состава кадров.
курсовая работа [297,6 K], добавлен 04.01.2013Понятие трудовых ресурсов и их классификация. Задачи, основные направления и информационное обеспечение анализа трудовых ресурсов. Характеристика системы анализа трудовых показателей. Анализ состояния и использования трудовых ресурсов организации.
курсовая работа [71,2 K], добавлен 23.02.2011Сущность, состав и структура трудовых ресурсов, оценка эффективности их использования. Анализ структуры и движения рабочей силы ОАО "Пинский мясокомбинат". Анализ использования фонда рабочего времени. Резервы улучшения использования трудовых ресурсов.
дипломная работа [211,8 K], добавлен 08.06.2012Теоретические аспекты анализа трудовых ресурсов предприятия. Оценка эффективности использования ресурсов рабочей силы. Анализ трудовых показателей. Основные направления по повышению эффективности использования персонала. Совершенствование оплаты труда.
курсовая работа [40,3 K], добавлен 30.11.2008Численность, состав и классификация трудовых ресурсов, система показателей эффективности их использования. Организационно-экономическая характеристика ПК "Родник". Анализ и оценка движения трудовых ресурсов. Зарубежный опыт оптимизации их использования.
курсовая работа [139,5 K], добавлен 07.04.2014
