Учет персонала предприятия и оплаты труда ведется по установленным группам работников.

В зависимости от того, где используются работники, выделяются:

Промышленно- производственный персонал (работники цехов и отделов, участвующие в производстве, обслуживающие его и управляющие им);

Непромышленный персонал (работники жилищно- коммунальных служб, детских дошкольных, медицинских, учебных и т.п. учреждений предприятия).

По выполняемым функциям персонал делится на категории: рабочие, руководители, специалисты, служащие.

Общая численность работников, принятых на постоянную, сезонную и временную работу (штат предприятия) составляет списочную численность. Лица, работающие на предприятии по трудовому соглашению (выполняющие разовые работы), совместители составляют несписочный состав.

Одним из важных трудовых показателей предприятия является показатель среднесписочной численности работников.

Расчет среднесписочной численности работающих производится нарастающим итогом в течение отчетного периода (года) по следующей формуле:

где Нср i - среднесписочная численность работников в i-ом периоде;

пост. совм. подр.

Н ср.i; Н ср.i; Н ср.i - среднесписочная численность соответственно постоянных работников, совместителей, работающих по договорам подряда в i-ом периоде.

Расчет среднесписочной численности постоянных работников и работающих по договорам подряда производится следующим образом:

где К чел.-дн.i - количество человеко-дней в i- ом периоде, определяемое как суммарное количество календарных дней постоянных сотрудников, работающих на предприятии (работающих по договорам подряда в течение срока договора); К кдн.i - количество календарных дней в i -ом периоде.

Среднесписочная численность совместителей рассчитывается:

где К чел.-час.i - общее количество отработанных человеко- часов совместителями в i -ом периоде; П рд - продолжительность рабочего дня;

К рд.i - количество рабочих дней в i- ом периоде.

Вопрос 2. Формы и системы оплаты труда и виды заработной платы

На предприятиях применяются две формы оплаты труда:

повременная, предусматривающая оплату отработанного времени независимо от объема выполненных работ;

сдельная, предусматривающая оплату выполненных работ по установленным расценкам (независимо от проработанного времени).

Формы оплаты включают разные системы:

Повременная оплата может быть:

простая повременная - предусматривает оплату труда за время работы по соответствующим часовым тарифным ставкам или окладам;

повременно- премиальная - включает в себя простую повременную и премии за высокое качество работ, перевыполнение плана и т.п.

При повременной форме оплаты труда для начисления зарплаты достаточно данных табельного учета.

Сдельная форма оплаты труда может быть:

прямая сдельная - когда количество выработанной продукции оплачивается по единой расценке;

Прямая сдельная зарплата (Зп.сд.) определяется:

Зп.сд. = К прод. i x P i,

Где К прод. i - количество выработанной продукции (выполненных работ)

i-го вида; Р i - расценка за i -тую продукцию.

Расценка рассчитывается следующим образом:

Р i = T i х С тар i,

Где T i - норма времени на изготовление i - ой продукции (работы); С тар i - тарифная ставка в рублях за единицу времени при выработке продукции (выполнении работ) i- го вида.

сдельно- прогрессивная - включает в себя прямую сдельную зарплату и доплаты по прогрессивно повышающимся расценкам к прямой зарплате;

Сдельно- премиальная включает в себя прямую сдельную зарплату и премии за перевыполнение норм выработки, экономию, качество и т.п. по установленному проценту к прямой зарплате;

Косвенно- сдельная - применяется для оплаты труда некоторых групп рабочих, производится в определенном проценте от заработка основных рабочих, которых они обслуживают (напр., обслуживающих оборудование);

Аккордная - оплата производится за определенный объем выполненных работ;

Коллективная - заработок начисляется по результатам работы всей бригады.

При любой системе оплаты труда количество отработанного времени или выработка умножаются на определенные расценки за единицу времени или продукции.

Основой для определения расценок служат тарифно- квалификационные справочники, тарифные сетки и тарифные ставки.

ТКС содержит описание конкретных работ, выполняемых рабочими разных профессий, характеристику сложности и разряд работы. На основании выполнения рабочим работы определенной сложности ему присваивается квалификационный разряд. Для работников экономических служб применяется квалификационный справочник должностей служащих, в котором определяются должностные обязанности работника, что он должен знать и квалификационные требования к нему (что он должен уметь).

Тарифная сетка - это таблица применяемых разрядов квалификации рабочих, тарифных коэффициентов, почасовой и дневной тарифной ставки для каждого разряда. Для промышленных предприятий разработана 6- разрядная (на особо сложных работах 8-разрядная) тарифная сетка.

Тарифная ставка - это размер оплаты труда за единицу времени при определенной квалификации.

Для ИТР, служащих, МОП устанавливаются месячные должностные оклады. Размер оклада зависит от особенностей предприятия и категории работника по результатам профессиональной аттестации и выполняемой работы.

В настоящее время предприятием России предоставлено право самостоятельно определять порядок и уровень оплаты труда. Соотношения и уровень оплаты труда предусматриваются в отраслевых соглашениях между работодателями и отраслевыми профсоюзами. Предприятие обязано исходить из установленного государством минимального размера оплаты труда, а платить столько, сколько может из своих возможностей.

По особенностям выплат различают:

- основную и дополнительную оплату труда.

Основная заработная плата начисляется за явочное на предприятие время, когда работник присутствовал на предприятии.

Поэтому к основной относится оплата проработанного времени по тарифным ставкам, должностным окладам, сдельным расценкам, по среднему заработку, доплаты за сверхурочные и ночные часы, простои не по вине рабочих, премии по постоянно действующим системам премирования и т.п.

К дополнительной заработной плате относится оплата труда за время, не проработанное на предприятии, когда работник на предприятие не являлся, но в установленных законом случаях получает оплату за это время (за время отпуска, выполнения государственных обязанностей, оплата льготных часов подросткам, кормящим матерям и т.д.).

Общая сумма средств, предназначенных на оплату труда за определенный период времени всем работникам предприятия, составляет плановый фонд оплаты труда, а фактически начисленная за определенный период - фактический фонд оплаты труда работников.

5. Порядок расчета заработка работников и расчет удержаний из заработной платы работников

Порядок расчета заработка за расчетный период зависит от формы оплаты труда.

При оплате по должностному окладу работнику, проработавшему все дни по графику, начисляется установленный оклад за месяц. Если он в течение месяца отработал не все рабочие дни, оплата труда начисляется пропорционально количеству отработанных дней: оклад за месяц делится на количество рабочих дней в месяце и умножается на количество проработанных дней.

При почасовой оплате часовая тарифная ставка умножается на количество отработанных рабочим часов.

Сдельная оплата труда подсчитывается умножением количества выработанной продукции на установленные расценки.

Заработок определяется по документам на выработку каждого рабочего. Если выработка учитывается на бригаду в целом, общий заработок распределяется между членами бригады косвенным путем.

Существуют два способа такого распределения.

Первый - пропорционально количеству часов, отработанных каждым рабочим, приведенным к часам работы рабочих первого разряда (чтобы учесть квалификацию каждого рабочего).

Второй - пропорционально заработку, исчисленному по тарифным ставкам.

Некоторые виды проработанного времени оплачиваются в особом порядке, который устанавливается ТК РФ. Например, сверхурочная работа - первые два часа в 1,5 размере, все последующие - в двойном размере (ст. 152 ТК РФ).

Работа в выходные и нерабочие праздничные дни оплачивается в двойном размере (ст. 153 ТК РФ).

При многосменном режиме производится доплата в повышенном размере по сравнению с оплатой работы в дневное время суток (ст. 154 ТК РФ).

Брак не по вине рабочего оплачивается наравне с годными изделиями, полный брак по вине рабочего оплате не подлежит, частичный брак по вине работника оплачивается по пониженным расценкам в зависимости от степени годности продукции (ст. 156 ТК РФ).

Время простоев не по вине рабочего оплачивается в размере 2/3 тарифной ставки (оклада), время простоя по вине рабочего не оплачивается (ст. 157 ТК РФ).

На каждый вид таких оплат составляется установленный документ (списки работавших сверхурочно, в ночную смену, в праздничные дни, акты о браке и др.).

Начисленный заработок выдается работнику не полностью, а за вычетом удержаний, установленных законом, по инициативе предприятия или самого работника.

В частности, из оплаты труда, начисленной работникам, удерживаются:

налог на доходы физических лиц;

суммы по исполнительным документам в пользу различных организаций и лиц;

авансы, выданные работникам;

своевременно не возвращенные подотчетные суммы;

за допущенный работникам брак;

в возмещение материального ущерба;

за товары, купленные работником в кредит;

по полученным займам;

профсоюзные взносы и т.д.

Налог на доходы физических лиц взимается в соответствии с 23 гл. НК РФ.

По действующему законодательству объектами обложения налогом у физических лиц является совокупный доход, полученный ими в календарном году.

В состав совокупного годового дохода работников предприятия включаются следующие доходы:

начисленная заработная плата работнику в соответствии с положением о заработной плате на предприятии;

начисленная заработная плата в натуральном выражении (выданные продукция и товары, оказанные услуги и выполненные работы оцениваются по рыночным ценам);

разница между рыночной ценой и ценой реализации товаров, работ, услуг работникам предприятия;

пособия по временной нетрудоспособности;

дивиденды по акциям предприятия;

материальная выгода в виде положительной разницы между суммой, исчисленной исходя из 3/4 ставки рефинансирования банка России по полученным работником от предприятия заемным средствам в рублях, и суммой фактически уплаченных процентов по полученным заемным денежным средствам;

материальная выгода в виде разницы между суммой страховой выплаты по договорам добровольного имущественного страхования и стоимостью реально полученного ущерба застрахованного имущества;

прочие в соответствии с законом.

Совокупный доход в налогооблагаемом периоде по месту основной работы для исчисления НДФЛ уменьшается:

- на сумму стандартных налоговых вычетов, определяемых в соответствии с 23 гл. НК РФ,

Авансы выдаются работникам обычно за первую половину месяца в счет заработной платы. Могут быть и др. виды авансов (на командировочные расходы). Авансы, не возвращенные работником, удерживаются из заработка за месяц.

За окончательный брак по вине рабочего с него удерживается стоимость испорченного материала (за вычетом лома по цене возможного использования) и зарплата, выплаченная на предыдущих операциях.

Удержания за товары, купленные работником в кредит, производятся на основании поручения- обязательства, которое выписывается магазином в двух экземплярах, один из которых передается на предприятие. Удержания перечисляются торгующей организации в установленном размере. При увольнении работника бухгалтерия удерживает с него всю оставшуюся задолженность. Если этого сделать нельзя, поручение пересылается в торгующую организацию для направления по новому месту работы работника.

Общий размер удержаний из заработка ограничен законом (ст. 138 ТК РФ). При каждой выплате заработка он не должен превышать 20%, а в случаях, предусмотренных ФЗ РФ - 50% сумм, причитающихся к выдаче, в исключительных случаях - 70%.

Однако, независимо от этого предприятие имеет право удержать аванс, выданный в счет заработной платы, выплаты вследствие счетных ошибок, не возвращенные в срок подотчетные суммы (ст. 137 ТК РФ).

5.1 Синтетический и аналитический учет расчетов с персоналом по оплате труда

Учет расчетов по оплате труда регламентируется основными положениями по учету труда и заработной платы, положением о порядке обеспечения пособиями по государственному страхованию, положением о порядке выплаты дивидендов по акциям и процентов по облигациям и другими.

Учет расчетов по оплате труда и др. выплатам с каждым из работников ведется в аналитических счетах (лицевых счетах), открываемых на каждого работника.

Для идентификации работникам присваивается табельный номер по системе кодирования, удобной для предприятия. Табельный номер работника указывается во всех документах, связанных с расчетами по оплате труда.

Учет расчетов по оплате труда и др. выплатам в лицевых счетах ведется нарастающим итогом в течение года. Лицевые счета работников должны храниться в архиве предприятия в течение 75 лет.

Учет начисления и выплаты заработной платы и др. оплат ведется на пассивном сч. 70 «Расчеты с персоналом по оплате труда».

Начисленные работникам суммы записываются по кредиту, а удержанные и выданные им - по дебету.

Начисленная оплата труда является для предприятия одним из элементов издержек. Поэтому одновременно с начислением задолженности работникам по оплате труда сумма начисленной зарплаты записывается по Д-ту счетов, на которых учитываются затраты на производство: 20,23,25,26,28,43,44 и т.д.

В связи с этим возникает необходимость распределения начисленной оплаты труда по счетам производственных затрат и определения принципов такого распределения.

При распределении зарплаты по счетам бухгалтерского учета исходят из того, где работал работник и какую работу выполнял. В соответствии с этим начисленная зарплата распределяется следующим образом:

Д-т 20 (как прямые расходы - в себестоимость конкретных изделий) - основная и дополнительная з/плата производственных рабочих основных цехов за изготовление продукции;

Д-т 23 - основная и дополнительная з/плата производственных рабочих вспомогательных производств;

Д-т 25 - основная и дополнительная з/плата рабочих по уходу за оборудованием, МОП, ИТР, служащих цехов, а также основная з/плата производственных рабочих основных цехов за простои по вине структурных подразделений;

Д-т 26 - основная и дополнительная з/плата рабочих, ИТР, служащих, МОП, управленческого персонала общехозяйственных служб, а также основная з/плата производственных рабочих основных цехов за простои по вине общехозяйственных служб;

Д-т 28 - основная з/плата производственных рабочих основных цехов за брак не по их вине и за исправление брака;

Д-т 29 - основная и дополнительная з/плата всех работников непромышленных производств и хозяйств;

Д-т 20,23,25,26, 29 или 96 - оплата отпусков;

Д-т 08,10,15 - оплата труда работников за погрузку, разгрузку и перевозку ТМЦ на склад предприятия;

Д-т 44 - оплата труда за работы по упаковке своей продукции на складе, отгрузку продукции покупателям (у производственного предприятия), основная и дополнительная з/плата работников торговой организации.

Премиальные выплаты распределяются аналогично основной и дополнительной з/плате, если премии выплачиваются из Фонда оплаты труда. Ели выплачиваются за сет финансовых результатов, то они относятся в Д-т сч.91.

Таким образом, при начислении сумм заработной платы в учете дебетуются счета учета затрат и др. счета (в зависимости от того, где работает работник и какую работу он выполняет) и кредитуется сч. 70:

Д-т 08,10,15,20-29, 44 К-т 70

Теперь рассмотрим порядок учета удержаний из заработной платы и выдачи оплаты труда работникам.

На все суммы удержаний из заработной платы дебетуется счет 70 и кредитуются счета по видам и назначению удержаний:

- 68 - на суммы удержанного с работников НДФЛ:

Д-т 70 К-т 68

- 73 - на суммы, удержанные товары, купленные в кредит, за предоставленные работникам займы, в возмещение материального ущерба, на вовремя невозвращенные подотчетные суммы, за брак, допущенный по вине работника;

Д-т 70 К-т 73

- 76 - на суммы, удержанные с работников по исполнительным документам в пользу других организаций и лиц, на суммы профсоюзных взносов работников:

Д-т 70 К-т 76

После записи всех удержаний по дебету сч. 70 остается сумма к выдаче на руки.

Заработная плата выдается работникам в сроки, согласованные предприятием с банком, который его обслуживает. Обычно за первую половину месяца выдается аванс (в размере до 40% заработка за месяц), а по окончании месяца производится выплата в окончательный расчет. Наличные деньги кассир получает по чеку с расчетного счета. При получении денег за истекший месяц предприятие представляет в банк платежные поручения на перечисление НДФЛ с работников в бюджет, отчисления на социальное страхование органам страхования, депонентских сумм организациям и лицам.

При снятии денег с расчетного счета в кассу организации для выдачи заработной платы в учете делается запись:

Д-т 50 К-т 51

Оплата труда, выплата пособий по временной нетрудоспособности, премий производится работникам в течение 3 (в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях - в течение 5) рабочих дней, включая день получения денег в банке.

Выдача денег производится кассиром по платежным (расчетно- платежным) ведомостям. На титульном листе платежной ведомости делается разрешительная надпись о выдаче денег за подписями руководителя и главного бухгалтера предприятия или лиц, ими уполномоченных, с указанием сроков выдачи денег и суммы прописью. Разовые выдачи денег на оплату труда отдельным лицам производятся, как правило, по расходным кассовым ордерам.

По истечении установленных сроков оплаты труда кассир в платежной ведомости против фамилии лиц, не получивших деньги, ставит штамп или делает отметку от руки: «Депонировано», составляет реестр депонированных сумм, а в конце ведомости делает надпись о фактически выплаченной сумме и о суммах, подлежащих депонированию, скрепляет своей подписью, записывает в кассовую книгу фактически выплаченную сумму, проставляет на ведомости номер расходного кассового ордера.

На сумму фактически выплаченную из кассы в учете делается запись:

Д-т 70 К-т 50

На сумму депонированной заработной платы делается запись:

Д-т 70 К-т 76

Депонированные суммы сдаются в банк, что отражается записью:

Д-т 51 К-т 50

Аналитический учет депонированных сумм ведется в Книге депонентов или на депонентских карточках по каждой сумме отдельно. Депоненты могут получить их в установленные бухгалтерией дни месяца.

Депонированные суммы хранятся до востребования в течение трех лет. По истечении трех лет (срок исковой давности по ГК РФ) невостребованные суммы зачисляются в доход предприятия как прочие доходы, при этом будет сделана запись:

5.2 Порядок расчета отпускных и учет резервов на оплату отпусков

По трудовому законодательству работники предприятий РФ имеют право на ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней (ст.115 ТК РФ). Отпуск за первый год работы предоставляется по истечении 6 месяцев непрерывной работы на данном предприятии (ст. 122 ТК РФ), а за последующие годы - в любое время года по графику отпусков. Время отпуска оплачивается по среднему заработку.

Оплата дней отпуска производится по среднему дневному заработку за 12 месяцев, предшествующих отпуску (ст.139 ТК РФ). Заработок за этот период (по установленному для этого перечню выплат) делится на количество принятых в расчет месяцев. Затем полученный среднемесячный заработок делится на 29,3 (среднее количество календарных дней месяца)

Исчисленный таким образом среднедневной заработок умножается на количество дней отпуска.

При исчислении среднего заработка за отпуск учитываются следующие выплаты работнику:

- основная и доп. зарплата;

- оплата временного заместительства;

- коэффициентные надбавки (территориальные, за классность, за выслугу лет);

- персональные надбавки;

- премии, выплачиваемые из ФЗП;

- премии, выплачиваемые за счет финансовых результатов;

- вознаграждения, выплачиваемые за общие результаты работы предприятия;

- пособия по временной нетрудоспособности.

В расчет среднего заработка для оплаты отпуска будут включаться все виды выплат, кроме компенсации за неиспользованный отпуск.

По среднему заработку производится также выплата работнику за неиспользованный отпуск при увольнении. Количество дней неиспользованного отпуска определяет отдел кадров пропорционально количеству отработанных месяцев с момента последнего отпуска.

Суммы, выплачиваемые работникам за отпуска, относятся на издержки производства. Но порядок включения их в издержки может быть различным.

Суммы, начисленные работникам за отпуска, можно включать в затраты на производство в том месяце, в котором они начислены.

Как отмечалось ранее, суммы, начисленные работникам за отпуска, являются дополнительной зарплатой и включаются в затраты на производство по местам использования работников:

Д-т 20,23,25,26,29,44 К-т 70

Это наиболее простой порядок учета оплаты труда.

Однако, экономически он не всегда оправдан, так как при массовом уходе рабочих в отпуск в летне-осенний период выпуск продукции обычно снижается, а удельный вес оплаты труда в себестоимости продукции неоправданно возрастает.

Может оказаться также, что в этом случае у предприятия не будет необходимых средств на оплату отпусков. Чтобы избежать этих последствий, предприятие может создавать резерв средств на оплату отпусков работникам.

Резерв на оплату отпусков образуется путем ежемесячных отчислений в размере планового процента от суммы фактически начисленной за месяц оплаты труда, отчислений на соц. страхование с этих сумм и выплат по больничным листам за соответствующий месяц.

Плановый процент определяется по формуле;

СОн + ОССн - соответственно сумма, необходимая на оплату отпусков работникам в предстоящем году и отчислений с этих сумм на соц. страхование;

ФОТпл. + ОССпл. - соответственно плановый фонд оплаты труда этих работников на предстоящий год и отчислений на соц. страхование с этой суммы.

Резерв на оплату отпусков учитывается на соответствующем субсчете сч. 96 «Резерв предстоящих расходов».

Создание резерва учитывается по К-ту, а начисляемые за его счет суммы отпуска - по Д-ту сч. 96.

Д-т 20,23,25,26,29,44 К-т 96 - образование резерва

Д-т 96 К-т 70 - суммы, фактически начисленные в оплату отпусков.

Д-т 96 К-т 69 - отчисления во внебюджетные фонды с суммы отпускных

При этом уходящим в отпуск работникам из кассы выплачивается сразу вся начисленная сумма. А проводкой Д-т 96 К-т 70 отражается только сумма оплаты отпуска, относящаяся к дням отпуска в текущем месяце. Остальная сумма отражается в следующем месяце.

По окончании года производится проверка (инвентаризация) начисленного резерва на оплату отпусков, для этого делается специальный расчет. Если резерв начислен меньше, чем надо, то производится его доначисление:

Д-т 20,23,25,26 и т.д. К-т 96

Если резерв начислен больше, чем требуется, излишне начисленная сумма сторнируется той же проводкой.

6.Учет расходов

Расходы организации, их состав и порядок учета. ПБУ 10/99 «Расходы организации.». Понятия о расходах, издержках, затратах и себестоимости продукции (работ, услуг) в системе финансового учета. Затраты на производство, их состав, классификация учета затрат на производство в системе финансового учета по элементам и в управленческом учете по статьям расходов (калькуляционный разрез). Объекты учета затрат. Система счетов затрат на производство (рабочий план счетов в учетной, политике организации). Обобщение затрат в учетных регистрах.

Разграничение затрат: по временным периодам, по отношению к продукту (прямые и косвенные), по эффективности использования ресурсов (производительные и непроизводительные). Состав, характеристика других производственных затрат.

Особенности учета и распределения затрат вспомогательных производств.

Учет расходов будущих периодов: состав и особенности распределения. Состав, учет и распределение косвенных расходов:

общепроизводственные расходы;

общехозяйственные расходы.

Методы распределения косвенных расходов.

Учет непроизводительных расходов и потерь, Документальное оформление, определение себестоимости брака, порядок списания потерь. Учет потерь от простоев. Учет потерь от порчи и недостач материальных ресурсов. Незавершенное производство: понятие, состав, методы оценки и порядок отражения в финансовом учете.

7.Учет доходов и реализации продукции

7.1 Схема формирования информация о выпуске продукции (варианты учета выпуска продукции)

В соответствии с ПБУ 5/01 «Учет материально-производственных запасов» готовая продукция является частью материально-производственных запасов организации.

Готовая продукция - это активы, изготавливаемые организацией самостоятельно и предназначенные для продажи

Готовой продукция будет считаться, если изделия и полуфабрикаты полностью закончены обработкой в соответствии с технологией производства, соответствуют действующим стандартам или утвержденным техническим условиям, приняты на склад или заказчиком.

Для учета выпуска готовой продукции используется активный, инвентарный счет 43 «Готовая продукция».

Учет готовой продукции на счете 43 может вестись в двух оценках:

1. по фактической производственной себестоимости;

2. по нормативной производственной себестоимости.

В этой же оценке она отражается и в балансе предприятия.

При организации синтетического учета готовой продукции по фактической производственной себестоимости аналитический учет отдельных наименований готовой продукции может вестись по фактической производственной себестоимости или по учетным ценам. Оценка готовой продукции по фактической производственной себестоимости применяется, как правило, в индивидуальном производстве продукции. Для других производств применяется оценка готовой продукции по учетным ценам. В качестве учетных цен могут быть использованы плановая себестоимость, отпускная цена и т.д.

При использовании в текущем учете учетных цен обособленно выделяются отклонения фактической производственной себестоимости изделий от их стоимости по учетным ценам.

При организации синтетического учета готовой продукции по нормативной производственной себестоимости аналитический учет готовой продукции ведется в той же оценке. По окончании отчетного месяца определяются и отдельно учитываются отклонения фактической производственной себестоимости от нормативной.

Однако при любом способе оценки по окончании месяца учетная стоимость продукции доводится до фактической себестоимости.

В зависимости от способа учета отклонений в стоимости готовой продукции Планом счетов рекомендуются два варианта учета выпуска:

1) Если учет выпуска готовой продукции на счете 43 ведется по фактической себестоимости:

Поступающая систематически на склад из производства продукция в течение месяца учитывается по учетным ценам и списывается с кредита счетов затрат на счет 43 проводкой:

Д-т 43 К-т 20 - по учетным ценам.

По окончании месяца на счете 20 определяется фактическая производственная себестоимость и выявляются отклонения фактической производственной себестоимости готовой продукции от ее стоимости по учетным ценам, которые отражаются только в регистрах аналитического учета.

На величину выявленных отклонений делаются корректировочные записи:

Д-т 43 К-т 20 (обычная или сторнировочная)

Таким образом, определяется фактическая производственная себестоимость готовой продукции.

Пример 1: В учетной политике организации закреплен способ учета готовой продукции по фактической себестоимости без использования сч. 40 «Выпуск продукции (работ, услуг)». В текущем учете организации применяются учетные цены. За отчетный месяц было изготовлено и сдано на склад продукции по учетным ценам на сумму 9 000 руб., в конце месяца была определена фактическая себестоимость выпуска, которая составила 9 900 руб.

Таблица

Содержание хозяйственной операции	Сумма, руб.	Коррес. счетов
		Д-т	К-т
1	2	3	4
1.В течение месяца оприх. готовая прод. на склад по учетным ценам	9 000	43	20
2. После определения в конце месяца фактической себестоимости готовой продукции списываются выявленные отклонения фактич. себ. готовой продукции от ее стоимости по учетным ценам	900	43	20

2) Если учет выпуска готовой продукции на счете 43 ведется по нормативной себестоимости, то дополнительно используется счет 40 «Выпуск продукции (работ, услуг)».

По дебету счета 40 учитывается фактическая производственная себестоимость выпущенной продукции, а по кредиту - стоимость этой же продукции по нормативной себестоимости.

На 1-е число каждого месяца на счете 40 путем сопоставления дебетового и кредитового оборотов определяется отклонение фактической производственной себестоимости готовой продукции от нормативной. Выявленные отклонения списываются корректировочными записями на счет 90 «Продажи».

Счет 40 закрывается ежемесячно и остатка на начало следующего месяца не имеет.

В течение месяца фактически выпущенная и сданная на склад продукция отражается в учете бухгалтерской проводкой:

Д-т 43 К-т 40 - по нормативной производственной себестоимости

В конце месяца на счете 20 «Основное производство» определяется фактическая производственная себестоимость выпущенной продукции, на сумму которой в учете делается запись:

Д-т 40 К-т 20 - на сумму фактической производственной себестоимости

Затем путем сопоставления дебетового и кредитового оборотов определяется отклонение фактической производственной себестоимости готовой продукции от нормативной. Выявленные отклонения списываются корректировочными записями на счет 90 «Продажи»:

а) Если фактическая производственная себестоимость готовой продукции оказалась выше нормативной (т.е. был допущен перерасход) делается проводка:

Д-т 90 К-т 40

б) Если фактическая производственная себестоимость готовой продукции оказалась ниже нормативной (т.е. была экономия) делается проводка:

Д-т 90 К-т 40- сторнировочная запись

Пример 2: Согласно приказу об учетной политике, организация ведет учет выпуска готовой продукции по нормативной производственной себестоимости с использованием счета 40 «Выпуск продукции (работ, услуг)». За отчетный месяц было изготовлено и сдано на склад продукции по нормативной себестоимости на сумму 9 000 руб., в конце месяца была определена фактическая себестоимость выпуска, которая составила 9 900 руб.

Таблица

Содержание хозяйственной операции	Сумма, руб.	Корреспонденция счетов
		Д-т	К-т
1	2	3	4
1.В течение месяца оприходована на склад продукция по нормативной себестоимости	9 000	43	40
2. В конце месяца списывается фактическая себестоимость выпущенной продукции	9 900	40	20
3. В конце месяца определяются и списываются отклонения фактической себестоимости готовой продукции от нормативной себестоимости	900	90.2	40

Кроме того, в зависимости от варианта списания общехозяйственных расходов, на счете 43 «Готовая продукция» учет готовой продукции может вестись либо по полной, либо по сокращенной производственной себестоимости.

Таким образом, в настоящее время существует четыре схемы учета затрат на производство продукции и учета выпуска продукции:

1. Учет продукции на счете 43 по полной фактической себестоимости без использования счета 40 «Выпуск продукции (работ, услуг)» с включением общехозяйственных расходов в себестоимость конкретных видов изделий (на счет 20 «Основное производство»);

2. Учет продукции на счете 43 по сокращенной фактической себестоимости без использования счета 40 «Выпуск продукции (работ, услуг)» с отнесением общехозяйственных расходов на счет 90 «Продажи»;

3. Учет продукции на счете 43 по полной нормативной себестоимости с использованием счета 40 «Выпуск продукции (работ, услуг)» с включением общехозяйственных расходов в себестоимость конкретных видов изделий (на счет 20 «Основное производство»);

4. Учет продукции на счете 43 по сокращенной нормативной себестоимости с использованием счета 40 «Выпуск продукции (работ, услуг)» с отнесением общехозяйственных расходов на счет 90 «Продажи»;

7.2 Доходы организации: их понятие и состав, момент признания

Основным нормативным документом, регламентирующим порядок учета доходов организации от обычных видов деятельности, является приказ Минфина РФ от 06.05.1999г. № 32н «Об утверждении Положения по бухгалтерскому учету «Доходы организации» ПБУ 9/99».

В соответствии с ПБУ 9/99 «доходами организации признается увеличение экономических выгод в результате поступления активов (денежных средств, иного имущества) и (или) погашения обязательств, приводящее к увеличению капитала этой организации, за исключением вкладов участников (собственников имущества)».

Не признаются доходами организации поступления от других юридических и физических лиц:

- сумм НДС, акцизов, экспортных пошлин и иных аналогичных обязательных платежей;

- по договорам комиссии, агентским и иным аналогичным договорам в пользу комитента, принципала и т.д.;

- в порядке предварительной оплаты продукции, товаров, работ, услуг;

- авансов в счет оплаты продукции, товаров, работ, услуг;

- задатка;

- в залог, если договором предусмотрена передача заложенного имущества залогодержателю;

- в погашение кредита и займа, предоставленного заемщику.

Доходы организации в зависимости от характера, условия получения и направления деятельности организации подразделяются на:

1) доходы от обычных видов деятельности;

2) прочие доходы.

К доходам от обычных видов деятельности относятся:

а) выручка от продажи готовой продукции и товаров;

б) поступления, связанные с выполнением работ;

в) поступления связанные с оказанием услуг.

В организациях, предметом деятельности которых являются предоставление за плату во временное пользование своих активов по договору аренды; предоставление за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и другие объекты интеллектуальной собственности; участие в уставных капталах других организаций, выручкой считаются поступления, получение которых связано с указанными видами деятельности. Доходы, получаемые организацией от указанных видов деятельности, когда это не является предметом деятельности организации, относятся к прочим доходам

Доходы от обычных видов деятельности отражают на счете 90 «Продажи».

Прочие доходы организации отражают на счете 91 «Прочие доходы и расходы».

Пунктом 12 ПБУ 9/99 «Доходы организации» устанавливается, что выручка от продажи продукции признается в бухгалтерском учете при обязательном соблюдении пяти условий:

1) организация имеет право на получение этой выручки, вытекающее из конкретного договора или подтвержденное иным соответствующим образом;

2) сумма выручки может быть определена;

3) имеется уверенность в увеличении экономических выгод в результате конкретной организации (действие требования осмотрительности);

Такая уверенность может существовать в том случае, если актив в оплату либо уже получен (например, в качестве аванса или предоплаты), либо нет сомнений в его получении.

4) право собственности (владения, пользования, распоряжения) на продукцию (товар) перешло к покупателю или работа принята заказчиком (услуга оказана);

Это условие является одним из главных основных условий признания выручки.

В соответствии с. ст. 223 Гражданского Кодекса РФ «у приобретателя вещи по договору право собственности возникает с момента ее передачи, если иное не предусмотрено законом или договором».

Передачей продукции признается вручение ее приобретателю, сдача перевозчику для отправки приобретателю или сдача в организацию связи для пересылки приобретателю. Продукция считается врученной приобретателю с момента ее фактического поступления во владение приобретателя или указанного им лица.

Таким образом, в соответствии с общим порядком перехода права собственности по ГК РФ, право собственности переходит к покупателю в момент отгрузки продукции, товаров (выполнения работ, оказания услуг). Однако следует обратить внимание на то, что эта норма закона действует только в том случае, если ничего иного не предусмотрено другими нормами законодательства или конкретным договором.

5) расходы, которые произведены или будут произведены в связи с этой операцией, могут быть определены.

Если в отношении денежных средств или иных активов, полученных организацией в оплату, не исполнено хотя бы одно из названных условий, то в бухгалтерском учете признается не выручка, а кредиторская задолженность.

Так, например, в случае поступления на расчетный счет организации денежных средств от покупателя в качестве аванса или предоплаты в счет предстоящей поставки продукции, товаров (выполнения работ, оказания услуг), то в учете признается не выручка, а кредиторская задолженность перед покупателем. В этой ситуации в бухгалтерском учете будет сделана запись:

Д-т 51 К-т 62 субсчет «авансы полученные»

Для признания выручки от предоставления за плату во временное пользование своих активов по договору аренды; предоставления за плату прав, возникающих из патентов на изобретения, промышленные образцы и другие объекты интеллектуальной собственности и от участия в уставных капталах других организаций должны быть одновременно соблюдены условия 1), 2), 3).

Выручка от выполнения работ, оказания услуг, продажи продукции с длительным циклом изготовления может признаваться по мере готовности работы, услуги, продукции (в этом случае в учете дополнительно используется счет 46 «Выполненные этапы по незавершенным работам») или по завершении выполнения работы, оказания услуги, изготовления продукции в целом.

Если сумма выручки от продажи продукции (работ, услуг) не может быть определена, то она принимается к учету в размере признанных в учете расходов по изготовлению этой продукции, выполнению работ, оказанию услуг, которые будут впоследствии возмещены организации.

Прочие доходы признаются в бухгалтерском учете в следующем порядке:

- штрафы, пени, неустойки - в отчетном периоде, в котором судом вынесено решение о взыскании или оно признаны должником;

- суммы кредиторской и депонентской задолженности, по которой истек срок исковой давности - в отчетном периоде, в котором истек срок исковой давности;

- иные поступления - по мере образования (выявления).

7.3 Факты хозяйственной деятельности по учету отгрузки и реализации продукции (работ, услуг): их документирование и отражение на счетах бухгалтерского учета

Формирование финансового результата организации от обычных видов деятельности происходит на счете 90 «Продажи» - активно-пассивный, финансово-результатный, сопоставляющий, бессальдовый счет.

На счете 90 «Продажи» как по дебету, так и по кредиту отражается один и тот же объем реализации продукции (работ, услуг), но в разных оценках - по кредиту - по ценам реализации (свободным, договорным и т.п.). а по дебету - по полной себестоимости с НДС, акцизом и иными аналогичными обязательными платежами.

С целью удобства составления формы № 2 « Отчет о прибылях и убытках» бухгалтерской (финансовой) отчетности к счету 90 «Продажи» рекомендуется открывать субсчета, информация на которых будет накапливаться нарастающим итогом с начала отчетного года:

90-1 «Выручка»

90-2 «Себестоимость продаж»

90-3 «Налог на добавленную стоимость» (в случае, если организация является плательщиком этого налога)

90-4 «Акцизы» (в случае, если организация занимается реализацией подакцизных товаров, продукции)

90-5 «Экспортные пошлины» (в случае, если организация реализует товары, продукцию, работы, услуги на экспорт)

90-6 «Расходы на продажу»

90-7 «Управленческие расходы» (в случае, если в учетной политики организации закреплен вариант списания общехозяйственных расходов в качестве условно-постоянных на счет 90 «Продажи»)

90-9 «Прибыль (убыток) от продаж»

Ежемесячно путем сопоставления совокупного дебетового оборота по субсчетам 90-2,

90-3,90-4,90-5,90-6,90-7 и кредитового оборота по субсчету 90-1 определяют финансовый результат от продаж за отчетный месяц. Выявленную прибыль или убыток ежемесячно заключительными проводками списывают с субсчета 90-9 на счет 99 «Прибыли и убытки»:

Д-т 90-9 К-т 99 - прибыль

Д-т 99 К-т 90-9 - убыток

Таким образом, синтетический счет 90 «Продажи» ежемесячно закрывается и сальдо на отчетную дату не имеет, однако каждый из субсчетов счета 90 «Продажи» будет иметь сальдо, которое будет накапливаться нарастающим итогом с начала отчетного года.

По окончании отчетного года, после списания финансового результата за декабрь, все субсчета, открытые к счету 90 «Продажи» (кроме субсчета 90-9) закрываются внутренними записями на субсчет 90-9 «Прибыль (убыток) от продаж»:

Д-т 90-1 К-т 90-9

Д-т 90-9 К-т 90-2, 90-3,90-4,90-5,90-6,90-7

Таким образом, в конце отчетного года ни один из субсчетов счета 90 «Продажи» остатка иметь не будет.

Аналитический учет по счету 90 «Продажи» ведут по каждому виду проданной продукции, товаров, выполненных работ, оказанных услуг, а при необходимости и по другим направлениям (например, по регионам продаж и т.п.).

В зависимости от того выполняются или нет в момент отгрузки продукции (товаров) все условия признания выручки в соответствии с требованиями ПБУ 9/99 имеется два метода по отражению в учете отгрузки и реализации готовой продукции (товаров)

1) Если в момент отгрузки выполняются все необходимые условия, то по отгруженной или сданной на месте покупателям готовая продукция, расчетные документы за которую представлены этим покупателям в учете сразу признаются выручка от продажи, что отражается в учете проводкой:

Д-т 62 К-т 90.1

Одновременно списывается себестоимость отгруженной продукции:

Д-т 90.2 К-т 43 -

в той оценке, в которой она учитывалась на сч. 43.

При организации на счете 43 готовой продукции по фактической производственной себестоимости ежедневный отпуск продукции производится, как правило, по учетным ценам. Фактическая производственная себестоимость отгруженной продукции определяется расчетным путем по окончании месяца. Затем полученные отклонения распределяются между отгруженной и оставшейся на складе продукцией по среднему проценту отклонений.

Сумма отклонений фактической производственной себестоимости от учетных цен, относящаяся к продукции, отгруженной в отчетном месяце, определяется по среднему проценту отклонений, сложившемуся по готовой продукции в отчетном месяце.

П - средний процент отклонений;

Он и Оп - соответственно отклонения фактической производственной себестоимости от учетных цен по остаткам готовой продукции на начало месяца и готовой продукции, поступившей из производства в течение месяца;

ГПн и ГПп - соответственно стоимость остатков готовой продукции на начало месяца и готовой продукции, поступившей в течение месяца по учетным ценам.

Далее определяется сумма отклонений, относящихся к проданной продукции:

Со - сумма отклонений, относящихся к проданной продукции;

РП - стоимость проданной в течение месяца продукции по учетным ценам;

П - средний процент отклонений.

Полученные отклонения списываются аналогичной проводкой дополнительной или сторнировочной записью.

В соответствии с учетной политикой предприятия выручка в учете предприятия признается в соответствии с ГК РФ в момент отгрузки продукции.

Учета выпуска готовой продукции ведется по фактической себестоимости без использования сч. 40 «Выпуск продукции (работ, услуг)». В текущем учете организации применяются учетные цены. Фактическая себестоимость остатка готовой продукции, находящейся на складе, на начало месяца составляет 1 100 руб. (учетная цена остатка - 1 000 руб.). За отчетный месяц было изготовлено и сдано на склад продукции по учетным ценам на сумму 9 000 руб., в конце месяца была определена фактическая себестоимость выпуска, которая составила 9 900 руб. В течение месяца было отгружено покупателю продукции по учетным ценам на сумму 6 000 руб. Выручка от продажи продукции составила 11 800 руб. (вместе с НДС, ставка НДС - 18%)

Таблица

Содержание хозяйственной операции	Сумма, руб.	Коррес. счетов
		Д-т	К-т
1	2	3	4
1.В течение месяца оприходована готовая продукция на склад по учетным ценам	9 000	43	20
2.После определения в конце месяца фактической себестоимости готовой продукции списываются выявленные отклонения фактической себестоимости готовой продукции от ее стоимости по учетным ценам	900	43	20
3. Отражается в учете выручка от продажи продукции	11 800	62	90.1
4. Списывается проданная продукция по учетным ценам	6 000	90.2	43
5. В конце месяца спис. Откл., относящиеся к проданной продукции *	600	90.2	43
* Расчет среднего проц. откл.: П = 100 + 900 = 10 % ; Со = 6 000 х 10%/ 100% = 600 1 000 + 9 000
6. Отражается сумма НДС по проданной продукции	1 800	90.3	68

Если применяется вариант с использованием счета 40, то отклонения списываются на счет 90 со счета 40 полностью без распределения.

Пример 4: В соответствии с учетной политикой предприятия выручка в учете предприятия признается в соответствии с ГК РФ в момент отгрузки продукции.

Учет выпуска готовой продукции ведется по нормативной себестоимости с использованием счета 40 «Выпуск продукции (работ, услуг)». За отчетный месяц было изготовлено и сдано на склад продукции по нормативной себестоимости на сумму 9 000 руб., в конце месяца была определена фактическая себестоимость выпуска, которая составила 9 900 руб. В течение месяца было отгружено покупателю продукции по учетным ценам на сумму 7 000 руб. Выручка от продажи продукции составила 11 800 руб. (вместе с НДС, ставка НДС - 18%).

Таблиц

Содержание хозяйственной операции	Сумма, руб.	Корреспонденция счетов
		Д-т	К-т
1	2	3	4
1.В течение месяца оприходована на склад продукция по нормативной себестоимости	9 000	43	40
2. В конце месяца списывается фактическая себестоимость выпущенной продукции	9 900	40	20
3. В конце месяца определяются и списываются откл. факт. себ. готовой прод. от нормативной себестоимости	900	90.2	40
4. Отражается в учете выручка от продажи продукции	11 800	62	90.1
5. Списывается проданная продукция по норм. себест.	7 000	90.2	43
6. Отражается сумма НДС по проданной продукции	1 800	90.3	68

2) Если в момент отгрузки какое-либо из условий признания выручки не выполнено (например, договором поставки обусловлен отличный от общего порядка момент перехода права владения, использования, распоряжения отгруженной продукцией и риска случайной гибели от поставщика к покупателю или готовая продукция передается другим организациям на комиссионных началах), то в этот момент выручка признана быть не может, а стоимость отгруженной продукции списывается на сет 45 «Товары отгруженные», который используется в бухгалтерском учете в тех ситуациях, когда в момент отгрузки продукции (товаров) покупателям временно не может быть признана выручка, при этом делается запись:

Д-т 45 К-т 43

Товары отгруженные учитываются на сч. 45 по фактической производственной или нормативной себестоимости (в зависимости от применяемого варианта учета выпуска продукции: с использованием или без использования счета 40).

При оценке готовой продукции по нормативной себестоимости проводкой

Д-т 45 К-т 43 -

списывается нормативная себестоимость отгруженных товаров, а отклонения списываются со счета 40 непосредственно на счет продаж.

Если готовая продукция оценивается по фактической производственной себестоимости, то в текущем учете оценка ведется по учетным ценам и ведется обособленный учет отклонений фактической себестоимости от учетных цен.

Поэтому в течение месяца отгруженная продукция списывается проводкой:

Д-т 45 К-т 43 в оценке по учетным ценам,

Сумма отклонений фактической производственной себестоимости от учетных цен, относящаяся к продукции, отгруженной в отчетном месяце, определяется по среднему проценту отклонений, сложившемуся по готовой продукции в отчетном месяце.

П - средний процент отклонений;

Он и Оп - соответственно отклонения фактической производственной себестоимости от учетных цен по остаткам готовой продукции на начало месяца и готовой продукции, поступившей из производства в течение месяца;

ГПн и ГПп - соответственно стоимость остатков готовой продукции на начало месяца и готовой продукции, поступившей в течение месяца по учетным ценам.

Далее определяется сумма отклонений, относящихся к отгруженной продукции:

Со - сумма отклонений, относящихся к отгруженной продукции;

ОП - отгруженная за месяц продукция по учетным ценам;

П - средний процент отклонений.

Сумма отклонений, относящихся к отгруженной продукции, списывается аналогичной проводкой дополнительной или сторнировочной записью.

На счете 45 отгруженная продукция числится до момента выполнения всех пяти условий признания в учете выручки.

С наступлением этого момента продукция считается проданной и списывается со счета 45 на счет 90 «Продажи».

Если применяется вариант учета готовой продукции по фактической себестоимости, то в течение месяца учет товаров отгруженных и реализованных ведется по учетным ценам. В конце месяца списываются отклонения: Д-т 90.2 К-т 45 - дополнительная или сторнировочная запись

Расчет делается по среднему проценту отклонений:



П - средний процент отклонений, относящихся к проданной продукции;

Он и Оп - соответственно отклонения фактической производственной себестоимости от учетных цен по остаткам отгруженной продукции на начало месяца и продукции, отгруженной в течение месяца;

ОПн и ОПп - соответственно стоимость остатков отгруженной продукции на начало месяца и продукции и отгруженной в течение месяца по учетным ценам.

Далее определяется сумма отклонений, относящихся к проданной продукции:

Со - сумма отклонений, относящихся к реализованной продукции;

РП - стоимость проданной в течение месяца продукции по учетным ценам;

П - средний процент отклонений, относящихся к проданной продукции.

Пример 5: В учетной политике организации закреплен способ учета готовой продукции по фактической себестоимости без использования сч. 40 «Выпуск продукции (работ, услуг)». В текущем учете организации применяются учетные цены. Фактическая себестоимость остатка готовой продукции, находящейся на складе, на начало месяца составляет 1 100 руб. (учетная цена остатка - 1 000 руб.). За отчетный месяц было изготовлено и сдано на склад продукции по учетным ценам на сумму 9 000 руб., в конце месяца была определена фактическая себестоимость выпуска, которая составила 9 900 руб. В течение месяца было отгружено посреднику продукции по учетным ценам на сумму 7 000 руб., поступило извещение от посредника об отгрузке покупателям продукции на сумму 5 000 руб. по учетным ценам (право собственности на продукцию переходит от поставщика к покупателю в момент отгрузки продукции посредником покупателю).

Таблица

Содержание хозяйственной операции	Сумма, руб.	Корресп. счетов
		Д-т	К-т
1	2	3	4
1.В течение месяца оприходована готовая продукция

Подобные документы

• Оптимизация методов бухгалтерского учета и финансового контроля на предприятии

  Экономическая сущность оплаты труда в организации. Нормативно-правовая база учета оплаты труда. Анализ финансово-хозяйственной деятельности организации. Аудит учетной политики и анализ системы бухгалтерского учета и внутреннего контроля организации.
  
  дипломная работа [107,5 K], добавлен 13.10.2011
  

• Сущность и значение бухгалтерского учета в Российской Федерации

  Система нормативного регулирования бухгалтерского учета в России. Организация бухгалтерского учета на предприятии. Виды и назначение бухгалтерской отчетности. Права и обязанности главного бухгалтера. Методы бухгалтерского учета, классификация его счетов.
  
  шпаргалка [77,1 K], добавлен 11.11.2010
  

• Роль и значение бухгалтерского финансового учета на предприятии Саргатского района Омской области СПК "Форма"

  Принципы нормативного регулирования бухгалтерского учета в России, его концепция в рыночной экономике. Порядок ведения синтетического и аналитического учета. Совершенствование финансового учета в России в соответствие с международными стандартами.
  
  курсовая работа [104,1 K], добавлен 11.08.2010
  

• Особенности организации бухгалтерского учета на сельскохозяйственном предприятии

  Учетная политика предприятия как важнейший элемент системы нормативного регулирования бухгалтерского учета. Изучение особенностей бухгалтерского учета, определяемых спецификой производства в сельском хозяйстве. Оценка финансовой устойчивости ТОО "Росток".
  
  курсовая работа [74,6 K], добавлен 06.04.2015
  

• Правовое обеспечение профессиональной деятельности бухгалтера

  Законодательные основы бухгалтерского учета. Современная система нормативного регулирования бухгалтерского учета. Устранение противоречий между российской системой бухгалтерского учета и общепризнанными в мире подходами к ведению бухгалтерского учета.
  
  реферат [121,1 K], добавлен 10.12.2014
  

• Предмет и метод бухгалтерского учета

  Роль и значение бухгалтерского учета на предприятии. Общая характеристика бухгалтерского учета, его законодательные основы. Теоретические и методологические основы бухгалтерского учета. Показатели отчетности для анализа финансового состояния предприятия.
  
  реферат [28,1 K], добавлен 07.04.2009
  

• Основы бухгалтерского учета труда и заработной платы

  Теоретические основы бухгалтерского учета труда и заработной платы. Современное состояние организации бухгалтерского учета оплаты труда на предприятии. Анализ использования трудовых ресурсов, резервы роста экономической эффективности их использования.
  
  дипломная работа [69,8 K], добавлен 01.09.2009
  

• Организация учета и контроля кредитных операций в коммерческих банках

  Анализ объектов бухгалтерского учета банковской деятельности. Общая характеристика методов и технических средств, применяемых при проведении внутрибанковского контроля. Знакомство с основами организации бухгалтерского учета в кредитных организациях.
  
  магистерская работа [138,6 K], добавлен 13.04.2019
  

• Автоматизированные информационные системы бухгалтерского учета

  Нормативно-правовые основы организации бухгалтерского учета на предприятиях малого бизнеса. Организация бухгалтерского учета имущества предприятия ООО "РТ Сервис". Разработка рекомендаций по совершенствованию бухгалтерского учета на организации.
  
  дипломная работа [148,5 K], добавлен 11.06.2013
  

• Сравнение бухгалтерского и налогового учета

  Анализ основных принципов и методов осуществления налогового и бухгалтерского учета на предприятии. Проблемы оптимизации налогового и бухгалтерского учета в РФ. Формы организации учетной политики и работы с документами в бухгалтерском и налоговом учете.
  
  дипломная работа [123,3 K], добавлен 03.03.2010
  

• главная
• рубрики
• по алфавиту
• вернуться в начало страницы
• вернуться к началу текста
• вернуться к подобным работам