Розрахунок виробничої потужності підприємства

(3.10)

де Фпр -- величина фодовіддачі по проекту; Фп -- величина фондовіддачі по прийнятій потужності.

Наступним вартісним показником, що характеризує ефективність використання активної частини основних фондів, є випуск продукції в розрахунку на 1 одиницю вартості устаткування. В даний час зростає технічна оснащеність підприємств, підвищується технічний рівень виробництва. Випуск продукції з 1 одиниці активной частини основних фондів дає уявлення про ріст ефективності їх використання. Цей показник може бути ще доповнений показником випуску продукції на одиницю устаткування. Він обчислюється як у вартісному, так й у натуральному вираженні. Показники в натуральному вираженні варто застосовувати для оцінки використання виробничих потужностей ливарних, ковально-пресових і зварювальних цехів. Особливо велика роль цих показників у міжзаводському аналізі, проведеному з метою виявлення резервів поліпшення використання виробничих потужностей.

Останнім і дуже важливим показником у цій групі є коефіцієнт, що характеризує ефективність використання заводських виробничих площ. Цей показник особливо важливий при оцінці рівня використання виробничих потужностей тих підрозділів (складальних, зварювальних і др.), величина потужності яких залежить насамперед від величини виробничих площ.

Приведена система показників дає можливість одержати досить достовірну інформацію, на основі якої можна провести комплексный аналіз використання наявних виробничих потужностей підприємств і їхніх підрозділів, установити черговість проведення заходів щодо поліпшення використання резервів виробничих потужностей, здійснювати предметне керування процесом їхньої реалізації на підприємстві.

4. Вихідні дані до розрахунків

Варіант №12

Визначення виробничої потужності та виробничої програми підприємства машинобудівного комплексу

Вихідні дані:

ПОКАЗНИКИ
1. Число робочих днів за рік	256
2. Кількість змін роботи одиниці устаткування	2
3. Тривалість зміни,год	8,1
4. Коеф. витрат робочого часу,%	9
5. Кількість верстатів	25
6. Кількість цехів	1
7. Коеф. використання потужності	0,83
8. Трудомісткість виробу, н-год	0,32

Визначити:

1.Виробничу потужність верстату;

Виробничу потужність цеху;

3. Виробничу потужність заводу;

Виробничу програму підприємства.

Визначення планової чисельності робітників та керівників машинобудівного підприємства

Вихідні дані:

ПОКАЗНИКИ
1. Річний обсяг виробництва, тис. шт.	ВП
2. Трудомісткість виробу, н-год	0,32
Цілоденні невиходи на робту. З них: чергові відпустки непрацездатність відрядження прогули
	24
	6
	3
4. Внутрішньо-змінні витрати робочого часу	0,25
5. Коеф. виконання норм по підприємству	1,12
6. Плануємий % допоміжних робітників	25
7. Плановий % керівників	3
8. Плановий % службовців	6

Визначити:

1. Дійсний фонд робочого часу одного середньоспискового працівника;

2. Кількість основних робітників;

3. Кількість допоміжних працівників;

4. Кількість керівників;

Кількість службовців.

Визначення показників стану та використання основних фондів:

Вихідні дані:

ПОКАЗНИКИ
1. Початкова вартість ОФ, тис.грн.	125
2. Знос, тис.грн.	92
3. Введені у дію ОФ,тис.грн.	28
4. Місяць введення	лют.
5. Вибуло ОФ,тис.грн.	59
6. Місяць вибуття	вер.
7. Знос ОФ на кінець року,тис.грн.	122
8. Вартість одиниці продукції,тис.грн.	185

Визначити:

1. Коефіцієнт зносу ОФ;

2. Коефіцієнт оновлення ОФ;

Коефіцієнт придатності ОФ;

Коефіцієнт вибуття ОФ;

Фондовіддачу;

Фондомісткість

Фондоозброєність.

Визначення продуктивності праці

Обчислити:

Середньогодинний виробіток робітників;

Середньоденний виробіток робітників;

Середньомісячний виробіток робітників;

Річний виробіток робітників.

Визначення загального фонду оплати праці підприємства

Визначити:

Фонд тарифної заробітної плати відрядників;

Фонд тарифної заробітної плати погодинників;

Фонд доплат за преміальними системами;

Річний фонд оплати праці.

Вихідні дані:

ПОКАЗНИКИ
1. Середній тарифний коеф.	1,33
2. Доплата відрядникам за нічний час	40
3. %премії	відр.	34
	погод.	19

Визначення повної собівартості продукції

Визначити: цехову,виробничу та повну собівартість продукції, виготовленої підприемством у квітні.

Вихідні дані:

ПОКАЗНИКИ
1. Вартість сировини і матеріалів, тис.грн.	36
2. Заробітна плата основних робітників, тис.грн.	23
Нарахування на заробітну плату основних робітників,%	17
4. Витрати на утримання обладнання всіх цехів,тис.грн.	3,9
5. Амортизація будвлі виробничого корпусу,тис.грн.	2,9
6. Витрати на оренду приміщення офісу,тис.грн.	0,9
7. З/п адміністративно-управлінського апарату,тис.грн.	7,5
Нарахування на з/п адміністративно - управлінського апарату,%.	23
9. Витрати , повязані з дослідженням ринку,тис.грн.	3,8
10. Витрати на оплату енергії, спожитої під час виготовлення продукції,тис.грн.	1,64

5. Розрахунки

Визначення виробничої потужності та виробничої програми підприємства машинобудівного комплексу:

1.Виробнича потужність верстату:

Фд - дійсний фонд робочого часу обладнання (годин)

Тшт - час на виготовлення одиниці продукції (норма годин)

Фр - робочі дні

Nзм - кількість змін

Тзм - тривалість змін

Квтр - коефіцієнт втрат робочого часу

Відповідь: ВПв=11793,6 деталей за рік

2. Виробнича потужність цеху:

Nверст - кількість верстатів (шт.)

ВПв - ВП верстату (одиниць \ період)

Відровідь: ВПц=294840 деталей за рік

3. Виробнича потужність заводу:

ВПц - ВП цеху

Nцехів - кількість цехів

Відповідь: ВПз=294840 деталей за рік

4. Виробнича програма підприємства:

Кпот - коеф. використання потужності

Відповідь: Впр.підпр=244717,2 деталей за рік

Визначення планової чисельності робітників та керівників машинобудівного підприємства:

Дійсний фонд робочого часу одного середньоспискового працівника: Фд =1720,5

Кількість основних робітників:

Тсум - сумарна трудомісткість виробничої програми;

Квн - середній коеф. виконання норм по підприємству;



Відповідь: Чор=49 чол.

3. Кількість допоміжних працівників:

%др. - %допоміжних робітник

Відповідь: Чдр=12,3 чол.

4. Кількість керівників:

Відповідь: Чкер=2 чол.

5. Кількість службовців:

Відповідь: Чслужб=3,7 чол.

Визначення показників стану та використання основних фондів:

1. Коефіцієнт зносу ОФ:

Sзн. - вартість зносу;

Зк - знос ОФ на кінець року;

Зп - знос ОФ на початок року;

Sпоч - початкова вартістьОФ;

Відповідь: Кзн=0,24

Коефіцієнт оновлення ОФ:

Sк = Sпоч +Sвв - Sвив=125000+28000-59000=94000

Sк - вартість ОФ на кінець року;

Sвв - введені у дію ОФ;

Відповідь: Конов=0,3

3. Коефіцієнт придатності ОФ:

Відповідь: Кприд=0,76

4. Коефіцієнт вибуття ОФ:

Відповідь: Квиб=0,47

5. Фондовіддача:

Sсер - середньорічна вартість ОФ;

Q - обсяг товарної продукції;

Ц - вартість одиниці продукції

ВПз - ВП заводу

Відповідь: Фв=638,6 грн.

6. Фондомісткість:

Відповідь: Фм=0,002 грн.

7. Фондоозброєність:

Чпвп - чисельність виробничо промислового персоналу;

Відповідь: Фо=1274,9 грн.

Визначення продуктивності праці:

1. Середньогодинний виробіток робітників:

Q - запланований обсяг випуску продукції;

Др. - робочі дні;

Тзм. - тривалість змін;



Відповідь: Ппр.год=392,6 грн./чол.

2. Середньоденний виробіток робітника:

Відповідь: Ппр.ден=3180,1 грн./чол.

Середньомісячний виробіток робітника:

Відповідь: Ппр.міс=67842,5 грн./чол.

Річний виробіток працівника:

Відповідь: Ппр.річ=814110,4 грн./чол.

Визначення загального фонду оплати праці підприємства:

Фонд тарифної заробітної плати відрядників:

Тсум - сумарна трудомісткість виробничої програми;

Сli - тарифний коеф. оплати праці ;

Ксер. - середній тарифний коефіцієнт;



Відповідь: Фт.відр=150580,7 грн.

Фонд тарифної заробітної плати погодинників:

Відповідь: Фт.пог=13043,1 грн.

Фонд доплат за преміальними системами:

Відповідь: Допл.ніч.час=60232,3 грн.

Фпр.пог=2478,2

Фпр.відр=111429,7

4. Річний фонд оплати праці:

Відповідь: Фр=277531,7 грн.

Визначення повної собівартості продукції:

1. Цехова собівартість продукції:

Всир - вартість сировини і матеріалів;

Зп.ор. - заробітна плата основних робітників;

Нар.зп.ор. - нарахування на заробітну плату основним робітникам;

Відповідь: Сцех=59000,17 грн.

Виробнича собівартість продукції:

Вутр.обл. - витрати на утримання обладнання всіх цехів;

А - амортизація;

Вел.ен - витрати на оплату енергії, спожитої під час виготовлення продукції;

Відповідь: Свир=67440,17 грн.

Повна собівартість продукції:

Вор. - витрати на оренду приміщення;

Зп.упр. - з/п адміністративно-управлінського персоналу;

Нар.зп.упр. - нарахування на з/п адміністративно-управлінського персоналу;

Вмарк. - витрати на дослідження ринку;

Відповідь: Спов=79640,40 грн.

Висновки

Найважливішим результатом організації інтенсивного використання виробничих потужностей є прискорення темпів приросту продукції без додаткових капітальних вкладень, темпів росту фондовіддачі.

Розвиток нашої економіки на сучасному етапі й у найближчій доступній для огляду перспективі обумовлює необхідність удосконалювання організації інтенсивного використання виробничих потужностей діючих підприємств.

Організація інтенсивного використання наявних виробничих потужностей є важливим фактором економічного росту, при якому не тільки підвищується ефективність застосовуваних потужностних ресурсів, але і зростає її значення в приросту продукції, т.е. коли головним джерелом збільшення випуску продукції стає економія цих ресурсів.

Організація інтенсивного використання виробничих потужностей повинна здійснюватися з урахуванням дії сукупності двох взаємозалежних видів факторів, що обумовлюють можливість більш напруженого функціонування потужностних ресурсів у часі (підвищення їх загрузки) і що роблять вплив на інтенсивний приріст потужностей (зниження машиноємності).

Визначення рівня організації інтенсивного використання виробничих потужностей обумовлює необхідність обґрунтування критерія його оцінки. Таким критерієм може бути мінімум розриву між рівнями використання потужностей і устаткування, що складає систему машин підприємства. Отже, чим менше цей розрив, тим вище рівень організації використання виробничих потужностей.

Проблема організації інтенсивного використання виробничих потужностей діючих підприємств охоплює широкий круг питань і обумовлює необхідність рішення двуєдиной задачі: по-перше, мобілізації резервів підвищення пропорційності потужностей шляхом удосконалювання побудови системи машин окремих підрозділів і підприємств у цілому; по-друге, раціонального використання виробничих потужностей шляхом удосконалювання господарського механізму, системи матеріального стимулювання. Ці питання є головними в проводимій радикальній економічній реформі на рівні підприємства. Хозрозрахункове стимулювання інтенсивного використання виробничих потужностей забезпечується шляхом нормативного розподілу прибутку чи доходу. Це є діючим важелем мобілізації внутрішніх резервів збільшення випуску продукції і поліпшення всіх техніко-економічних показників діяльності підприємств.

Список використаної літератури

1. Економіка підприємства.: Підручник. - У 2 т. Т. 1 /За ред. С.Ф. Покропивного. - К.: У “Хвиля-Прес”, 1995. Стр. 175-181.

2. Зайцев Н.Л. Економіка промислового підприємства: Підручник; 2-і изд., перераб, 1998. Стр. 166-172.

3. Петрович И.М. Атаманчук Р.П. Виробнича потужність і економіка підприємства, 1990.

4. Сергєєв И.В. Економіка підприємства: Навчальний посібник. - М.: Фінанси і статистика, 1997. Стр. 176-179.

5. Економіка підприємства / Під ред. В.Я. Хрипача, 1997. Стр. 244-259.

6. Економіка підприємства: Підручник для економічних вузів. Під ред. Руденко А.И., 1995. Стр. 357-363.

Размещено на Allbest.ru