Исследование финансового состояния ОАО "Адмиралтейские верфи" - Инструментальный завод за 2008 год и разработка стратегии и тактики развития производства на 2010 год

Инструментальный завод выбирает маркетинговую стратегию и стратегию управления персоналом.

Для осуществления маркетинговой стратегии планируется разработка рекламной компании, повышение активности в сервисном обслуживании, совершенствование организационной структуры фирмы.

В современных условиях реклама - необходимый элемент производственно-сбытовой деятельности, способ создания рынка сбыта, активное средство борьбы за рынок. Именно в силу этих ее функций рекламу называют двигателем торговли.

В рамках маркетинга реклама должна: во-первых, подготовить рынок (потребителя) к благоприятному восприятию нового товара; во-вторых, поддерживать спрос на высоком уровне; в-третьих, способствовать расширению и усилению позиций на рынке сбыта.

Для совершенствования организационной структуры фирмы необходимо разделить отдел отечественных подшипников и отдел по сервисному обслуживанию на 2 разных отдела. Благодаря этому разделению отдел по сервисному обслуживанию будет работать эффективнее. Каждый отдел будет иметь обязанности и заниматься непосредственно своей работой, что благоприятно скажется на деятельности предприятия в целом.

Для реализации стратегии управления персоналом планируется внедрение системы оплаты труда, базирующейся на участии работников в успехе предприятия.

В настоящее время приняты следующие основные системы стимулирования труда:

· Оплата за квалификацию;

· участие работников в успехе предприятия;

· социальные программы.

Основной недостаток многих принятых систем стимулирования труда состоит в том, что заработная плата плохо, а зачастую вообще не связана с конечными результатами труда. Для современной экономики в большей степени подходят системы оплаты труда, базирующиеся на «участии в успехе».

Изучение практической деятельности предприятий, практикующих данную систему стимулирования труда, позволяет выделить общие характеристики эффективной системы стимулирования труда и участия в прибылях:

- непосредственная и тесная связь с достигнутыми успехами в работе в виде дохода от роста прибыли, выраженного в процентах для каждого работника;

заранее согласованные принципы вознаграждения за перевыполнение плана, внесенные в систему бухгалтерского учета;

отсутствие «потолка» для премий, основанных на участии в прибылях;

соответствие заработной платы реальному вкладу сотрудника в успехе фирмы и разумным жизненным расходам;

ограничение базовых окладов для руководителей высшего уровня;

принцип материального стимулирования распространяется на всех работников фирмы и носит постоянный характер;

жесткая схема начисления премий, включающая только три категории оценок (хорошо, удовлетворительно, плохо);

каждая премия вручается непосредственно начальником и сопровождается беседой и поздравлениями; с работниками, не получившими премии, беседа по поводу основания для лишения премии проводится обязательно наедине;

не должно быть выплат, не зависящих от результатов работы, лучше не премировать вообще никого;

«плохие» работники не могут быть премированы ни в каком случае и никаким образом; никогда нельзя наказывать работника материально, если он совершил ошибку по вине руководства, даже в дни кризисов. Если работник на своем рабочем месте выполняет работу отлично, он должен быть поощрен.

На рисунке 3 представлена классификация стратегий ОАО «Инструментального завода».

Рисунок 3 Классификация стратегий ОАО «Инструментального завода».

Деловые стратегии	Стратегия концентрированного роста - стратегия усиления позиций на рынке
Тактические мероприятия:	Увеличение объема продаж на 25% Расширение существующей сети покупателей
Конкурентные стратегии	Фокусирование на продукте
Тактические мероприятия:	Совершенствование сервисного обслуживания клиентов
Функциональные стратегии	Маркетинг	Персонал
Тактические мероприятия:	1. Разработка рекламной компании; 2. Повышение активности в сервисном обслуживании; 3.Совершенствование организационной структуры фирмы.	1. Внедрение системы оплаты труда, базирующейся на «участии в успехе» работников предприятия. 2. Компьютерное обучение персонала.

4.4 Следует разработать тактику для ОАО «Инструментальный завода» и рассчитать экономическую эффективность предлагаемых мероприятий.

Различают 2 вида тактики:

Защитная тактика связана с введением постоянного режима экономии сырья, материалов, энергоресурсов, рабочей силы и других затрат в сфере бизнеса. Она может соответствовать либо базовой стратегии «сокращения производства» или стратегии ограниченного роста.

Наступательная тактика соответствует базовой стратегии роста и сопровождается увеличением численности работающих в связи с вводом новой продукции, совершенствованием технологии, модернизацией оборудования, ростом цен на более качественную продукцию.

ОАО «Инструментальный завод» выбирает наступательную тактику. После выбора тактики перед ОАО «Инструментальный завод» стоит задача рассчитать эффективность мероприятий по реализации этой тактики.

Расчет эффективности мероприятий занимает центральное место в дипломной работе, так как он показывает целесообразность разработки того или иного предложения.

4.4 Расчет эффективности мероприятий по совершенствованию товарной политики ОАО «Инструментальный завод».

Расчеты эффективности мероприятий данного направления предусматривает определение возможного прироста объема реализации услуг, работ, продукции и прироста вследствие этого прибыли предприятия.

Прирост объема реализации услуг, работ, продукции рассчитывается по формуле:

?V = ?Ц_i Ч O_i (13)

Где, Ц_i - цена единицы вновь вводимой услуги, работы, продукции после проведения мероприятий (в проектируемом периоде), руб.

O_i - объем нового вида услуг, работ, продукции в проектируемом периоде в натуральном выражении, ед.

Прирост прибыли за счет увеличения объема реализации продукции определяется по формуле:

?П = ?V Ч П_р (14)

Где, П_р - прибыль на 1 рубль реализации услуг.

Если внедрение мероприятий требует единовременных текущих затрат, то текущий (годовой) экономический эффект определяется по формуле:

Э_т = ?П - З_т (15)

Где, З_т - текущие годовые затраты на проведение мероприятий.

Таблица 22- Планирование производственной программы на перспективу

№ п/п	Наименование товаров, услуг	Знач. в 2008г.	Знач. в 2010г.	Изменения
		Тыс.руб.	Тыс. руб.	Тыс. руб.	%
1	Отечественные подшипники	38050	40050	2000	5,26
2	Инструменты и запчасти	143049	183050	40001	27,96
3	Подшипники SKF	30050	35050	5000	16,64
4	РТИ	7020	8850	1830	26,07
5	Сервисное обслуживание	20000	33000	13000	65,00
	Всего:	238169	300000	61831	25,96

По результатам данной таблицы видно, что в планируемом периоде ОАО «Инструментальный завод» увеличит объем сбыта на 25,96% за счет увеличения сбыта отечественных подшипников на 2000 тыс. руб. (5,26%), инструментов и запчастей на 40001,00тыс. руб. (27,96%), подшипников SKF на 5000,00 тыс. руб. (16,64%), объема сбыта РТИ на 1830,00 тыс. руб. (26,07%).

Прирост прибыли за счет увеличения объема реализации продукции определяется по формуле:

?П = ?V Ч П_р, (16)

где П_р - прибыль на 1 рубль реализации продукции/услуг.

?П=300000Ч0,2357=70710,00 тыс.руб.

Таким образом, из приведенных расчетов мы видим, что прибыль в результате увеличения объема реализации продукции, услуг в 2010 году увеличится до 70710,00 тыс. руб.

4.5 Разработка рекламной компании ОАО «Инструментальный завод» и расчет ее эффективности

Основными целями рекламной компании продукции ОАО «Инструментальный завод» являются следующие:

- Ясное выделение товаров предприятия среди товаров конкурентов;

- Информирование потребителей о преимуществах продукции предприятия;

- Повышение объема продаж.

Ответственность за разработку плана, бюджета и графика рекламной компании возлагается на специалиста по рекламе.

При создании рекламы должны быть учтены следующие требования:

- В рекламном сообщении должны быть подчеркнуты основные преимущества продукции: высокое качество, приемлемая цена, близость УК потребителю;

- Реклама должна быть привлекательной и понятной;

- В газетном варианте рекламного сообщения должны быть использованы графика и текст.

В качестве средств рекламы используются:

- Реклама на радио. Выбрано «Авто-Радио».

- Реклама в специализированных справочниках, каталогах и газетах «Совет Директоров»

- Наружная реклама: Планируется размещение рекламного щита 3*6.

Наибольший удельный вес в расходах на рекламу занимают расходы на радиорекламу - 45%, на втором месте расходы на наружную рекламу - 40% и на третьем расходы на рекламу в каталогах, справочниках, газетах - 15%. Такой объем и структура бюджета объясняется тем, что рекламные мероприятия на предприятии практически не проводились.

Таблица 23 - Распределение расходов на рекламу

Средства рекламы	Расходы, руб.	Структура, %
1	2	3
Реклама на радио	23400	45,00
Наружная реклама	20800	40,00
Реклама в специализированных справочниках, каталогах, газетах	7800	15,00
Итого:	52000	100

Эффективность мероприятий данного направления проявляется в увеличении объема реализации продукции или услуг и получении дополнительной прибыли.

Прирост объема реализации продукции, услуг можно определить по формуле:

?V = V _срд.н Чв Ч Д / 100 ( 17 )

Где, V _срд.н - среднедневной объем выручки до рекламного периода, руб;

В - относительный прирост среднедневного объема выручки за рекламный период в сравнении с дорекламным периодом, %;

Д - количество дней учета объема выручки в рекламном периоде.

Прирост прибыли можно рассчитать по формуле:

?П = ?V Ч П _р (18)

Где, П _р - прибыль на 1 рубль выручки от реализации продукции, услуг.

Текущий (годовой) экономический эффект от проведения рекламных мероприятий определяется по формуле:

Э _т = ?П - З _т , (19)

Где З _т - текущие затраты на проведение рекламных мероприятий, руб.

Можно рассчитать рентабельность рекламирования товаров по формуле:

Р _рекл = ?П / З _р Ч 100 (20)

Таблица 24 - Расчет эффективности от проведения рекламной компании ОАО «Инструментального завода»

Показатели	Единицы измерения	Базовый период 2008 год	Проектный период 2010 год
Среднедневной объем выручки до рекламного периода	Тыс. руб.	652	822
Относительный процент прироста среднедневной выручки	%	0.087	0.096
Количество дней учета объема выручки в рекламный период	дни	135	135
Прибыль на 1 рубль реализации продукции	Руб.	0.22	0.24
Затраты на рекламу	Тыс. руб.	230	520
Дополнительный объем выручки от использования рекламы	Тыс. руб.	7657,74	10653,12

Дополнительный объем выручки составит:

?V _{б 05} = 652 Ч 0.087 Ч 135 = 7657,74 тыс.руб.

?V _{пр 07}=822 Ч 0.096 Ч 135 = 10653,12 тыс.руб.

Прирост прибыли составит:

?П _{б 05} = 0.22 Ч7657,74 = 1684,70 тыс.руб.

?П _{пр 07} =0.24 Ч 10653,12 = 2556,75 тыс.руб.

Текущий годовой экономический эффект составит:

Э _{б 05} = 1684,70 - 230 = 1454,70 тыс.руб.

Э _{пр 07} = 2556,75 - 520 = 2036,75 тыс.руб.

Э _т = Э _{пр 07} - Э _{б 05} = 2036,75-1454,70 = 582,05 тыс.руб.

По расчетам видно, что текущий годовой экономический эффект за 2010 год увеличился на 582,05 тыс. руб. по сравнению с 2008 годом.

4.6 Основные технико-экономические показатели ОАО «Инструментальный завод» после внедрения мероприятий

Для определения эффективности предложенных в дипломной работе мероприятий, производится сопоставительный анализ основных технико-экономических показателей за прогнозируемый период по сравнению с показателями за 2008год.

Таблица 25 - Планируемые технико-экономические показатели инструментального завода после внедрения мероприятий

Наименование показателя	Ед. изм.	2008год	2010год	Изменения
				Тыс. руб.	%
Выручка от реализации товаров, услуг	Тыс.руб.	238169	300000	61831	125,96
Сервисное обслуживание	Тыс.руб.	20000	33000	13000	65,00
Себестоимость проданных товаров	Тыс.руб.	181605	229300	47695	126,26
Выработка на одного работающего	Тыс.руб.	5809	7317,07	1508,07	125,96
Прибыль	Тыс.руб.	56564	70700	14136	124,99

Из данных, представленных в таблице видно, что в 2010 году в результате проведения ряда мероприятий выручка ОАО «Инструментального завода» увеличится на 61831тыс. руб., выработка на одного работающего увеличилась на 1508,07тыс. руб.

В связи с повышением заработной платы в среднем на 10% происходит увеличение расходов на оплату труда. Фонд заработной платы составит 6335 тыс. руб., то есть увеличился на 1019 тыс. руб.

Себестоимость всего объема работ и услуг увеличится на 47695 тыс. руб.

Итак, из всего выше сказанного, можно сделать вывод, что в 2010году многие финансово-экономические показатели увеличатся по сравнению с показателями за 2008г., что положительно скажется на прибыли, которая должна увеличиться на 14136 тыс. руб.

5. Безопасность жизнедеятельности проекта на примере работы с компьютером

В ОАО «Инструментальный завод», как и на всех предприятиях, используется компьютерная техника. Она необходима: для ведения бухгалтерского учета, для учета материалов и т.д. С помощью Интернета производится общение с потребителями, предоставление интересующей его информации и многое другое.

Введение:

Ни для кого не секрет, что компьютеризацию сегодня принято считать панацеей - только компьютер может повысить эффективность образования и промышленности, банковского дела и торговли, объединить через Интернет весь мир! И, очевидно, эта "пандемия" неостановима... Как всякий новый этап в развитии общества, компьютеризация несет с собой и новые проблемы. И одна из наиболее важных - экологическая. Много слов в печати и в других СМИ сказано о вредном влиянии компьютера на здоровье пользователей. Некоторые бойкие авторы даже грозят вымиранием человечеству, сидящему за дисплеями. Проблема вредного воздействия компьютера, в частности монитора, на организм человека приобрела поистине мировые масштабы. Доля так называемых «эргономических» заболеваний составила более 50% всех профессиональных болезней, причем динамика их роста точно соответствовала развитию компьютеризации во всем мире. Такие недомогания накапливаются постепенно, но, если вовремя не принять мер, могут привести к полной или частичной инвалидности. Причины возникновения компьютерных болезней» пока полностью не выяснены. Можно отметить, что на протяжении всей истории развития человека ему еще не приходилось иметь дело с таким режимом нагрузок и таким воздействием, как при работе с компьютером, так что его организм и сознание просто не успели адаптироваться. В то же время сегодня для большинства людей вопрос -- пользоваться компьютером или нет, уже не стоит. Так или иначе, необходимой частью образа жизни.

Влияние компьютера на человека

Для пользователей компьютеров характерен набор субъективных жалоб на здоровье. Сюда входят: резь в глазах, головная боль, повышенная неврозность, утомляемость, расстройство памяти, нарушение сна, выпадение волос, сухость и покраснение кожи, экземы и аллергия, боли в животе и пояснице.

Отрицательное воздействие компьютера на человека является комплексным, поэтому и излучение влияние компьютерных технологий должно быть комплексным, учитывающим взаимосвязанное влияние множества факторов.

Работа персональных компьютеров приводит к ухудшению аэроионного состава воздуха (уменьшается количество легких аэроионов, увеличивается количество тяжелых). Головная боль через 2 ч после начала рабочего дня чаще всего бывает из-за недостатка легких аэроионов. Более 95 % обследованных помещений с компьютерами имеет недостаток легких аэроионов. Помимо специальных мер улучшения аэроионного состава воздуха в помещении есть и простые решения: свежий воздух, больше влажности, колючки кактуса могут работать как ионизатор пассивного типа.

При работе на компьютере человек имеет дело с активной зрительной нагрузкой: он рассматривает картинку на дисплее, считывает конкретные данные, символы, графики, читает текст, постоянно сосредоточен, так как принимает решения, от которых зависит его работа. Глаза человека, сидящего за компьютером, должны перефокусироваться 15 - 20 тыс. раз в течение рабочего дня.

Мерцание экрана, невысокая резкость символов, наличие бликов и искажений, проблемы с оптимальным соотношением яркости и контрастности создают серьезные проблемы для глаз и мозга пользователя, что приводит к зрительному дискомфорту, рези в глазах, ухудшению зрения у 60 - 85% пользователей.

В чем разница между чтением с бумажного носителя и чтением с экрана монитора? Основными различиями являются:

при работе с дисплеем пользователь ПК зависит от положения дисплея, а при чтении с бумажного носителя можно легко изменить положение листа, для наиболее комфортного восприятия информации;

экран является источником света, относится к приборам активного контраста, при чтении с бумажного носителя пользователь имеет дело с отраженным светом, т.е. с пассивным контрастом. Пассивный контраст в меньшей степени зависит от интенсивности освещения и угла падения светового потока на бумагу;

информация на бумаге остается неизменной, а на экране монитора периодически обновляется вследствие сканирования электронного луча по поверхности экрана.

монитор надолго приковывает к себе внимание оператора, что является причиной длительной неподвижности глазных и внутриглазных мышц, в то время как они нуждаются в динамическом режиме работы. Это приводит к их ослаблению;

длительная работа с персональным компьютером требует повышенной сосредоточенности, что приводит к большим нагрузкам на зрительную систему.

Следовательно, рассматривать чтение печатной продукции и чтение информации с экрана монитора в одном ключе не представляется возможн. К основным факторам, отрицательно влияющим на зрение при работе с монитором, можно отнести:

неправильно настроенная четкость и резкость изображения;

неправильно настроенная яркость;

мерцание изображения;

наличие бликов.

Поэтому необходимо тщательно изучить возможности монитора и использовать их для максимально правильной настройки монитора.

Неподвижная напряженная поза в течение длительного времени работающего с экраном дисплея, приводит к усталости и возникновению болей в позвоночнике, шее, плечевых суставах. Это обстоятельство является причиной развития всех заболеваний позвоночника, возникающих у операторов дисплея.

Интенсивная работа с клавиатурой вызывает болевые ощущения в локтевых суставах, предплечьях, запястьях, в кистях и пальцах рук. Длительная интенсивная работа приводит к развитию туннельного синдрома. На пример, время восстановления трудоспособности при переломе руки равно 19 дней, при ампутации 21 день, а при туннельном синдроме запястного канала 32 дня.

Работа компьютера сопровождается акустическими шумами, включая ультразвук, действие которых на человеческий организм до конца не изучено. Пока достоверно известно, что ультразвук негативно влияет на процессы обучаемости и памяти.

Перейдем к психологическим аспектам использования новых информационных технологий. Такая технология как интернет и все услуги, которые предоставляются через неё (электронная почта, чаты, программы on-line общения (ICQ, Yahoo Messenger и др.), конференции, форумы и т.п.) могут негативно воздействовать на психику человека:

Интернет-зависимость;

Психофизиологическое истощение;

Уплощение сферы интересов;

Инструментально-прагматическая ценностная ориентация;

Субкультурная раздробленность (дифференциация жаргонов и т.д.).

Бесконтрольный доступ к Интернет детям вреден. Это уход взрослых от воспитания детей.

Интернет способен сделать нас социально изолированными, одинокими и способствовать возникновению состояния депрессии - таков неожиданный результат исследования, проведенного учеными Carnegie Mellon University. Несмотря на то, что люди, участвующие в эксперименте, активно пользовались электронной почтой и другими средствами коммуникации Интернет, исследование показало, что увеличение времени, проводимого в Интернет, сопровождалось снижением времени общения между членами семьи, сокращением числа друзей и знакомых, с которыми поддерживалась связь, а также усиления чувства депрессии и одиночества.

По обобщенным данным, у работающих за монитором от 2 до 6 ч в сутки функциональные нарушения центральной нервной системы происходят в среднем в 4,6 раза чаще, чем в контрольных группах; болезни сердечно-сосудистой системы - в 2 раза чаще; болезни верхних дыхательных путей - в 1,9 раза чаще; болезни опорно-двигательного аппарата - в 3,1 раза чаще. С увеличением продолжительности работы на компьютере соотношение здоровых и больных среди пользователей резко возрастает. Особенно опасно электромагнитное излучение компьютера для детей и беременных женщин. Установлено, что у беременных женщин, работающих на компьютерах с дисплеями на электронно-лучевых трубках, с 90-процентной вероятностью в 1,5 раза чаще случаются выкидыши и в 2,5 раза чаще появляются на свет дети с врожденными пороками.

По данным Бюро трудовой статистики США, в период с 1982 по 1990 г. наблюдалось восьмикратное увеличение случаев расстройства здоровья (нетрудоспособности) пользователей. Так же установлено, что частое воздействие электромагнитного излучения мониторов приводит к аномальным исходам беременности. Исследования функционального состояния пользователя компьютера показали, что даже при кратковременной работе (45 минут) в организме пользователя под влиянием электромагнитного излучения монитора происходят значительные изменения гормонального состояния и специфические изменения биотоков мозга. Особенно ярко и устойчиво эти аффекты проявляются у женщин.

В 1996 г. Госсанэпиднадзор РФ выпустил "Гигиенические требования к видеодисплейным терминалам, персональным электронно-вычислительным машинам и организации работы", где определено, что продолжительность непрерывной работы взрослого пользователя персональной электронно-вычислительной машины (ПЭВМ) не должна превышать 2 ч, ребенка - от 10 до 20 мин в зависимости от возраста: для детей 5 - 6 лет - 10 мин, младших школьников - 15, для 5 - 7-х классов - 20, для 8 - 9-х классов - 25 мин. Для старшеклассников рекомендуется работать 30 мин на первом уроке и 20 мин - на втором. Минимальный перерыв определен в 15 мин. Для учащихся 10 - 11 классов должно быть не более 2 уроков в неделю, а для учащихся остальных классов - не более 1 урока в неделю с использованием ПЭВМ.

В Японии приняты самые жесткие нормы работы с ПЭВМ, в особенности для детей и молодежи (по 20 мин 2 раза в неделю). В возрасте

20 - 30 лет вероятность заболеваний у тех, кто подвергся облучению, в 5,5 раза выше, чем у их ровесников, не работавших с ПЭВМ.

В случаях появления у работающих дискомфорта или неприятных ощущений администрация обязана ввести индивидуальный график работы или перевести на работу, не связанную с ПЭВМ. Беременным женщинам и матерям, кормящим грудью, работать с компьютерами категорически запрещено.

Компьютерное излучение

Когда все устройства ПК включены, в районе рабочего места оператора формируется сложное по структуре электромагнитное поле. Реальную угрозу для пользователя компьютера представляют электромагнитные поля. Как показали результаты многочисленных научных работ, монитор ПК является источником: /1, С.9/

- электростатического поля;

- слабых электромагнитных излучений в низкочастотном и высокочастотном диапазонах (2 Гц - 400 кГц);

- рентгеновского излучения;

- ультрафиолетового излучения;

- инфракрасного излучения;

- излучения видимого диапазона.

Влияние их на организм человека изучено недостаточно, однако ясно, что оно не обходится без последствий. Исследования функционального состояния пользователей ПК, проведенные Центром электромагнитной безопасности, показали, что в организме человека под влиянием электромагнитного излучения монитора происходят значительные изменения гормонального состояния, специфические изменения биотоков головного мозга, изменение обмена веществ. Низкочастотные электромагнитные поля при взаимодействии с другими отрицательными факторами могут инициировать раковые заболевания и лейкемию. Пыль, притягиваемая электростатическим полем монитора иногда становится причиной дерматитов лица, обострения астматических симптомов, раздражения слизистых оболочек.

Компьютерный зрительный синдром

Человеческое зрение абсолютно не адаптировано к компьютерному экрану, мы привыкли видеть цвета и предметы в отраженном свете, что выработалось в процессе эволюции. Экранное же изображение самосветящееся, имеет значительно меньший контраст, состоит из дискретных точек - пикселей. Утомление глаз вызывает мерцание экрана, блики, неоптимальное сочетание цветов в поле зрения.

Отечественные и зарубежные исследования показывают, что более 90% пользователей компьютеров жалуются на жжение или боли в области глаз, чувство песка под веками, затуманивание зрения и др. Комплекс этих и других характерных недомоганий с недавнего времени получил название «Компьютерный зрительный синдром». Влияние работы с монитором в значительной степени зависит от возраста пользователя, от состояния зрения, а также от интенсивности работы с дисплеем и организации рабочего места. По данным итальянских ученых, которые обследовали свыше 5 тысяч пользователей, были отмечены следующие симптомы: покраснение глаз - 48 %, зуд - 41, боли - 9, потемнение в глазах - 2,5, двоение - 0,2 %. При этом отмечались объективные изменения: снижение остроты зрения - 34 %, бинокулярного зрения - 49 %. В то же время в результате длительной работы очень велик риск появления, или прогрессивности уже имеющейся, близорукости. /2, С.145/

В качестве профилактического средства совершенно не лишним является использование оков, специально предназначенных для работы за ПК. Компьютерные очки защищают глаза от отрицательного воздействия монитора. Они повышают отчетливость восприятия, оптимизируют цветопередачу, снижают зрительное утомление, повышают комфортность и работоспособность. /3, С.14/

Проблемы, связанные с мышцами и суставами

У людей, зарабатывающих на жизнь работой на компьютерах, наибольшее число жалоб на здоровье связано с заболеваниями мышц и суставов.

Неподвижная напряженная поза оператора, в течение длительного времени прикованного к экрану монитора, приводит к усталости и возникновению болей в позвоночнике, шее, плечевых суставах, а также развивается мышечная слабость и происходит изменение формы позвоночника. Интенсивная работа с клавиатурой вызывает болевые ощущения в локтевых суставах, предплечьях, запястьях, в кистях и пальцах рук. /1, С.9/

Часто присутствуют жалобы на онемение шеи, боль в плечах и пояснице или покалывание в ногах. Но бывают, однако, и более серьезные заболевания. Наиболее распространен кистевой туннельный синдром, при котором нервы руки повреждаются вследствие частой и длительной работы на компьютере. В наиболее тяжелой форме этот синдром проявляется в виде мучительных болей, лишающих человека трудоспособности.

Синдром компьютерного стресса

Есть данные, что постоянные пользователи ПК чаще и в большей степени подвергаются психологическим стрессам, функциональным нарушениям центральной нервной системы, болезням сердечно-сосудистой системы. По результатам исследований можно сделать выводы и о вероятности гормональных сдвигов и нарушений иммунного статуса человека. /3, С.13/

На фоне этого медицинские круги выявили новый тип заболевания - синдром компьютерного стресса.

Симптомы заболевания разнообразны и многочисленны. Как правило, наличие единственного симптома маловероятно, поскольку все функциональные органы человека взаимосвязаны. /1, С.12/

1.Физические недомогания: сонливость, непроходящая усталость; головные боли после работы; боли в нижней части спины, в ногах; чувство покалывания, онемения, боли в руках; напряженность мышц верхней части туловища.

2.Заболевания глаз: чувство острой боли, жжение, зуд.

3.Нарушение визуального восприятия: неясность зрения, которая увеличивается в течение дня; возникновение двойного зрения.

4.Ухудшение сосредоточенности и работоспособности: сосредоточенность достигается с трудом; раздражительность во время и после работы; потеря рабочей точки на экране; ошибки при печатании.

Существует мнение, что путем исключения отрицательных факторов воздействия можно снизить вероятность возникновения Синдрома компьютерного минимума.

Оздоровительно-профилактические упражнения.

Комплексы данной части оказывают благотворное влияние и способствуют восстановлению нормальной работоспособности глаз и мышц тела, м также помогут снять симптомы синдрома компьютерного стресса.

Комплекс упражнений для глаз и мышц тела

Упражнение 1. Сидя за компьютером, примите максимально удобную позу: расслабьтесь, не напрягайтесь; мягко, не спеша, выпрямите спину (не сутультесь); закрыв глаза, мягко, не сжимая, сомкните веки; с закрытыми глазами смотрите только прямо перед собой - глаза, не напрягая, расфокусируйте; голову держите легко, не напрягая, без усилий; тело не напрягайте и выполняйте легкие наклоны головы: к груди, назад; по очереди к левому и правому плечу.

Упражнение 2. Не открывая глаз, делайте ими вращательные движения по и против часовой стрелки, вниз и вверх.

Упражнение 3. Хотя бы раз в два часа оторвитесь от работы, откиньтесь на спинку стула, руки положите на бедра, расслабьте мышцы лица и посидите так 10-15 с.

Упражнение 4. Закройте глаза и помассируйте пальцами, делая легкие круговые поглаживающие движения от носа наружу, надбровные дуги и нижнюю часть глазниц 20-30 с. Затем посидите с закрытыми глазами 10-15 с.

Упражнение 5. Медленно наклоните голову вперед, уперевшись подбородком в грудь, и отведите голову назад. Проделать ряд вращений головой. Повторить 4-6 раз.

Упражнение 6. Посмотрите вдаль 2-3 с., затем переведите взгляд на кончик носа, замрите на 2-3 с. Повторить 6-8 раз.

Упражнение 7. Если есть возможность, поднимите руки вверх, напряженно разведите пальцы, напрягите все мышцы тела, задержите дыхание на 7-8 с. С поворотом тела «уроните» руки и расслабьте все тело на 7-8 с. Повторите 3-5 раз.

Упражнение 8. Вытягивайте и разжимайте пальцы так, чтобы почувствовать напряжение. Расслабьте, а затем, не торопясь, сожмите пальцы.

Упражнение 9. Чтобы расслабить плечи к верхнюю часть спины, сплетите пальцы рук за головой и сдвигайте лопатки до тех пор, пока не ощутите напряжение в верхней части спины. Оставайтесь в таком положении 5-10 с. Затем расслабьтесь. Повторите упражнение 5-10 раз.

Упражнение 10. Сплетите за спиной пальцы рук с обращенными внутрь ладонями. Медленно постарайтесь поднять и выпрямить руки. Оставайтесь в таком положении 5-10 с. Повторить 5-10 раз.

Упражнение 11. В положении стоя медленно поднимайте руки, одновременно поворачивая голову то налево, то направо до тех пор, пока не почувствуете легкое напряжение.

Упражнение 12. Данное упражнение поможет нейтрализовать последствия длительного пребывания в наклонном вперед положении, когда вы долго и внимательно смотрите на экран. Медленно опустите подбородок так, чтобы под ним образовались складки, оставайтесь в таком положении 5 с. Повторите 5-10 раз.

Комплексы упражнений для снятия симптомов синдрома компьютерного стресса

Симптом: сонливость, утомляемость.

Упражнения: круговые движения головой; перевод взгляда с ближнего на дальнее расстояние - одним глазом; перевод взгляда с ближнего на дальнее расстояние - двумя глазами; пальминг.

Симптом: головная боль после кропотливой работы.

Упражнения: круговые движения головы; перевод взгляда с ближайших точек на дальние - одним глазом; перевод взгляда из угла в угол; пальминг; общее потягивание тела; пожимание плечами (круговые движения плечами).

Симптом: боли в бедрах, ногах, нижней части спины.

Упражнения: общее потягивание; потягивание мышц спины; напряжение нижней части спины.

Симптом: ощущения покалывания и боли в руках, запястьях, ладонях.

Упражнения: общее потягивание; напряжение пальцев ладони; напряжение спинных мышц; быстрые махи пальцами.

Симптом: ощущение напряженности в верхней части туловища.

Упражнения: общее потягивание; напряжение спинных мышц; пожимание плечами (круговые движения); круговые движения головой.

Симптом: воспаленные глаза.

Упражнения: выработка правильного мигания; быстрое мигание; упражнение на смыкание век; круговые движения головой; перевод взгляда с ближнего на дальнее расстояние одним глазом; перевод взгляда с ближнего расстояния на дальнее двумя глазами; фокусирование взгляда на левом и правом углу комнаты - одним глазом;

Симптом: раздражительность во время или после работы.

Упражнения: напряжение глаз; перевод взгляда с ближнего на дальнее расстояние - одним глазом; перевод взгляда с ближнего на дальнее расстояние - двумя глазами; поочередное фокусирование взгляда на левом и правом углах комнаты; пальминг.

Симптом: ошибки при печатании.

Упражнения: перевод взгляда с ближнего на дальнее расстояние - двумя глазами; фокусирование взгляда на левом и правом углах комнаты; вращательные движения большими пальцами рук; пальминг.

-Любой прогресс в науке или технике, наряду с ярко выраженными безусловно положительными явлениями, неизбежно влечет за собой и отрицательные стороны. Вопросы компьютеризации общества сейчас стоят в ряду множества факторов, влияющих на здоровье людей. Именно поэтому так важно оценить степень влияния информационных технологий на здоровье человека.

Последнее время часто приходится слышать о вредном воздействии компьютера как одного из средств современных информационных технологий на организм пользователя. Степень безопасности пользователя компьютерной техникой регулируется множеством различных международных стандартов, которые год от года становятся все строже и строже. Последние исследования ученых показали, что не столько сама компьютерная техника является непосредственным фактором негативного воздействия на организм человека, сколько неправильное ее расположение, несоблюдение элементарных гигиенических норм, касающихся труда и отдыха.

Заключение

В заключении подведем итоги и сделаем основные выводы по дипломной работе.

В аналитической части дипломной работы был проведен анализ финансового состояния и маркетинговое исследование ОАО «Инструментального завода».

В результате проведенного анализа финансового состояния ОАО «Инструментального завода» видно, что по сравнению с предыдущим показателем валюта баланса увеличилась на 94430тыс. руб. (57,20%); оборотные активы увеличились на 94614 тыс. руб. (63,84%) и их доля в активе баланса составила 93,56%; произошло увеличение раздела «Капитал и резервы» на 6176 тыс.руб. (16,93%);

За анализируемый период произошли изменения, которые являются отрицательными для финансового состояния предприятия: выросла дебиторская задолженность на 93287тыс. руб. (335,57%); кредиторская задолженность увеличилась на 86066 тыс. руб. или на 73,88 %.

Для точной и полной характеристики финансового состояния были рассчитаны финансовые коэффициенты.

Коэффициент обеспеченности собственными оборотными средствами запасов и затрат увеличился по сравнению с предыдущим показателем на 0,02; коэффициент маневренности выше предыдущего показателя на 0,06, что предприятие способно поддерживать уровень собственного оборотного капитала и пополнять оборотные средства в случае необходимости за счет собственных источников; коэффициент автономии составил 0,16 что на 0,06 ниже предыдущего значения и ниже оптимального значения на 0,34. Это означает, что предприятие недостаточно финансово независимо, т.е. не все обязательства предприятия могут быть покрыты собственными средствами; коэффициент соотношения собственных и заемных средств увеличился по отношению к предыдущему значению на 1,56, и выше нормы на 4,08, что свидетельствует об увеличении зависимости предприятия от привлеченного капитала.; коэффициент финансирования снизился на 0,08 и на 0,80 ниже нормы.

Так же были рассчитаны показатели платежеспособности:

Общий показатель ликвидности по сравнению с предыдущим периодом увеличился на 0,07, но он ниже нормы на 0,52, коэффициент абсолютной ликвидности выше предыдущего значения на 0,003, но ниже нормы на 0,094, коэффициент текущей ликвидности снизился по отношению к предыдущему значению на 0,02 и ниже нормы на 0,82.

Таким образом, из приведенных данных видно, что ОАО «Инструментальный завод» не обладает платежеспособностью, но наблюдаются и положительные моменты, так как общий показатель ликвидности и коэффициент абсолютной ликвидности повысились по сравнению с предыдущими показателями.

В результате проведения маркетингового исследования было выявлено, что продукция ОАО «Инструментального завода» обладает высоким качеством, надежностью.

В результате проведения маркетингового исследования видно, что ОАО «Инструментальный завод» находится в зрелом состоянии, у нее есть постоянные клиенты, которые обеспечивают стабильность и поддержку, товары имеют хорошее качество, их ассортимент постоянно расширяется, на фирме имеется отделы продаж инструментов и запчастей, отечественных подшипников и сервисного обслуживания, отдел SKF, отдел РТИ, на работу принимаются только квалифицированные кадры, хорошо развито сервисное обслуживание.

К отрицательны моментам следует отнести отсутствие системы формирования спроса и стимулирования сбыта.

После проведения анализа финансового состояния и маркетингового исследования была разработана стратегия развития предприятия.

ОАО «Инструментальный завод» выбирает стратегию концентрированного роста, стратегию фокусирование на продукте, а также маркетинговую стратегию и стратегию управления персоналом.

Для осуществления этих стратегий мною были предложены следующие мероприятия:

- Увеличение объема продаж на 25%;

- Расширение существующей сети покупателей за счет заключения новых договоров со службами жилищно-коммунального хозяйства;

- Совершенствование сервисного обслуживания;

- Разработка рекламной компании;

- Повышение активности в сервисном обслуживании;

- Совершенствование организационной структуры фирмы;

Таким образом, эффективное внедрение этих мероприятий позволяет решать стратегические и тактические задачи фирмы.

Список используемой литературы

1. А.А. Томпсон, А.Дж. Стрикленд «Стратегический менеджмент. Искусство разработки и реализации стратегии» Пер. с англ. Под ред. Л.Г. Зайцевой, М.И. Соколовой, Москва, Издательское объединение «ЮНИТИ», 1998г.

2. Н.Н. Павлова «Маркетинг в практике современной фирмы», Москва, Норма, 2008г.

3. Ф. Котлер «Основы маркетинга», Пер. с англ. - Москва, Бизнес-книга, ИМА-Кросс. Плюс, 2003г.

4. Е.П. Голубков, «Маркетинг: стратегия, планы, структура», Москва, Дело, 2004 г.

5. В.П. Грузинов «Схема маркетинговой деятельности»,Москва, «Инфра - М», 2004.

6. Р.А. Фатхутдинов «Стратегический менеджмент» учеб.лит. Москва, Издательство «Дело», 2007г.

7. О.Д. Волкогонова, «Стратегический менеджмент», Изд-во«Форум»,2004г.

8. А. А.Томпсон - мл. Дж. Стрикленд «Стратегический менеджмент. Концепции и ситуации для анализа»,Изд-во «Вильямс»,2007г.

9. А.И. Ковалев, В.П. Привалов «Анализ финансового состояния предприятия»

10. Москва, Центр экономики и маркетинга, 2002г.

11. В.В. Ковалев «Управление финансами» Учебное пособие. Москва, Проспект, 2007.

12. Н.П. Кондраков «Бухгалтерский учет» -Москва, ИНФРА-М, 2008г.

13. Е.В. Негашев «Анализ финансов предприятия в условиях рынка»

Москва,2004.

14. В.Л. Морозова «Прогнозирование и планирование в условиях рынка» - Москва, ИНФРА-М, 2000г.

15. Г.В.Савицкая. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. Учебное пособие для ВУЗов. Минск, 1999.

16. Местное самоуправление. Учебное и научно-практическое пособие Васильев В.И. - М.: 2003

17. Р.А. Фатхутдинов «Производственный менеджмент» Учебник для вузов.

18. Москва, Банки и биржи, ЮНИТИ, 2000. - 447 с.

19. Н.Н. Селезнева, А.Ф. Ионова «Финансовый анализ. Управление финансами» Изд. 2 - Москва, ЮНИТИ, 2005

20. В.Ш. Рапопорт «Диагностика управления: Практический опыт и рекомендации» Москва, Экономика, 2000.

21. Т. Санталайнен и др. Управление по результатам, Москва, Прогресс, 2000.

22. Финансовый анализ. Учебно-методическое пособие под ред. Пилипенко Н.Н. - М.: Институт финансов, экономики и права офицеров запаса, 2001

23. В.В. Ковалев, Вит.В. Ковалев «Финансы организаций (предприятий)» Учебник - Москва, Проспект, 2005г.

24. О.И. Волков, В.К. Скляренко «Экономика предприятия. Курс лекций» Москва, ИНФА-М, 2004г.

25. П.Н. Шуляк, Н.П. Белотелова «Финансы». Учебное пособие-Москва, 2009г.

26. В.П. Абрамов «Мировая экономика». Учебное пособие-Москва, 2006г.

27. И.В. Зенкина «Теория экономического анализа». Учебное пособие-Москва, 2005г.

28. П.Н. Чуева, И.Н. Чуев, «Анализ финансово-хозяйственной деятельности». Учебник-Москва, 2005г.

29. О.А. Белимова, «Анализ производственно-хозяйственной деятельности». Учебник-Москва, 2006г.

30. Т.И. Кузьмина, «Маркетинг». Учебник-Москва, 2006г.

31. Л.М. Калистратов, «Аудит». Учебное пособие, 2007г.

32. С.М. Поленова, Л.Н. Юдина, «Теория бухгалтерского учета». Учебное пособие, 2006г.

33. А.С. Шалкин, «Экономика и финансовые риски». Учебник, 2005г.

34. И.А. Дубровин, «Маркетинговые исследования». Учебное пособие, 2006г.

35. Степанова М. «Как обеспечить безопасное общение с компьютером» народное образование России-2008г.